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在当今全球化的科技竞争中，人才是企业最宝贵的资源。
尤其是在美国，H1B签证成为了科技公司争夺国际顶尖人才的重要手段。
2024年，随着全球经济的复苏和科技行业的蓬勃发展，各大科技巨头纷纷加大了对H1B签证的申请力度。
那么，哪些公司在这场激烈的"抢人大战"中脱颖而出呢？
H1B签证是一种非移民签证，主要针对在美国从事专业性工作的外籍人士。
每年，美国政府会发放65,000份H1B签证，另外还有20,000份专门留给拥有硕士及以上学位的申请者。
尽管如此，H1B签证的需求量仍然远远超过供给，各大科技公司为了争夺这份人才红利，展开了激烈的竞争。
据报道，H1B签证再次成为焦点，特别是在马斯克和MAGA粉之间的互掐中。每年H1B签证的新发数量虽然有限，但各大科技公司依然拼尽全力争取更多的名额。
特斯拉在2024年的H1B初始雇佣申请从去年的328份飙升到了一个惊人的数字，显示出其对国际人才的高度重视。
下面这份2024年最新榜单揭示了谁才是吸纳H-1B员工的"顶流玩家"：
Amazon（亚马逊）：2024年获批3,871份申请，较2023年的4,000多份和2022年的6,400份有所减少但仍然稳居榜首。
Cognizant：信息技术服务公司，获批2,837份。
Infosys：数字服务与咨询公司，获批2,504份。
TCS（塔塔咨询服务）：获批1,452份。
IBM：科技公司，获批1,348份。
Microsoft（微软）：获批1,264份。
HCL America：计算机编程解决方案提供商，获批1,248份。
Google（谷歌）：搜索引擎巨头，获批1,058份。
Capgemini：信息技术公司，获批1,041份。
Meta Platforms：前身为Facebook，获批920份。
Deloitte（德勤）：审计与税务咨询公司，获批891份。
Apple（苹果）：iPhone和笔记本电脑制造商，获批864份。
Intel（英特尔）：半导体公司，获批851份。
Accenture（埃森哲）：IT公司，获批833份。
LTIMindtree：全球技术咨询公司，获批798份。
Tesla（特斯拉）：电动车制造商，获批742份。
Ernst & Young（安永）：会计事务所，获批741份。
Goldman Sachs（高盛）：投资银行与金融服务公司，获批678份。
Wipro：IT服务提供商，获批609份。
Walmart（沃尔玛）：零售巨头，获批654份。
亚马逊的成功并非偶然。
作为全球最大的电商平台之一，亚马逊在云计算、人工智能、物流等多个领域都有着广泛的应用和发展。
为了保持其在这些领域的竞争优势，亚马逊不断加大研发投入，吸引了大量来自世界各地的优秀工程师和科学家。
H1B签证的大量获批，无疑为亚马逊的人才储备提供了坚实的基础。
除了亚马逊，其他几家科技巨头也在2024年的H1B签证申请中表现不俗。
虽然H1B签证需要抽签，很大概率是要凭运气，但是，有靠谱公司的支持也至关重要。
尽管H1B签证在2024年继续受到科技巨头的追捧，但其政策的未来走向仍存在不确定性。
跨党派智库移民政策研究所高级研究员奇什蒂（Muzaffar Chishti）表示，H1B签证政策的改革一直是美国政坛的热点话题。
随着经济形势的变化和技术发展的需要，未来H1B签证政策可能会进行调整，以更好地满足企业和国家的需求。
当前，H1B签证政策面临着多方面的挑战。
一方面，H1B签证的需求量远远超过供给，导致许多优秀的国际人才无法获得签证；另一方面，一些批评者认为H1B签证被滥用，影响了本土劳动力市场的公平竞争。
因此，未来的政策改革需要在保障企业需求和维护市场公平之间找到平衡点。
2024年，美国科技巨头在H1B签证申请中展开了激烈的竞争，H1B签证的获批，为这些科技巨头的人才储备提供了重要支持，帮助它们在技术创新和市场竞争中保持领先地位。
然而，H1B签证政策的未来走向仍存在不确定性。
在这个充满机遇和挑战的时代，H1B签证不仅是科技巨头争夺人才的重要工具，也是国际人才实现梦想的桥梁。
对于中国人来说，最优选并不是H1B
当地时间12月2日，美国移民局USCIS发文官宣：
H1B抽签数量已达2025财年上线，抽签流程已经全部结束，不会再有下一轮补抽。
图源：USCIS
根据移民局公布的数据显示，两轮抽签过后，2025财年H1B总中签人数为135,137人，整体中签率为28.73%。
虽然官方还没有公布具体数据；但是按照以往中签比例报告来看，今年中国留学生的整体中签率大概率不到10%，本科留子可能在5%左右。
真的用"惨"字来形容都太轻了。
随着25财年H1B尘埃落定，不少中国留子已经开始另作计划。
毕竟，未来想要靠H1B签证留美，可以预见将会越来越难。
首先，根据2024Open Doors数据显示，"H1B中签大户"印度学生人数大幅增长，一年内上涨了23%，且已经超过中国学生。
想要在更庞大的群体基数中被捞中，难度不言而喻。
其次，在美的留子们应该都有体会，这几年科技行业非常不稳定。除大规模裁员以外，很多大厂不再支持H1B申请。
亚马逊：除软件开发（SDE）相关岗位以外，其它岗位不再提供sponsor
Meta：仅支持OPT，不再担保H1B
Google：24财年H1B Sponsor相比上一年减少了一半
此外，金融和咨询行业也有大量岗位取消或减少了H1B Sponsor数量。
因此，对于有想法出去留学的家庭来说，尽早拿到绿卡，尽早享受美国的福利才是上上策。
先拿绿卡再留学，比花费高昂的学费去美国留学，然后再披荆斩棘碰运气去抽H1B，稳妥太多，划算。
毕竟持有美国绿卡，在留学这条路上还能享受非常多的福利。（详细可以看小美此前发的内容：美国绿卡功能全介绍）
建议有计划赴美留学的家庭，别等H1B，有条件就在国内先把绿卡给办了，毕业后轻松留美。
主要方式现在有美国的人才移民（EB1A，NIW）和投资移民（EB5），详细可加微信咨询（hk-meiyi)
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