2026年加拿大国家职业分类（NOC）将进行重大修订，影响所有技术移民。此次调整涉及165个职业描述变化，包括18个结构性调整和147个细节修改，2027年生效。申请人需注意职业代码变化可能影响移民资格，建议提前规划。
2026年1月15日，加拿大媒体报道称，2026年首个重大移民政策调整终于来了，而且这一次改变的是技术移民的"底层代码"，也就"加拿大国家职业分类（NOC）"，改变将于2027年正式生效。
这项改变将直接影响所有技术移民，简单来说，2025年某申请人的工作经验可能适用的职业到2027年也许就不适用了，NOC重大修订的背后是很多人移民命运的改写。
报道称，NOC体系在加拿大每5年作一次修订，每10年会有一次重大改变，上一次重大改变是2021年，但出人意料的是2026年这次本应是修订但却被官方称为"重大改变"。
这也意味着加拿大政府认为目前的NOC体系已经不能很好适应目前的移民项目设计，需要作出重大改变。
NOC的意义重大
根据官方介绍，NOC的意义在于：
1、统计劳动力市场数据。
2、预测加拿大劳动力市场的职业需求。
3、帮助移民部根据职业类别设计移民项目。
4、判断技术移民申请人的工作经验是否有效。
技术移民无论走哪个赛道都需要先确定自己的职业在加拿大适用于哪个NOC代码，然后才能计算移民资格。
具体来说，雇主申请LMIA时需要NOC；各省省提名确认紧缺职业清单时需要NOC；计算职业经验时需要NOC。有时候同一个人的工作背景可能符合多个NOC职业，但需要有经验的顾问帮助确定一个最容易移民的。
由此可见NOC的重要性。
划重点 划重点 划重点
2021年版本的NOC在加拿大政府看来已经跟不上劳动力市场变化，新的职业、跨界工作内容、还有些接近职位的边界变得更模糊，如果不能重新厘清职业和职业的界限，就很难确认哪些移民是加拿大急需的。
2026年NOC重大修订后，总计有165个职业描述会发生明显变化，其中18个是重大结构变化，还有147个是细节调整。但哪怕只是一句话的修改都可能导致同一个申请人在2026年和2027年就适用于完全不同的职业申请移民。
结构变化是指：新增职业、拆分原有职业职业被转移到其他大类、原代码"消失"或被接管。
细节调整是指：职业描述被重写、主要职责被改写、示例职位名称被删除、任职要求重新划定。
按照大类区分，教育类职位、政府类职位、公共服务类职位是主要发生改变的部分。而这些职位对应的就是省提名移民项目、EE定向邀请类别、公共服务领域的LMIA申请。
不过，2026年所有技术移民申请都继续适用2021版本的NOC，2027年将启用2026版NOC。
如果您正在考虑移民加拿大，那就要非常注意了，在2026年或者2027年递交移民申请，对应的职业类别可能大不一样，如果您把握不了自己的选择，请联系天恩。
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