首先，日本的公务员主要分为两类：国家公务员 和 地方公务员 。截至最新数据，日本国家公务员的数量是 58.5 万人，地方公务员的数量约为 274 万。加起来的数量也仅是咱们国内公务员数量的四分之一，还不算上广泛的事业编和辅助人员。毕竟咱们之间人口数量悬殊，截至 2024 年 1 月 1 日，日本总人口超过 1.2488 亿，比上年减少约 53 万。日本人口连续 15 年下降的同时，外国人口却首次突破 300 万，创历史新高，其中华人占比四分之一，截至目前在日本的 83 万华人里，拿到永主权的已经超过 34 万。
关注日本的，大都是因为日本的高福利社会性质，那么基因里自带"炒房"和"考公"基因的咱们国人，肯定会关注：日本的公务员都是什么福利，退休后又是如何，尤其是移居过去，外国人能否考试就职！
日本国家公务员，是指在日本政府及独立行政法人机构工作的公务员，他们的职责包括参与国家层面的立法、行政、司法等工作。日本地方公务员，是指在地方公共团体（如都道府县、市区町村等地方政府机构）工作的公务员，包括公立中小学校的老师和公立医疗机构的医护人员。他们的职责包括地方政府的日常运营、教育、警察等工作。日本的老师是属于公务员一类的，所以会被强制安排轮岗制度，一般 3-7 年需要换一次学校，校长也包含在内，所以每个学校的教育资源都是公平的，不会存在好学校里才有好的老师（日本此政策早在上世纪中就开始）！特别职（29.8万人）：通常通过选举或议会任命产生，包括内阁总理大臣、国务大臣、人事官与检察官等重要职务；一般职（28.7万人）：通过公务员考试选拔，负责执行国会或政府通过的法案，从事业务或行政工作；其中自卫队员在"国家公务员"中的比例占到了 24.7 万人，也就是说在 58.5 万的"国家公务员"，自卫队占比将近2分之1！
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2021 年日本政府宣布将修改现行的《高年龄者雇用安定法》，要求企业采取措施，以便让有意愿工作的老人能工作到 70 岁。除了原有的废除退休制、延迟退休年龄等内容外，日本政府拟要求企业实行支持老年员工到其他企业再就业、帮助老年人创业等措施。同时，日本政府在 2021 年 4 月 13 日召开内阁会议，通过《国家公务员法》修正案，按照该法案，从 2023 年 4 月起，日本国家公务员普通职员的退休年龄每 2 年延长 1 岁，到 2031 年度延长到 65 岁。
国家公务员的平均年收入在 600 万日元至 700 万日元之间，而地方公务员的收入则根据各自治体的经济状况有所不同。
根据国税厅《2021年私营部门薪资统计调查》显示，私营企业的平均年薪约为 443 万日元。另外，一般来说，年收入超过 600 万日元，工资就很高。因此，从平均年薪来看，公务员的工资比私营企业的工资更高、更稳定。但请注意，这只是平均年收入，因此并非所有公务员的年收入都超过 600 万日元。由此可以看来，日本是主张高薪养廉的，让公务人员物质富足，全心全意的投入到为人民服务中。比如公务员年轻时的工资就比较低。新录用的大学毕业生国家公务员的年薪约为 300 万日元。即使你是被视为精英的国家公务员，当你作为大学毕业生新入职时，你的工资可能会低于大型私营公司的同侪。日本从来就是个稳定且需要慢慢熬的国家，哪怕是公务员也是一样。日本实行年功序列制，工作时间越长，工资越高，基本上每年都会涨工资。
这确实是个你踏踏实实干，就有稳定工作且缓慢但坚定的工资增长的地方。
公务员退休福利包括：服务奖励、生活保障、工资延期支付等要素，但基本上是在 服务年限结束 时领取，作为长期连续工作退休的员工的服务奖励，是一项重要的资产（注意！并非养老金，而是一次性退休鼓励）退休津贴=基本金额(退休日月工资×按退休原因和工龄缴费比例)+调整金额直到 2020 年，退休年龄是 60 岁，但从 2020 年开始，退休年龄每两年提高 1 岁，从 2020 年开始基本是 65 岁。具体数额，根据是国家公务员还是地方公务员、在哪个都道府县、市町村、在哪个地区工作而有所不同，但均由内阁官房和总务省编制。国家公务员的平均退职金为 1,104 万日元，如果是自己主动提出辞职的话，退职金只有 275 万日元，如果到法定退休年龄退休的人为 2,112 万日元（约人民币100万元）。
就地方公务员而言，退休金的数额与国家公务员的退休金数额几乎相同。与国家公务员类似，如果你工作到退休年龄，你的退休金可能在 2,100 万日元左右。然而，地方公务员的退休金数额根据其城市，职业不同而有所不同，如普通职员、教师、警察等。在私营企业中，大学·研究生毕业（管理·事务·技术职）的退休者的一人平均退休补助金是 1,896 万日元（约人民币90万元）。
从退休事由来看，退休以外的情况下金额会增减如下。
・公司原因：1,738 万日元
・自己辞职：1,441 万日元
・自愿提前退休：2,266 万日元
另外，并非日本所有公司都有退职金，具有一定规模的才有，有退休工资制度的企业占全体的 74.9%，企业规模越大，导入制度的企业越多。另外，根据学历和职业等的不同，退休金的金额也有很大的不同，所以最好确认自己公司的退休金制度进行比较。
国家公务员，主要在税务局、法院、国会等国家机关工作，从事国家整体业务。根据人事院的规定，没有日本国籍的外国人通常不能参加国家公务员的录用考试，因此基本上不录用外国人。警察行政以外的职业竞争性考试时，无论是否具有日本国籍，大都可以参加考试。请注意，非日本国籍的员工将被任命担任与行使公共权力或参与公共意志形成相关的职位以外的职位。有些地方自治体已经取消了公务员考试的国籍限制，例如神奈川县、大阪府、岩手县、滋贺县、爱知县、长野县、三重县、鸟取县、高知县、大分县和冲绳县等一级地方自治体的公务员职位，都对外国人开放。此外，横滨市、川崎市、大阪市、神户市、札幌市、名古屋市、仙台市、广岛市和京都市等一级市政府的公务员职位，同样对外国人开放。如果你对日本感兴趣，无论是投资，还是移居，又或者是医疗体检，我们在日本东京和大阪有株式会社，想来能给点有效的建议和帮助。
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