最新！取消配额限制！香港工作签证全攻略！
取消配额限制：在2023年至2024年期间，符合审批标准的申请人将不受名额限制，只要满足入境处的审批要求，即可有望成功获批。这一变化极大地增加了申请成功的可能性。
评分标准更新：评分体系满分由225分提升至245分，涵盖年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等评估维度，更加科学全面地考量人才综合能力。
简化审批流程：获批的申请人直接获得签证，无需经过面试环节，提升了审批效率，减轻申请人的时间与精力负担。
延长首次签证期限：优才计划获批者直接获得为期三年的逗留资格，续签模式更新为"3+3+2"，为申请人提供了更大的灵活性和稳定性，减少了续签的频繁操作。
新增加分项目：对于拥有三年及以上跨国公司或知名企业工作经验的申请人，可在优才计划申请中获得额外20分的加分，增强了具有知名企业背景申请人的竞争优势。
在线申请系统升级：更新后的在线申请系统会根据填写信息自动计算分数，不满80分的申请者无法提交申请。
人才清单扩展：人才清单从原来的13项专业扩展至51项，属于这51项专业背景的申请人在申请时可直接获得30分的加分，提升了计划对各个领域高素质人才的吸引力。
⎮中国香港工作签证工作类型
一般就业政策（GEP）签证
适用对象：专业人士和高技能工作者
要求：必须有香港公司提供的有效工作合同，职位需有特别技能、学位或相关工作经验。
输入内地人才计划（ASMTP）签证
适用对象：中国内地人才
要求：申请人需具备特殊技能、知识或经验，在香港缺乏或短缺的职位上工作。
优才计划（QMAS）签证
适用对象：全球高技术人才
要求：采用积分制评估申请人，分为综合计分制和成就计分制，主要吸引具有优秀学历和专业技能的人才。
培训签证
适用对象：公司内部培训或特定行业培训的人员
要求：必须有香港公司提供的培训计划和接纳函，培训需在6-12个月内完成。
香港高才通计划
适用对象：高收入和高学历的人士
要求：分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类申请，主要针对全球百强大学毕业生或者年薪达到一定标准的高端人才。
行业输入劳工计划
适用对象：特定行业的专业人才
要求：雇主已获相关决策局/部门的批准输入劳工的配额，申请人具备适合该职位的资历及经验。
补充劳工优化计划
适用对象：输入技术员级别或以下劳工
要求：容许输入售货员、侍应生等26个工种，不设限额，为期两年，部分工作的学历要求只需小学或以下。
⎮中国香港工作签证申请材料
有效护照，需覆盖整个申请过程及预计逗留期限。
填写完整的签证申请表格，例如ID(E)表格。
正式工作邀请信，明确职位、职责、薪资和工作期限。
工作合同副本。
学位证书、专业资格证书或相关教育背景的证明文件。
相关行业认可的专业资格证明（如适用）。
工作经验证明，包括职位、工作期限和职责描述。
银行存款证明或其他财务文件，证明有能力在香港维持生活。
无犯罪记录证明，由申请人国籍国或居住国官方机构出具。
健康检查报告（如需要）。
详细个人简历。
符合要求的近期护照尺寸彩色照片。
支付签证申请费用的收据或证明。
⎮中国香港工作签证申请流程
准备申请材料：
申请人需要准备一系列文件，包括有效的身份证明、学位证书、工作经历证明以及香港雇主的聘用合同等。
这些文件需要清晰地说明申请人的资格、经验和被聘用的职位。
提交在线申请：
完成文件准备后，申请人需要在香港入境事务处的官方网站上填写相应的申请表格，并上传所需的文件。
确保所有信息准确无误，避免因信息错误导致申请延误。
参加面试：
部分申请者可能需要参加面试。
面试通常在香港入境事务处或香港驻外使领馆进行。
面试是为了更好地评估申请者是否符合签证条件。
等待审批：
申请提交后，审批过程一般需要4至6周。
在此期间，申请人应耐心等待入境事务处的审批结果。
领取签证：
一旦申请获得批准，申请人需要前往香港入境事务处或香港驻外使领馆领取签证。
拿到签证后，申请人可以前往香港开始工作。
⎮中国香港当地一站式工签服务商
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