加拿大政府宣布通过全球人才计划GTS为AI人才开辟快速工签通道，约20天可完成工作许可审批。未来五年计划创造25万个AI相关岗位，并将配套永久居民政策留住人才。适合AI从业者关注，可借助现有GTS体系申请，享受10个工作日LMIA加10个工作日工签的快速流程。
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AI的风还是吹到了移民圈。
6月4日，联邦政府宣布了一项针对人工智能人才的快速工作许可审批计划。
拟议的人工智能人才流程可以在20天或更短时间内完成工作许可证的签发。
人工智能人才计划将通过加拿大现有的全球人才计划 (GTS) 在临时外国工人计划 (TFWP) 下实施。
如今，加拿大将扩大GTS，加速高技能AI人才的入境和入职，同时研究配套永久居民政策，把这些人才留下来。
什么是GTS
GTS全名：Global Talent Stream。
中文一般翻译成：全球人才通道。
这是加拿大目前最快的工签招聘体系之一。
很多科技公司、AI公司、软件公司，甚至独角兽企业都在用这个项目招人。
因为普通LMIA可能要等几个月。
而GTS最大的优势就是：快，非常快。
GTS实际上分成两部分。
第一步：LMIA
公司先向加拿大政府证明：这个岗位确实需要国际人才。然后普通LMIA动不动两三个月，甚至半年。
但GTS的官方服务标准是：10个工作日。
目前加拿大政府公布的数据甚至显示：2026年4月GTS平均处理时间已经降到8个工作日。
第二步：工签审批
LMIA通过之后，申请人递交工签。而符合Global Skills Strategy的申请人，可以享受：2周快速审理。
加拿大政府官网至今仍然写着：符合条件的申请人可以获得两周处理。
所以，LMIA10天，工签10天，加起来大约20天。
那AI人才快速通道到底是什么？
目前来看加拿大政府的思路非常明确，不是重新发明一个新项目，而是在现有GTS基础上开绿色通道。
因为GTS本来就是为科技人才设计的。
很多软件工程师、机器学习工程师、数据科学家、AI研究人员，本身就在GTS职业清单里面。
所以最有可能发生的情况是：加拿大直接把AI人才放进现有的GTS体系，然后给予更优先的处理。
更值得关注的其实不是工签
很多人都在讨论20天。
但我觉得真正值得关注的其实是另一句话。
加拿大政府原文里明确提到：
不仅要加快AI人才入境，还要调整永久居民政策，把这些人才留下来。
这句话其实非常重要。
因为它说明：加拿大这次想解决的不是工签问题。
而是人才问题。
为什么加拿大突然这么急？
因为卡尼政府刚刚公布的AI国家战略里写得很清楚。
未来五年：加拿大希望创造25万个AI相关岗位，带动约2000亿加币经济增长；并把企业AI使用率从目前约12%提高到60%。
问题是：加拿大自己的人才不够。
而美国科技巨头又在全球疯狂抢人。
所以加拿大的答案很简单：缺人，那就抢人，而且是全球抢。
最后，通过现有的Global Talent Stream体系，未来AI人才有机会享受最快约20天左右的工签流程。
而更值得关注的是：加拿大已经明确表示，不仅要把AI人才招进来，还希望把他们留下来。
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