（1）自巴以冲突后，以色列大范围遣返中东籍劳工之后，近两年中国工人曾占以色列建筑用工近50%，承担了大量高层住宅、基础设施项目；短期内，中国劳工无法被替代。（2）若全面遣返，以色列将面临大规模工程停工、成本飙升、工期延误，这在当前战后重建高峰期，以色列经济也将面临巨大损失。我个人认为，经济上，中国劳工已经深度介入以色列经济体系，遣返中国劳工不符合以色列利益，目前战时状态下，以色列无法通过中东劳动力来替换，不得不依靠技术优势领先、工作状态一流的中国劳工。中国建筑工人补充以色列劳动力市场技术工人短缺，促进以色列经济发展，这也是以色列核心利益。（1）劳动力是一种商品。用哪个国商品，就意味着哪国将收益。（2）以色列大范围遣返中东劳工，除了政治上避免国内被中东敌对势力渗透的风险，在市场经济的角度，这也是一种削弱邻国的博弈行为。（3）目前状态下，通过市场行为削弱邻国依然是以色列的必选项之一，而中国劳动力的采购和支付对中国的经济体量影响不大，劳动力市场对谁开放，会是博弈中东的筹码，但这个筹码对中国影响有限。即，通过阻断中国劳工进入以色列市场，这不是跟中国博弈的筹码。我个人认为，市场博弈角度，以色列选择中国劳动力，对以色列掌握制衡中东的筹码，依然是最优选择。短期内，中国劳动力依然会是以色列建筑市场的主流"商品"。（1）以色列为加强外劳管控，通过控制签证周期缩短及绑定雇主来限制海外劳工的自由流动。部分中国工人因签证绑定雇主、项目停工后自动沦为"黑工"。这无疑为中国建筑工人增加了"黑工"标签风险。（2）从严执法角度看，以色列执法可能更具针对性，中国工人被举报、抽查、羁押的风险上升。（3）因中国建筑工人群体规模巨大，如以色列采取"严防死守"的态度，未来中国建筑工人面临被审查及被小范围"违法性遣返"的风险将加大，以色列劳工部门可能据此"震慑"潜在的黑工风险。我个人认为，从法律法规角度，任何国家都趋同于对自身法律的维护，"少数人"的黑工行为无疑会负面影响"整体"中国建筑工"诚信、守约"的形象，增加未来"小范围集中遣返"这类事件发生的风险。未来以色列大范围遣返中国建筑工人的可能性较低，但小范围针对黑工行为的打击会较为频繁，以色列基于国内劳工法的因素可能会更多于政治经济等因素，并不排除严格执法的误伤可能性。最后提醒：大家报名以色列项目，尽量选择商务部资质常年有固定以色列渠道的中介公司，避免通过小中介、新中介来办理，并尽量在协议中保障自己可持续工作的权益。希望这篇文章对考虑以色列打工以及在以色列打工的工友们一些帮助。我是吕归尘，一个体制内打工人，业余时间做出国劳务领域的个性化咨询。
我这里不是中介公司，平时通过多年出国劳务行业经验给大家出出主意、推荐些资源等。兼职这六年时间，累计帮助超过3万打工人解决出国打工困惑，通过咨询帮助2000人以上成功规避了出国劳务骗局，也通过一些"指导"让上百受骗打工人最终维权成功。
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