对在风暴里的IT人来说,要么成为驾驭浪潮的冲浪者,要么,就学会在沙滩上种出新的椰子树。凌晨三点,某科技公司的停车场里,张伟把最后一份个人物品塞进后备箱。手机突然震动,邮箱里躺着一封未读通知——他刚刚被纳入微软新年的裁员名单。这不是他第一次经历裁员,但看着后视镜里灯火通明的办公楼,他突然意识到:硅谷的黄金时代,可能真的结束了。这不是某个科幻电影的开场,而是2025年真实上演的职场生存战。微软开年裁掉近1%员工的消息,像一颗石子投入湖面,激起了整个科技圈的涟漪。
图源CNBC
数千名员工饭碗不保,就连关键的安全部门也未能幸免。Janco Associates数据显示,光是2024年,美国IT行业就消失了22.3万个岗位,光硅谷的科技公司就裁掉了超过15万人,失业率在8月份达到了6%。当AI学会写代码,程序员该去哪喝咖啡?
微软CEO纳德拉那句"用AI提高生产力",如今听来格外刺耳。世界经济论坛预测,未来五年全球41%的岗位将受AI冲击,首当其冲的就是月薪过万的IT精英们。这可不是危言耸听,Dropbox、谷歌、IBM等巨头已经开始着手与AI相关的裁员了。一位被裁的机器学习工程师自嘲:"我们亲手养大的AI,现在成了砸饭碗的榔头。"美国硅谷,全球科技创新的中心,吸引了无数IT人才,其中至少40%来自中国。对于这些中国籍的IT从业者来说,失业后继续找工作是一条路,但如果没有绿卡,最坏的情况可能就是被迫离开美国。在美国通过工作申请绿卡非常耗时且复杂。最大的问题是,越来越多的美国公司不愿意为员工申请绿卡。在斯坦福大学的Career Center,中国留学生小林刚结束第8场面试。她的简历堪称完美,但招聘官看完她的OPT有效期后,笑容突然变得勉强:"很抱歉,我们暂时不提供H-1B担保。"这不是个例,中国留学生群体里流传着新"鄙视链":有绿卡的>STEM专业的>其他专业,而商科生早被踢出牌桌。雪上加霜的是,越来越多的美国人对H-1B外籍员工表达不满,认为他们"抢了"美国人的工作,还压低了工资水平。留美毕业生还要面对H-1B政策的不确定性和低至11.7%的中国学生中签率。即使幸运中签,也仅仅是获得了停留工作的权利。从留学生到工签再到绿卡,是一场长达近十年的漫长博弈。NIW不需要雇主支持,申请人可以自己提交申请,这对被裁员的IT专业人员来说是个好消息。NIW通常适用于拥有硕士及以上学位或具备相当专业能力(本科+5年以上工作经验)的人员。IT专业人员可以尝试证明自己在技术创新、计算机科学、人工智能等领域的贡献,通过提供项目报告、推荐信、论文发表记录等证明文件,展示自己的工作对美国社会和经济的积极影响。新政下,如果申请人已在美国境内,并且有合法非移民身份,在目前没有排期的情况下可以同时递交I-526E和I-485两份申请。申请I-485期间,可以申请工作许可(EAD卡)和旅行许可,一步到位解决留美家庭的难题,自由往返,工作生活两不误。"双递交"确实带来了很多好处,但随着申请人数增加,排期问题也即将到来。美国签证办公室在2025财年1月的签证公告牌中首次发布了"预留签证通道排期风险提醒",这意味着快速绿卡政策即将结束。在关键时刻,除了考虑如何最大化绿卡红利,还要谨慎选择合适的项目。
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