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英国雇主牌照 (Sponsor Licence) 是企业为海外员工申请工作签证的前提条件。持牌雇主可向符合条件的岗位签发担保证书 (Certificate of Sponsorship, CoS) ，员工凭此向英国签证与移民局 (UKVI) 申请工作签证。
没有牌照，企业无法合法担保海外员工；没有担保，员工也无法通过相关签证途径在英国工作。
Gonex的两种英国雇佣解决方案
Gonex在英国雇佣领域提供两种可选方案，帮助中企快速、合规地落地用工：
第一种是为企业代办英国雇主牌照Sponsor Licence。
Gonex可协助企业完成从资格评估、材料准备到申请提交的全流程，确保申请符合UKVI的最新要求，并在获批后提供持续的合规管理建议，降低牌照被降级或吊销的风险。
第二种是通过EOR (名义雇主) 模式在当地合规雇佣。
对于尚未在英国设立法律实体或暂不具备申请牌照条件的企业，Gonex可作为名义雇主，代表客户在英国签署劳动合同、管理薪资福利、缴纳法定税费，实现快速、低门槛的合规用工。
办理雇主牌照的关键要求与标准流程
根据英国政府2025年7月22日更新的《Workers and Temporary Workers: guidance for sponsors》（Part 1 & Skilled Worker route）及官方申请指南，申请雇主牌照需满足以下核心条件：
企业资格
必须在英国合法运营，无未结清的移民或特定刑事犯罪记录（如欺诈、洗钱）。
岗位适配
拟担保的职位需符合可担保职业清单，并满足薪资门槛。
管理架构
指定至少一名授权官 (Authorising Officer) 、一名主要联系人 (Key Contact) 及一名一级用户 (Level 1 User) 负责日常牌照管理。
合规能力
具备保存雇员记录、报告变更、遵守移民法规的系统与流程。
申请流程包括：
▸ 在线提交申请表并支付费用（中小型或慈善机构£574，大型企业£1,579）；
▸ 在规定时间内提交支持文件：Appendix A列明的强制性文件，如公司注册证明、税务文件、银行对账单等；
▸ UKVI可能进行现场或远程合规审查；
▸ 审批周期通常不超过8周，可额外支付£500申请10个工作日的优先处理（名额有限）。
重点政策关注
2025年版指南强化了对"岗位真实性"的审查，并在成人社会护理、酒店餐饮、零售和建筑等高风险行业加大了合规检查力度。
▸ 标准工作签证代办理（英国有注册公司）
我们协助客户处理国际派遣员工的工作签证申请。区别于普通签证中介，我们具有相应海外雇主签证配额，以及工签办理资质，GONEX提供定制化代办工作签证服务，大幅度减少企业时间成本，高效快速外派员工出海触达海外商机。
▸ EOR模式下的工作签证办理（英国无注册公司）
EOR模式适用于在海外没有注册实体或面临工签配额限制的企业，它提供了一种灵活、高效的解决方案。通过EOR服务，企业能够无需直接设立海外分支机构即可合法雇佣当地或国际人才，同时避免了工签配额的限制。这种模式简化了雇佣流程，降低了合规风险，使企业能够快速进入新市场并有效管理国际团队，而雇员也能获得必要的工作支持和保障。
如果您的企业有英国或其他地区工作签证需求，烦请扫描下方二维码，Gonex工作签证专家团队为您提供高效便捷的定制化工作签证解决方案。(不承接个人工签&工人需求)
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