尤其是EB1A这个项目，号称"杰出人才"签证，听着多高大上啊，中介嘴里更是吹得天花乱坠，说什么"只要有点成绩就能过""比EB-5省钱又快"。
可真到实际操作，才发现这玩意儿哪是那么好拿的。美国移民局（USCIS）有一套自己的玩法，叫"两阶段分析法"，听起来挺玄乎，其实就是把你扒得底朝天，看看你到底是不是真牛。
今天就跟大家聊聊，这EB1A到底是怎么审的，别稀里糊涂花了大钱，最后啥也没捞着。
先说说这"两阶段分析法"是个啥。
简单点讲，就是移民局把你的申请分成两步走，第一步看你够不够格，第二步再掂量你够不够牛。
别小看这俩阶段，每一步都能卡掉一大堆人。咱们一个个来拆开聊。第一步，移民局会拿出一张清单，上面列了十项标准，你得至少满足三项才能过初筛。
这清单听着挺唬人，什么国际大奖、专业协会会员、在领域里当过评审、文章被同行引用、拿过高薪之类的。
听起来好像不难，对吧？有的人觉得自己拿过个省级的奖，或者发了篇论文，就觉得自己够格了。可实际上，这门槛没你想的那么低。
就拿奖项来说吧，不是随便什么奖都能算数的。移民局要的是那种全国或者国际级别的认可，最好是业内公认的大奖，像诺贝尔、奥斯卡这种级别。
国内那种单位发的"优秀员工"或者地方协会的证书，压根儿不顶事儿。评审这块儿也一样，你得证明自己是某个专业圈子里被请去当专家的，比如给国际期刊审稿，或者评过什么重量级比赛，含金量得够硬。
至于文章被引用，也不是发了篇论文就完事儿，得有人真拿你的研究当回事儿，引用次数还得说得过去。我见过一个客户，论文发了十几篇，结果引用加起来不到20次，移民局直接说"影响力不足"，PASS掉了。
专利和高薪听着挺吸引人，但也有坑。专利得是真能落地赚钱的那种，光有个证书没用，得证明这东西在行业里掀起了波澜。 高薪也是，你得比同行高出一大截，还得拿出工资单、税务记录啥的来证明，光嘴上说"我年薪百万"没用。
移民局眼里，这些标准不是让你随便凑个数就行，他们要的是实打实的证据，证明你在圈子里真有两把刷子。所以这一关，很多人觉得自己材料挺漂亮，结果递上去才发现，压根儿不够看。
过了第一步，别高兴得太早，第二步才是真要命的地方。移民局会把你所有材料摊开，从头到尾再审一遍。
这回他们不光看你符不符合那三条标准，还得掂量你是不是真站在了行业的顶尖位置。这话听着挺虚，可落到实处，就是要你证明自己不是普通的好，而是好得离谱的那种。
他们管这叫"持续的国内或国际认可"，意思是你得一直在圈子里发光发热，不是昙花一现。 我有个客户是搞科研的，年轻时拿过一个国际奖，后来几年没啥大动静，材料递上去，移民局直接回了一句"过去的成就不能代表现在"，申请就黄了。
这一步，移民局特别看重你的影响力。比如你发了论文，他们会查引用率，看看同行是不是真拿你当回事儿；你有专利，他们会问这东西到底赚了多少钱，影响了多少人；你是艺术家，他们会看你的作品有没有在国际上巡展，或者被大V评论过。
总之，你得拿出让人挑不出毛病的证据，证明自己是万里挑一的人才。有人说，那我多找几个人写推荐信不就行了？可别天真，推荐信写得再花哨，没硬核事实撑着，移民局照样不买账。
我见过太多案例，推荐信吹得天花乱坠，结果证据一塌糊涂，最后还是被拒。
这"两阶段分析法"听着挺有条理，可实际操作起来，真能把人逼疯。移民局的审核官也不是吃素的，他们手里攥着放大镜，恨不得把你每句话都掰开了看。
我有个客户是国内某行业的"大V"，粉丝几十万，觉得自己铁定能过，结果材料递上去，移民局说"你在国内有点名气，可国际上没人知道你"，直接给否了。
还有个搞技术的朋友，专利拿了好几个，可惜没啥商业价值，移民局看了半天，扔下一句"创新不够突出"，申请也泡汤了。你说气人不气人，花了几十万准备材料，等来的却是这么一句轻飘飘的评语。
所以啊，EB1A这东西，真不是中介嘴里那个"谁都能试试"的项目。
它是为顶尖人才量身定做的，你得是那种在行业里一跺脚都能震三震的人物。
普通人想靠这个拿绿卡，要么天赋异禀，要么砸钱砸时间把履历刷得够硬，不然就是白搭。
我干这行十年，见过的案例没有一千也有八百，能顺利过关的，真没几个是靠运气撞过去的。那些中介跟你拍胸脯保证"包过"，多半是看中了你的钱包，而不是你的实力。
没有评论:
发表评论