⎮波兰工作签证详细类型（禁止转载）
申根签证（C类）：
适用于计划在180天内在波兰或其他申根国家停留最多90天的人。
可以是单次入境、双次入境或多次入境，只要在180天内在申根区的总停留时间不超过90天。
国别签证（D类）：
适用于计划在波兰停留超过90天的人，有效期不得超过1年。
持有D类签证的人可以在波兰境内停留，及/或在其他申根国家每半年停留不超过3个月。
工作许可（Type A）：
适用于非欧盟、非欧洲经济区和非瑞士公民，在波兰为雇主工作的情况。
工作许可（Type C或E）：
适用于通过公司内部调动到波兰工作的人。
商务签证：
适用于需要在申根区停留超过90天的情况，可以是申根签证C类或国别签证D类。
⎮波兰工作签证申签详细流程（禁止转载）
员工准备并提交个人资料：
员工需要准备一系列个人资料，包括但不限于有效护照、个人简历、学历证明、专业资格证书、语言能力证明、无犯罪记录证明、健康检查报告以及近期护照照片。
员工还需填写签证申请表，并确保所有信息准确无误。
根据个人资料，准备波兰雇主侧资料并配合签署：
雇主需准备公司注册证明、税务登记证明、劳动合同草案、工作描述、职位要求说明等文件。
雇主与员工共同审查并签署劳动合同，确保合同条款符合波兰法律要求。
波兰雇主递交工作许可申请：
雇主向波兰劳动局（Urzędy Pracy）提交工作许可申请，附上所有必要的文件。
雇主需支付工作许可申请费用，并等待审批结果。
波兰工作许可获批后预约波兰签证申请：
工作许可获批后，雇主会收到官方的通知。
员工根据波兰领事馆或大使馆的指示预约签证申请时间。
根据预约时间递交签证申请：
员工在预约的时间内递交签证申请，包括个人资料、工作许可批准通知、劳动合同等。
支付签证申请费用，并可能需要进行生物识别信息（如指纹）的采集。
获批波兰签证后入境波兰：
签证获批后，员工将收到签证贴纸，需在签证有效期内入境波兰。
入境时，需携带所有相关文件，以备海关检查。
警察局登记PESEL+住宿登记：
抵达波兰后，员工需在居住地的警察局进行PESEL（个人识别号码）登记和住宿登记。
这些登记是居住和工作在波兰的法律要求。
波兰居留许可（卡）申请：
员工需向波兰移民办公室（Urzędy do Spraw Cudzoziemców）提交居留许可申请。
提交必要的文件，包括护照、签证、劳动合同、PESEL号码、住宿证明等。
领取居留卡，正式工作：
居留许可申请获批后，员工将收到居留卡，这是在波兰合法居住和工作的最终证明。
员工可以开始在波兰的工作，并享受相应的社会福利。
⎮波兰工作签证申签材料（禁止转载）
签证申请表：无空项填写，并由申请人以拉丁字母签名（未成年人由父母或法定监护人签名）。
护照：有效期至少为签证到期后90天，至少包含2页空白页，且不超过10年。
身份证和户口本：原件及所有页的复印件（只针对中国公民）。
居留许可/在中国合法居留的其他证明：以及复印件，有效期至少为提交签证申请之日后3个月。
医疗保险：原件及复印件。旅行医疗保险涵盖整个逗留期间，最低保额为30000欧元，包括紧急治疗、医疗原因送返以及死亡时的转运费。
工作许可证：原件和复印件。波兰公司的信函，确认雇用申请人的意向。
在职人员材料：用人单位的营业执照复印件和用人单位的聘书原件。如果是个体经营者或自由职业者，需提供文件证明他/她的职业。
住宿证明：适当的住宿证明，以满足逗留时间。
机票预订单：提供机票预订单。
简历：翻译成英文/波兰文的简历。
偿付能力证明：最近3个月的银行对账单，无需存款证明。
职业资格证书：复印件（如适用），且需经公证处公证及外交部认证。
身份证、户口本原件及户口本所有页的复印件。
照片：两张近期的白底彩色护照照片，尺寸为35mm x 45mm。
其他文件：如房产证，结婚证，解释信等。
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