2026年6月8日波士顿联邦法院裁定特朗普政府针对海外新招H-1B员工征收的10万美元费用违法，申请成本恢复至数千美元。但华盛顿特区法院此前支持该费用，法律结果尚不确定。H-1B名额仍为每年8.5万个，加权抽签优先高薪高技能，竞争激烈且审批趋严。适合雇主和申请人关注上诉进展及USCIS实时指引。
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2026年6月8号，波士顿联邦地区法院，法官Leo Sorokin一锤定音，说这个加收10万美元费用的政策违法，直接整体撤销。
法官的理由很直接：这种高额收费已经超出了普通行政规费的范畴，本质上是一笔税，而征税的权力只有国会才有。
原话是这么说的——“无论这笔钱叫什么名字，其实质和适用方式表明它就是一种税”。
行政部门不能仅凭总统公告和现有移民法授权就自己搞出来。
先给不熟悉这件事的朋友补个背景。特朗普在2025年9月通过总统公告宣布，要求雇主为每个从海外新招的H-1B员工缴纳10万美元。
以前雇主交的政府申请费大概也就两千到五千美元，视申请类型而定。特朗普政府的理由是遏制H-1B滥用，保护美国本土工人。
但政策出来之后效果怎么样呢？根据彭博社和法庭文件的数据，截至2026年2月中旬，政府只收到了85笔付款。85笔，不是八万五。说明这个费用直接把新H-1B申请量压到了谷底。
那这次是谁去告的呢？20个民主党州的总检察长联合在联邦法院提起诉讼，认为总统在未经国会批准的情况下创造了一种新税，超越了《移民和国籍法》给他的授权。
这些州还认为，巨额费用会损害州内的大学、医院和科技产业。现在波士顿的法官站到了他们这一边。
但是你别高兴得太早，因为还有一个矛盾裁决的存在。在美国商会和其他商业团体提起的另一场诉讼里，华盛顿特区的联邦法官之前支持了这笔费用，认为特朗普在移民法下拥有限制外国人入境的广泛权力。
那个裁决目前还在上诉中。也就是说，现在波士顿说不行，华盛顿说行，两个联邦法院直接打架了。最终可能需要更高层级的法院来统一裁量。
接下来的走向呢？我分短期和中长期给你说说。
未来一到三个月，特朗普政府几乎肯定会上诉到美国第一巡回上诉法院，白宫已经明确表态要上诉了。
政府通常会同时申请暂缓执行判决，试图在上诉期间维持原政策的效力。但目前实际效果是，判决已经整体撤销了收费政策，所以现在新递交的H-1B申请暂时不用交这10万美元。
不过因为上诉可能很快启动，USCIS可能会发临时指引，你自己递交申请的话要盯着官网的实时更新。
中长期来看，三到十二个月内，最可能的路径是政府上诉到第一巡回法院，如果败诉再往上打到最高法院，整个过程持续六到十八个月都很正常。
另外特朗普政府还有其他备选方案，比如通过国会立法来尝试授权这类收费，如果共和党控制了国会，这条路有机会走通。
或者修改政令，通过DHS或者USCIS出台新规则，以其他形式比如罚款来实施，但同样可能被挑战。
还有就是继续推其他H-1B改革，比如已经实施的加权抽签优先高薪高技能、提高工资门槛、加强反欺诈这些。
最坏的情况是，如果上诉失败并且最高法院也不支持，那10万美元费用可能就永久作废了。
反过来，如果政府赢了，政策可能恢复或者以新形式回归。
好，那说了这么多，对你到底有什么实际影响？
眼前看确实是利好。申请成本回到正常水平，几千美元，对于中小企业、初创公司、医院、学校这些雇主来说是重大利好。
本来被高费用吓退的雇主和申请人，现在更有动力重新提交申请。特别是那些需要领事处理、从海外申请新H-1B的人，受益最直接。
但是你也别头脑发热。该面对的现实还是要面对。
H-1B的名额没有变，每年常规名额6.5万个，外加给美国高等学位持有人的2万个，加起来8.5万个。
竞争依然极其激烈，这个没有因为费用取消就改变。而且加权抽签已经在2026年生效了，优先高薪、高技能的职位，低薪或者普通IT岗位的中签率进一步下降。
整体政策收紧的大趋势没有变，特朗普政府仍然在推动保护本土工人、反外包、提高工资要求。
H-1B审批整体只会更严格，不会更松。另外中国申请人在H-1B竞争中本来就面临额外挑战，这个也不会因为费用取消就消失。
我的判断是，波士顿的这个判决对依赖H-1B的科技公司、初创企业、大学、医院和中小企业，确实是明显的利好。
短期之内申请成本降下来了，被吓跑的那批雇主可能会回来。但是你别因为这一个判决就完全放松警惕，法律程序还在进行中。今天不用交，不代表下个月也不用交。
我给你的建议就是：如果你现在有雇主愿意赞助，条件也合适，该递就递，别等。
同时密切关注USCIS官网的实时更新，政策随时可能变。别把鸡蛋放在一个篮子里，有能力的话EB-1A或者NIW这些自主路径该评估也评估起来。说到底，靠雇主的身份，主动权永远不在你自己手里。
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