移民那些事儿: 香港劳务费收费标准

通过香港外劳制度去香港打工，需要交劳务费

劳务费多少，与岗位、报名渠道有关系。

这篇文章跟大家讲讲政策规定和市场行情两套标准。

第一套标准，通过商务部资质公司。

香港政府规定的标准是5%-12.5%月薪乘以24个月。

举个例子，假如咱们去香港打工，通过外劳制度，雇主如果开薪资是20000港币，理论上，劳务公司可以收的劳务费是：

最少，5%X24个月，也就是1000港币X24个月，24000港币。

最高，12.5%X24个月，也就是2500港币X24个月，60000港币。

现实情况是，通过商务部资质公司，费用一般是5%-7%，很少有更高的。

因为国内这14家商务部资质公司，要么国企、要么央企，经营上还是比较守规矩的。

大家如果不知道这14家资质公司，可以参考下面这篇文

所以，我建议大家都通过资质公司申请香港岗位

但是今年开始，上面商务部资质公司岗位越来越少。

目前市场上，很多香港岗位都是一些中小中介公司在主推，他们通过服务香港雇主，拿到配额后招聘外劳，再通过资质公司走道手续，完成合规的闭环。

这个模式就是今天说的第二套标准

第二套标准，非资质公司岗位

目前，市场上不少非资质公司通过服务香港雇主，拿到了一些岗位配额，主要集中在服务业、交通运输业等，建筑行业则通过分包商渠道将配额分发给有关系的中小中介公司委托招聘。

市场价，不少非资质公司收费，按照5%-12.5%标准收取劳务费，这是政策允许的范围内的

在劳务费之外，额外收取约1万元-2万元不等的中介费。

例如，如果雇主开出20000港币的月薪，通过非资质公司办理，收取的费用为：

劳务费+中介费，最低行情为市场价：24000+10000=34000元人民币；

最高行情为市场价：60000+20000=80000元人民币；

有人会疑惑，为啥工资是港币，收劳务费中介费就成人民币了呢？

确实，中介公司在汇率这个事情上，还会赚一道汇率差。

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以上是香港劳务费收费标准的知识点。

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我是吕归尘，一个体制内打工人，业余时间做出国劳务领域的个性化咨询。

我这里不是中介公司，平时通过多年出国劳务行业经验给大家出出主意、推荐些资源等。兼职这7年时间，累计帮助超过4万打工人解决出国打工困惑，通过咨询帮助3000人以上成功规避了出国劳务骗局，也通过一些"指导"让上百受骗打工人最终维权成功。

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