H1-B抽签不再是随机的，不再是赌运气，而是收入高优先具体来说，所有申请人的收入分成四档，最高工资等级的申请者，名字将在抽签池中出现4次；最低工资等级的申请者仅有1次机会。
特朗普的移民政策改革仍在继续，核心原则就是：嫌贫爱富！
2025年9月24日，美国政府在宣布H-1B签证申请费从2026年起涨至10万美元之后，又宣布H-1B抽签中奖概率将根据申请人的收入水平作出区分。
简单来说，收入进入最高等级的申请人中签率比普通人可以高出400%。
美国国土安全部表示，这一设计"将有利于把H-1B签证分配给高技能、高收入的外国人"，并有助于保护美国本土工人免受低薪竞争。
不过，触发这个按工资分级需要申请总人数达到8.5万，明年起10万美元的天价申请费，H-1B签证是否还有8.5万人申请还是个未知数。
如果根据新规则进行筛选，那么毫无疑问绝大多数签证将流向硅谷，不管是文科还是商科，都很难再拿到美国的工作签证。
另据统计，H-1B签证持有者工资最高的雇主是Netflix，平均工资超过20万美元，接下来排名是Airbnb、Lyft、Reddit和Doordash，在这些公司工作的H-1B签证持有者，平均工资都超过16万美元。
如果以工资高低来决定签证发放，那么签证将大多数被硅谷的科技公司获取，印度外包公司没法和他们竞争，就是文科和商科的毕业生，更不可能。
如果再算上10万美元申请费，估计2026年的H-1B有可能申请不足。
就在提案公布几天前，美国劳工部宣布启动"防火墙计划"（Firewall Program），这是一次罕见的全国性执法举措，旨在调查雇主是否滥用H-1B程序。
美国政府在声明中强调："我们坚守承诺，终止那些让美国人处于劣势的做法。通过根除欺诈和滥用，我们将确保高技能工作优先惠及美国人。"
根据联邦法律授权，劳工部将通过"防火墙计划"对雇主进行调查，以最大程度地确保雇主遵守H-1B计划。
所以美国企业未来要面对更高的申请成本和工资门槛，还要面对更严格的合规检查。一旦被认定违规，雇主可能遭遇拖欠工资的处罚、高额民事罚款，甚至被禁止担保未来的签证。
总之，H1-B改革相当于落下了技术移民的铁幕，EB-5或许是中国家庭最容易获得绿卡的救赎。
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