2025年7月29日星期二

惊呆了!H-1B持有者收到“驱逐通知”!

川普政府下的DHS真是无惊不有。根据多家移民律师事务的反馈,有被裁员的H-1B签证持有者,即使依然处于法定的60天宽限期内,也收到了驱逐出境的第一步——出庭通知(NTA)。
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Times of India,收到出庭通知(Notice To Appear, NTA)的被裁员H-1B签证持有者,依然还在法定的60天宽限期内。
NTA是什么呢?它其实就是递解出境的第一步。按照现在美国国土安全部(DHS)的做法,ICE会直接在移民法庭外等候,只要移民法官发出可以驱逐出境的通知,签证持有人就会被当场拘留,然后被驱逐出境。

而按照以前的惯例,H1B签证持有人被解雇后,可享受60天的宽限期,在这60天内,在美国的停留依然是合法的,60天内可以去找新雇主重新递交申请材料(虽然其实很难了),或申请其他签证(也不容易,尤其是换非移民签更难)。在这60天的宽限期内,也不会收到NTA。

但现在的情况是,好几家律所的客户收到了NTA,几位移民律师对客户意外收到NTA表示愤怒。

移民律师Lubna举了一个例子:一名H-1B员工在宽限期内申请将身份转换为B-2访客签证,但在移民局对其B2签证申请作出裁决之前,这名H-1B员工就收到了NTA。

为何DHS可以一反常态在60天内做出驱逐第一步举动呢?有的律师解释说,60天的宽限期是最大上限,即最多可以60天,而不是最少60天。而且,60天的宽限期是根据《联邦法规》第8卷214.1(l)(2)条的规定设立的,该法规全文指出:"国土安全部可自行决定取消或缩短这60天的期限。"

在今年2月的时候,USCIS曾发布过新的指南,指导员工什么情况下可以发出NTA。川普第一任政府于2018年6月也发布过类似指南,不过是2021年被拜登政府取消了。


从这件事情我们也可以看出,在可宽可严的情况下,现在的移民局一定会选择从严。


根据USCIS官方披露,自2025年2月以来,平均每周大约签发了1,840份NTA。


理论上收到NTA不见得就会被驱逐,但现实是,如果移民局给出的理由足够充分,移民法官也很难不被说服。何况现在的移民法庭,已经是被川普政府整顿过的移民法庭。


如果被驱逐出境,申请人未来很多年都会被限制进入美国。所以有些人为了规避这种严厉的惩罚,会选择自愿离境,以换取将来可再入境的宽恕。


川普政府果然是如我们预料的那般,要对H-1B动手了,而这可能才刚刚开始。


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