给大家分析一个德国普工工作的真实性？

最近总有人咨询德国工厂类工作是否是真的，这次写一篇。

最近总有人咨询德国工厂类工作是否是真的，比如咱们出国打工交流群里有群友发的：

注：我特意打字备注了"仅为案例"

我来给大家分析下，这个案例信息真实性。

先看德国有哪些可以用于长期工作的签证类型：

第一种，欧盟蓝卡。

欧盟蓝卡是一种适合技术工人申请的、欧盟范围内可普遍适用的长期工作签证，需要针对国家单独申请。

针对德国去申请，核心要求有：

（1）拥有德国学位或者德国认可的高等教育学位；

（2）年薪要4.83万欧元以上，特殊紧缺职位比如数学、IT、生命科学、工程师、医生等可以放宽至4.37万欧元

（3）有德国雇主邀请函，并且学历专业要跟职位匹配

第二种，德国工作签证

德国工作签证，顾名思义是一种针对德国范围内特定行业、特定短缺技术岗位开放的长期工作签证类型。

核心要求有：

（1）大学学历或者德国认可的至少两年职业培训经历的高等学历，部分行业及岗位需要德国认证

（2）符合德国行业同类岗位的正常水平薪资

（3）有德国雇主邀请函，并且部分岗位需要特定职业技能证书

（4）如果是普工工作，雇主需要向劳工局证明，目前没有在欧盟成员国内招聘到合适的工人，才能向欧盟成员国外申请用工需求审批。

上面的岗位信息里几个疑点：

（1）没有明确学历要求，门槛低到要求能认26个字母就行

（2）简历要求倒是提到小学到大学，但没有提学历专业要求，或者普工岗位什么专业都能申请？明显不是。

（3）这个招聘信息最后提到：

持有工作签证并在德居住5年即可申请永居

这个要求明显有故意放宽了门槛，感觉到时间就能申请一样，这跟目前德国永居申请条件明细不符。

目前德国永居并没有放松语言要求，详细申请门槛情况通过AI整理如下：

所以，综合分析，我的结论是：

    上面岗位信息在多个门槛条件上故意降低了要求，与德国目前签证政策不符，存在故意诱导报名嫌疑。

    目前我了解到国内多家中介公司在发布这个岗位，众多不符合条件的出国打工人报名，可能存在的风险是：（1）长期办理不成功、（2）退费难、（3）被转其他项目、（4）报名的公司跑路等。

    最后多说一句，我知道，讲签证政策、分析细节要求等，很多来咨询的人也不愿意听，我们换个思路：

    假如如此低的门槛是真的，那德国怎么会缺人呢，那么多中东难民还没工作呢。或者如果是真的，某东方大国，对，我说的是印度，岂不是一窝蜂的早去了？

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