法国平均工资收入情况
如果希望在法国找到一份工作，或者协商工资，那么了解更多关于工资在法国是如何运作的是一个好主意。另外，可能还想了解自己所在行业中存在哪些集体协议，并确保薪酬反映自身的职位和职责标准。 https:// www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2300 法国的最低工资被称为最低专业薪酬( salaire minimum interprofessionnel de croissance) ，而那些挣到这一工资的人通常被称作"smicard"，可以包括员工的基本工资，以及实物福利和生产力奖金。然而，其它因素，如报销费用、加班费和其它奖金，对此没有贡献。SMIC 成立于1950年，1952年首次与大宗商品价格上涨挂钩。 只要物价上涨5%，政府就会调整最低工资。 然而，在20世纪80年代，密特朗政府改变了这一原则，将最低工资与通货膨胀挂钩。 因此，SMIC在20世纪90年代的发展很疲软。 但得益于新政策，它在1998年至2005年间增长了30%。 2022年法国目前的最低工资总额为每小时10.57欧元，相当于每小时净工资8.37欧元。这使法国跻身于卢森堡、爱尔兰、荷兰、比利时和德国等欧洲国家之列，这些国家的每月最低工资总额超过1500欧元。 尽管如此，法国11.6%的员工的工资低于最低工资的105%。 这一比例相对较高，仅次于斯洛文尼亚（15.2%）、保加利亚（14.1%）、罗马尼亚（13.3%）和波兰（12.1%）。 法国每年1月1日对最低工资进行重新评估。 它与20%收入最低的家庭的通货膨胀挂钩。 法国最低工资的例外和变化 年轻人： SMIC适用于18岁以上的工人。 然而，低于此年龄的学徒和年轻员工可以合法获得 SMIC 80%至100%的奖金。 也就是说，在同一家公司工作六个月以上的年轻工人必须获得全额最低工资。 学徒： SMIC不适用于学徒，学徒的工资按SMIC的百分比确定。 他们将获得的金额取决于他们的年龄和他们在学徒培训计划中的水平。 例如，一个16岁的女孩在第一年的培训中只能合法地获得27%的SMIC（即每月432.84欧元），而一个24岁的男孩在第三年的学徒期应该获得78%的SMIC，即大约1250欧元。 任何25岁以上的人在整个学徒期内都必须获得国家最低工资。 实习生： 作为一名在法国...