周末的时候，我还在带孩子游乐场玩，下午四五点钟，遇到一个咨询，很长很长的几段语音发来，还带着情绪。我给大家去掉口语和情绪，重复一下这位咨询人的内容：吕老师好，我失业8个月了。失业原因是，我们公司业绩不好，一个项目很重要，我们堆全组的资源在努力拿下，那个项目加班加点半个月时间，是每天加班周末无休那种加班，有一天甚至熬了16个小时。最后客户说有了备选方案，预付款不要了，项目交了就是验收不通过。
项目失败，我被裁员了。
裁员公司只是象征性的给了赔偿，我就开始找工作了，找了几个月，心灰意冷，上个周想去送外卖，打了电话，没去面试，总觉得没到那一步，还是放不下面子，不想让周围人知道，我就想到去一个遇不到我的地方，于是，刷微信看文章，直到刷到吕老师您微信公众号。
【此处省略这位咨询人夸我的几段语音。】
我想咨询吕老师的问题是，我做项目运营的，没有什么硬技能，年龄32岁，工作经验8年了，语言不行。我如果出国，应该往哪个方向努力，我目标是欧美发达国家，请吕老师给予指导。
因为咨询人带着失落的情绪，我周末带娃回来还算闲，就好好的回复了这个咨询，不但提供情绪价值，还给出了几个路径方案。想到也许很多人会遇到这同样的困境，我来写下我对这个事情的看法和建议，文章结构跟咨询回复略有不同，仅为成文需要。咨询持续40多分钟，内容较长，阅读预计10分钟以上，希望能帮到屏幕前的读者，以下是咨询回复内容：首先，32岁挺年轻的，未来机会很多，短期找不到工作，那只是暂时的。写文章插一段，跟很多读者也拓展说一下：关注我，大概率我也没法给各位直接解决工作问题，因为我有其他本职工作，业余时间写写文章赚个稿费，业余时间做做咨询，兼职赚个咨询费，给大家提供独立的观点支持，这是我的核心业务。但，大家能从茫茫人海中找到我，在出国打工这个事情上，给大家指个路，这种事情我是很熟练的。就比如很多人生病了，不知道找哪个医生哪个医院看病最好，有人指点，这就是救命的事情。出国打工这个事情上，咨询干了快7年了，全国的资质公司我了解了一半以上，非资质公司也有几百家了，岗位信息看了几千几万都有了，各大国家移民局网站我也研究了几遍了，所以，问我，大概率可以得到答案，除非各位问的问题很刁钻，我没法回复。我没法回复的，说不知道更好。所以，对于很多迷茫的读者，出国打工这个事情，有我请宽心，如果出国不急，我们有时间可以彼此了解，建立信任。其次，当下如果找不到工作，沉淀自己，学个"硬技能"。关于"硬技能"和"软实力"哪个更重要，简单发散聊几句。很多人错在该强化硬实力的年龄，在追求软实力的提升。比如，鼓励刚毕业的年轻人看《厚黑学》等，道理就跟让小学生读红楼梦一样，不是说不对，是对99%的小孩子来说，不匹配。当各位失业，找不到工作时，请一定注意，是在硬技能这个项上需要提升，具体办法，我只说针对出国的择业策略：换个角度说，地球上几乎90%的国家都有中餐厨师需求，只是不同国家签证难易程度而已。这个还可以速成，大家找培训班上三个月，再考个可以联网的厨师证，海外工作几乎不愁的，当然，自己找不到，只能找中介公司付一笔中介费办出国业务，这块大家找不到靠谱的可以咨询我。（2）中医按摩师，几乎50%以上的国家都有这个岗位需求，道理同上。不同国家的区别是，非洲等不发达国家，中医按摩是服务富人，在发达国家，中医按摩是服务普通市民，任何国家都有中医按摩的市场需求在。例外也有，据读者反馈，美国现在中医按摩店很卷，因为开店太多，不带颜色的都不好干了；澳洲这两年也趋于饱和，不少店也经营困难。但欧洲市场，中医按摩依然是高端服务需求。这个也是可以几个月时间学成的，如果还能够在中医院举办的培训班上拿个结业证书，这个就更好了。（3）建筑类技术工人，岗位卷，但高级技术工缺口依然大。据住建部数据，中国曾经峰值有7000万建筑工人，从数据看，国内目前有充足供应海外的建筑类技术工人。但，这种海外需求，分化严重。海外几乎不找国内普工力工，但对技术工需求一直在增加。我的读者如果是建筑行业小白，我的建议就别涉足了。但如果是这个行业的老人，我建议还是扎根这个行业，守好自己的核心技术，国内就业难，就寻找海外机会，也许可以闯出一条路。另外，我的建议是，非洲等地方的援建项目，确实容易办、费用低、周期短，但在长时间维度下，其实并不是打工人的最优选择。如果年轻人，我建议，优选发达国家吧，即使办理成本高些，但长期收益其实更高。有个很现成的例子，最近的新闻，宁德时代正在为西班牙建设其国内最大的电池工厂，这些产能将为雪铁龙、标致、吉普、菲亚特等电动车提供汽车电池，西班牙媒体预测未来几年将有2000多中国工人协助这个工厂运营，在其中负责工厂的启动工作和后续持续技术支持，因为西班牙本地人才不够，短期难满足如此大型工厂的运营工作。可以预见的，在西班牙上班的中国技术工人，待遇肯定以欧元计，也肯定可以享受当地的劳动保障福利。这一类机会，我会给大家关注，持续发布在我的公众号文章里。护士要科班背景，难倒读后补，但护理却可以拼工作经验。全球都缺护理人员，但是多数人出国卡在护理证书这块。日本相对容易，欧美对于护理证书要求略严格，但都是可以解决。抛开国外需求，中国也在进入老龄化社会，未来几年十几年，大量老年人群体一定会催生大量的护理需求，有数据显示，2024年中国有60岁以上老年人超过3亿，持证护理师仅50万。未来，可能会出现，上百个持巨额资产的老年人争抢一个优秀护理师的情景，大家想象一下，这个护理师报价多少一个月合适？如果又懂点技术，又学习了某国语言，那这类人才几乎是市场的宠儿，在各大招聘平台上其实很容易找到高薪的工作。比如，我认识一个储能行业的妹子，西班牙语专业，被公司招聘后派到南美开拓市场，她国内的月薪是2万多人民币，海外的出差补贴的每天180美元，另外还有项目奖金，这可能是她收入的最大比重，关键是各项吃住费用实报实销，经常看她变旅游变工作，辛苦又快乐。第一件事，调整情绪，往前看，从上面的几种技术工作中选一个开始去学、去实践，无论怎么难，先动起来，千万千万要避免陷入情绪中出不来。第二件事，学语言和攒钱一起，都是为出国做准备，出国打工是一项投资，不难，但也需要做更多准备和规划，定个三年规划。只要能执行下去，三年后肯定是全新的自己。不了解我的读者朋友，可以先关注我公众号，咱们不功利的交流，尽量别一加我微信就让我给你推荐工作，难道你真的相信，一个彼此都不认识人，能给你解决工作？
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