美国有机会，但不是留给所有人
◎ 文章来源：智谷国际编辑部
留学生背景，在美国最多能挣多少钱？
最近答案来了——Meta以2亿美金年薪，从苹果挖走了华人AI专家庞若鸣。
这可能是史上身价最高的留学生了。
最近，AI的人才大战在美国互联网大厂中拉开帷幕，为了争夺顶尖人才，扎克伯格可以说"完全不差钱"。
于是有人调侃，"21世纪的硅谷什么最贵？AI人才！如果AI人才恰好还长着华人面孔就很有可能"贵上加贵"。
中国猎头都笑了：人才天花板是谁？
庞若鸣何许人也？翻开履历，简直不要太厉害：
上海人，高中就读于黄浦区重点中学——向明中学，此后进入交大本科，主攻计算机科学；大学毕业后选择留学南加大攻读硕士，再到普林斯顿读博士，妥妥的顶尖留学生履历。
从谷歌做了15年首席软件工程师，到苹果领导AI团队，再到被Meta以天价挖走，这个轨迹让无数留学生眼红。
根据WST的报道，庞若鸣的个人Google Scholar中，发表了多达100多篇有影响力的研究，被引数超46000。
除了这些妥妥的学术能力，他还拥有什么特质，让小扎如此垂涎，甘愿重金"赎人"？
从谷歌Gemini主管Liangliang Cao在LinkedIn上对庞若鸣的评价中，可见一斑：
若鸣是那种少见的既受人尊敬，又讨人喜欢的工程师。他在机器学习领域堪称翘楚，不仅对机器学习了如指掌，还对基础设施有着深刻的理解。
更难能可贵的是，他始终保持谦逊，乐于助人。我相信Google的Brain、Speech、Ads等团队，还有其他更多我不知道的同事都受到过他的帮助。
若鸣的软件开发能力和机器学习造诣令人叹为观止，每次读他的代码都让人感到由衷的佩服。与若鸣共事，我感到无比荣幸。
当然，很多人在看到庞若鸣的履历之后，会说：他只是万千留学生中的极少数案例，而大多数人面临的却是越来越残酷的就业环境。
确实。现在的留学生，即使出身名校，也面临毕业后即失业的困境；再加上移民局换帅，身份改革……一系列现状都指向一个结局：要不早点规划留下，要不回国跟千万毕业生卷就业。
不过，一旦你在美国找到了工作，工资就会比国内高。最新的2025年数据显示，美国大学毕业生的平均薪资如下：
- 本科学位：年薪中位数 $80,236（约55万人民币）
- 硕士学位：年薪中位数 $95,680（约66万人民币）
- 博士学位：年薪中位数 $118,456（约82万人民币）
- 专业学位：年薪中位数 $122,876（约85万人民币）
而中国留学生，因为需要满足H-1b的高薪要求，往往会比平均薪资还高。特别是比如上面AI、计算机等STEM专业，毕业后的年薪经常直奔60万人民币。这里有个统计：
- 计算机科学
起薪中位数 $85,300-$141,100/年（约61.4万-101.6万人民币/年） - 电气工程
起薪中位数 $75,700/年（约54.5万人民币/年） - 航空航天工程
起薪中位数 $75,300/年（约54.2万人民币/年） - 生物医学工程
起薪中位数 $71,400/年（约51.4万人民币/年）
关于留学生如何应对身份危机，我们在8月2日上海，会举办一场线下EB-5私享会，有专业律师和亲历者跟大家分享当下美国移民面临的困境，以及可能的解法。
感兴趣的朋友，扫描下方二维码，回复【沙龙】报名，并可免费获得美国身份规划指南，立即开启身份规划定制，赶在政策出来前，给自己一张船票！
留学生处境的两极分化
天堂与地狱只有"一线之隔"
庞若鸣2亿美金的年薪确实震撼，但这个数字对99.9%的留学生来说，更像是遥不可及的童话。
让我们回到现实。
根据《2025中国留学生美国就业白皮书》的数据，当下留学生的就业情况可以用"冰火两重天"来形容：
AI领域的顶尖人才确实能拿到令人咋舌的薪水。OpenAI的顶级研究员年薪普遍超过1000万美元，谷歌DeepMind为顶尖研究人员提供的年薪高达2000万美元。
但这些都是极少数。
大多数留学生面临的现实是：
2024年美国失业率维持在4.1%，看似不错，但白领岗位需求减少，金融行业增速仅5.2% AI冲击下，初级数据分析岗位招聘需求下降了18% H-1B签证竞争异常激烈，中国留学生的中签率不到30%
更残酷的是，传统的"留学-OPT-H1B-绿卡"路径正在被重新洗牌。
首先，不论特朗普当政与否，美国这些大公司都不一定上心外国员工的绿卡。有人在四大行勤勤恳恳做了6年，H-1b都max out了，公司还没给申请到PERM，只能被迫转去伦敦、加拿大一年，再H-1b回国。
更不用说那些很少招聘外国人的公司了，入职后都不知道怎么启动绿卡申请。一拖再拖，最后只能拖出问题。
其次，政策收紧。如果你以为拿个学位就能在美国站稳脚跟，那就太天真了。
H-1B改革正在酝酿中：
从抽签制改为薪资制，优先发给高薪岗位 最低薪资门槛可能大幅提高 OPT政策也面临取消风险
这意味着什么？意味着很多留学生连上牌桌的机会都没有了。
想想看，如果你的专业不是AI、不是STEM，如果你的薪资达不到H-1B的最低要求，如果OPT被取消，那你辛辛苦苦读了几年书，最后还是得灰溜溜地回国。
而还有个更严峻的问题，你如果想出国留学读这些专业（STEM、AI、航空航天等），外国人是很难申请到签证的；
此前，卢比奥还扬言要取消中国特定敏感专业留学生的F-1签证——身份不对，书都不让读。
那么具体有哪些专业可能受影响？下面几个大家看看：
- 人工智能和计算机科学
（尤其是与AI相关的研究方向） - 物理学
（特别是粒子物理、核物理） - 航空航天工程
- 电气工程和电子工程
（半导体、微电子） - 材料科学
（纳米材料、半导体材料） - 化学工程和生物工程
- 机械工程
（与军工相关的方向）
所以说，这不是危言耸听，这是正在发生的现实。
据统计，2023财年中国学生首次获得H-1B签证的比例为13.5%，虽然比整体比例高，但绝对数量依然有限。大部分留学生最终还是要面临身份问题。
这是我们全平台首发的《2025中国留学生美国就业白皮书》
来线下沙龙即可免费获取
面对这样的现实，提早做好双重规划才更明智——职业规划+身份规划。
职业规划大家都懂，努力学习、积累经验、找好工作。
关于怎么找好工作，我们在今天（7月24日）晚上7点，将有一场私域直播，有请美国资深工作规划专家，为大家答疑解惑。扫描文中二维码，即可领取直播链接（非公开直播）。
但身份规划，很多人还没意识到重要性。
简单来说，就是提前给孩子配置一个可以自由选择的身份。
比如：
通过EB-5投资移民提前拿有效期5年的EAD工卡 通过其他国家的身份曲线救国 或者至少准备一个Plan B
这样做的好处是显而易见的：
- 不用受H-1B抽签限制，可以自由择业
- 薪资谈判更有底气，不会被身份绑架
- 职业发展更灵活，可以自由跳槽创业
- 即使政策突变，也有退路
我见过太多这样的例子，就给大家举例两个：
一个CMU的计算机硕士，技术很强，但因为没有身份，只能接受某大厂的较低offer，不敢跳槽，不敢要求加薪，生怕失去H-1B sponsor。
另一个同样条件的学生，因为家里提前做了EB-5，有绿卡在手，可以自由选择工作，最终进了心仪的初创公司，薪资比前者高出40%。
同样的能力，不同的身份，结果天差地别。
这就是为什么庞若鸣能拿到2亿美金的原因之一——他不需要担心身份问题，可以专心做技术，自由选择雇主。
身份规划的最佳时间窗口
很多人问我：什么时候开始身份规划最合适？
答案是：越早越好。
特别是当下这个时间点：
EB-5新政相对宽松 其他国家的投资移民项目还有窗口期 美国政策变化的不确定性增加
等到孩子毕业了再考虑身份问题，往往为时已晚。
身份规划需要时间，需要提前布局。EB-5从投资到拿卡，至少需要3-5年；其他项目也都有各自的时间周期。
今晚直播：深度解析留学生身份与职业双重规划
说了这么多，可能很多家长还是云里雾里：
到底选择哪种身份规划方案？ 如何平衡投资风险和身份收益？ 什么时候开始准备最合适？ 政策变化对不同方案有什么影响？
今晚7点，我们请来了资深身份+职业规划讲师，在直播间深度解析这些问题。
我会结合最新的政策变化、真实的案例分析，为大家详细讲解：
✅ 美国就业市场的最新趋势和留学生面临的挑战
✅ H-1B改革对不同专业留学生的具体影响
✅ 各种身份规划方案的优劣对比
✅ 如何根据家庭情况选择最适合的配置方案
✅ 身份规划的最佳时间节点和操作流程
记得设置提醒，今晚7点，咱们直播间见！
庞若鸣的2亿美金年薪让人羡慕，但更值得思考的是：在这个充满不确定性的时代，如何为孩子创造更多选择的可能性。
身份规划不是为了逃避，而是为了拥有选择的自由。
当机会来临时，你希望孩子是那个可以自由选择的人，还是那个被身份束缚的人？
答案很明显了。
扫描下方二维码，添加小助手，回复【身份规划】，获取今晚直播链接和详细方案对比表～
没有评论:
发表评论