移民那些事儿: 法官、高管、雇员遭“清洗”，美国裁员风暴席卷移民圈

2025年2月18日星期二

上周，我们群里刚刚讨论过，美国的裁员浪潮迟早会波及移民圈。当时还有人反驳说，移民局是自负盈亏的机构，不依赖联邦政府预算，因此不会受到裁员影响。

然而，话音未落，消息便传来了——裁员狂潮最终还是冲击了移民圈。

首先受到影响的是移民法官。目前已有20多名法官被裁。紧随其后，移民局50多名高管被解雇。此外，144名移民局的承包商雇员也被终止合同。

不仅如此，特朗普政府还下令各联邦机构解雇几乎所有仍处于试用期、尚未获得公务员保护的员工。由于试用期通常不到一年，移民局的这类员工恐怕也难逃裁员命运。

事实上，这波裁员不仅限于移民局，而是影响了整个隶属于国土安全部(DHS)的移民体系。按照特朗普政府提高行政效率的目标，裁员并无固定的部门限制或硬性标准——他们认为该裁的就裁，不该裁的就保留。

例如，在打击非法移民的背景下，海关与边境保护局(CBP)和移民与海关执法局(ICE)非但没有被裁，反而可能增员。而移民法官为何被裁？因为他们的主要职责之一是审理庇护申请，而庇护正是新政府严打的重点目标之一。

裁减移民法官预计不会直接影响审理速度，但裁掉移民局的试用期员工，可能会对整体审理效率造成影响。影响程度取决于裁员规模和涉及岗位类型。事实上，削减人员、放缓审理速度，很可能正是新政府的目标之一。是否进一步裁员，或许要看政府是否决定针对合法移民采取更多措施——至少目前来看，这可能还不是他们的优先事项。

不过，值得注意的是，国会的独立咨询机构已经开始讨论H-1B工签的Prevailing Wage话题。最终结果如何，还要看支持方和反对方的较量。

这波裁员潮不仅影响了移民体系，还冲击了政府外围的承包商。特朗普指示联邦机构在采购决策时，不再考虑企业的多元化、公平性和包容性（DEI）实践。

例如，美国总务管理局（GSA）已终止在联邦机构中用纸质吸管替代塑料吸管的政策。此前，拜登政府曾制定计划，要求到 2035 年逐步淘汰一次性塑料制品，而特朗普的最新指令直接推翻了这一政策。

截至目前，美国联邦政府已解雇超过≥10,000名员工，并且裁员行动仍在持续。最新的被裁大户是国税局。。。

正如我们此前所分析的，裁员狂潮甚至蔓延至企业界。在 "去DEI" 的大背景下，美国大企业也掀起了新一轮裁员。短短一个月内，企业裁员人数同样突破10,000 人。（详见：你以为大规模裁员的只有联邦政府？去DEI背景下新一轮企业裁员卷土重来）

这波联邦政府的裁员浪潮，恐怕还远未到尽头。接下来会如何发展？大家拭目以待。

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