想要外派员工至墨西哥必看!这类人员最多不得超过10%,否则工签一定被拒!

最近接到不少咨询,在墨西哥承包了项目,但工人团队过不去,咨询怎么解决,我想说的是,政策必须遵守,任何中介或个人都无法操作,但解决办法还是有的。

墨西哥工作签证申请全面解析

  1. 签证类型
    • 临时居民签证:适用于计划在墨西哥停留超过180天但不超过4年的外籍人员。包括工作签证(Trabajo Temporal)、工作者家庭签证(Trabajador Dependiente)和学术研究或教授签证(Investigador o Profesor)等子类型。
    • 永久居民签证:适用于希望在墨西哥长期居住和工作的外籍人员,包括永久工作签证(Trabajo Permanente)和永久家庭团聚签证(Reunificación Familiar Permanente)等。
  2. 申请条件
    • 雇主担保和工作合同:所有类型的工作签证均需雇主担保,并提交工作合同。
    • 职位要求墨西哥移民法对公司技术或专业人员的国籍有明确要求,外国技术或专业人员所占比重最多不得超过10%,且不能用于聘任经理、董事或其他管理层人士。
  3. 申请材料
    • 基本材料:包括有效护照、签证申请表、工作许可复印件、工作合同、护照照片、学历和工作经验证明、健康证明以及无犯罪记录证明。
    • 特定材料:根据不同签证类型,还需提供额外的文件,如财务、教育、就业及与墨西哥公民的关系证明等。
  4. 申请流程
    • 雇主申请工作许可:由墨西哥的雇主在国家移民研究所(INM)申请工作许可,所需材料包括雇主的注册证明、纳税记录、工作许可申请表、外籍员工的护照复印件、工作合同、职位描述和雇佣理由。
    • INM审核:国家移民研究所审核申请材料,审核通过后签发工作许可。
    • 外籍员工申请签证:获得工作许可后,外籍员工需向墨西哥驻所在国的大使馆或领事馆申请签证。
    • 大使馆或领事馆审核:墨西哥大使馆或领事馆审核申请材料,可能需要面试。
    • 签发签证:审核通过后,外籍员工获得临时居民或永久居民签证。
    • 抵达墨西哥后的手续:抵达墨西哥后,外籍员工需在国家移民研究所注册并领取居留卡(Tarjeta de Residente)。


外派团队至墨西哥解决方案

EOR模式下的工作签证办理:
EOR模式适用于在海外没有注册实体或面临工签配额限制的企业,它提供了一种灵活、高效的解决方案。通过EOR服务,企业能够无需直接设立海外分支机构即可合法雇佣当地或国际人才,同时避免了工签配额的限制。这种模式简化了雇佣流程,降低了合规风险,使企业能够快速进入新市场并有效管理国际团队,而雇员也能获得必要的工作支持和保障。
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