好多学生发现教授上课好像不点名？！于是心里美滋滋以为这是自由的天堂——但你要真这么想，那可就太天真啦！今天我们就来给大家分享一个真实案例，Y同学因为缺勤直接收到了停学通知！顺便为大家揭秘几种常见的"隐形点名"方式。
好多学生发现教授上课好像不点名？！于是心里美滋滋以为这是自由的天堂——但你要真这么想，那可就太天真啦！
今天我们就来给大家分享一个真实故事，Y同学最初在美东一所高校读了两年语言项目，前不久才转入正式专业课程。因为基础还不算特别扎实，加上教授口音各异，Y同学慢慢对上课失去了兴趣。
反正教授不点名，那在家写作业、准备考试也OK吧？他这样想着，于是自由自在地"翘"了大半个学期的课。结果期末一到，教授直接甩出了一张"停学通知"！
为什么会被停学？
当然，这次停学不全是因为缺勤，Y同学的成绩本就已经"红灯高挂"了。但这学期频繁缺课，严重影响了学业和成绩，在该学校，大多数学院对出勤率的"最低要求"是75%，每位教授还可以根据情况，给自己的课程设置更严的要求！
既然不点名，那教授们是怎么确认出勤的呢？我们来揭秘几种常见的"隐形点名"方式：
签到表
纸质、电子clicker都有，可能是课前5分钟发一张，也可能是突然"抽查签到"一波。
课堂互动
时不时来一句"某某你怎么看？"，你要不在，直接mark缺席。
靠记忆力
小班课里，教授的眼睛像扫描仪一样，谁来谁没来，心里一清二楚。
突击小测验/课堂作业
上课突然发个quiz，只在课上做，没来？对不起，缺席+零分伺候。
如果你刚到美国上大学，面对不点名带来的自由，别太兴奋！开学第一节课的Syllabus（课程大纲）一定要认真看、认真听，看看老师有没有提出勤要求——有的老师甚至会直接写"缺课超过X次直接fail"！
而且千万不要想着考试考得好就没事——在美国的课堂文化里，"参与"和"出勤"本身就是成绩的一部分！缺勤多了直接F，GPA就不保啦！大家一定要遵守上课要求，如果真的有事不能参加，也要及时向老师请假沟通。
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