本文详解新加坡薪资管理核心要点，涵盖MOM发薪标准（13薪/加班/无薪假折算）、CPF缴纳比例与上限（2026年OW月上限SGD 8,000）、CDAC/SINDA等族裔基金规则及年度汇算清缴流程。适合出海企业HR与管理者，助您精准算薪、规避合规风险。
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出海新加坡常见英文缩写详解
MOM：Ministry of Manpower，新加坡人力部
CPF：Central Provident Fund，中央公积金
SPR：Singapore Permanent Resident，新加坡永居证
OW：Ordinary Wage，普通工资，如月薪和月度津贴
AW：Additional Wage，额外工资，如某个月份的奖金和一次性津贴
CDAC：Chinese Development Assistance Council，华社自助理事会
SINDA：Singapore Indian Development Association，新加坡印度人发展协会
ECF：Eurasian Community Fund，欧亚人社区基金
MBMF：Mosque Building and Mendaki Fund，新加坡伊斯兰宗教理事会基金
IRAS：Inland Revenue Authority of Singapore，新加坡国内税收局
IR8A：Return of Employee's Remuneration，员工收入申报表格
IR8E：Return of Employee's Remuneration，员工收入申报表格 。与IR8A的不同在于：IR8E是电子版的申报表格，IR8A是纸质版的申报表格。
01
薪资发放标准
关于新加坡的13/14薪资
a)新加坡法律不强制雇主给员工支付13薪或14薪，但一般地，雇主会在当年年末或次年年初，给员工支付一笔年终奖金（Year End Bonus或Annual Bonus）
关于新加坡月中入职或离职员工的薪资折算方式
a)根据MOM的规定和新加坡《雇佣法》第20A条，月中入职的薪资计算公式是：（月薪 ÷ 当月实际工作天数）× 员工实际工作天数。
b)这个公式同样适用于员工当月请无薪假的情况。
关于新加坡的加班计算
a)根据MOM的规定，加班费至少是每小时基本工资的1.5倍。即：计算规则是，每小时基本工资 × 1.5 × 加班时长。
1.其中，每小时基本工资的计算方法是：(12 × 每月基本工资) / (52 × 44)
b)加班费适用人群：
1.非体力劳动员工：每月基本工资不超过SGD 2,600的员工
2.体力劳动员工：每月基本工资不超过SGD 4,500的员工
关于新加坡的无薪假计算
a)根据MOM规定，应使用"月薪/当月工作日天数*当月无薪假天数"来计算无薪假。
02
新加坡各项缴纳项目
1. 关于新加坡的CPF的计算
a)需缴纳CPF的员工是：公民身份为新加坡本国公民，或者公民身份是新加坡SPR持有者
b)缴费角色包括：个人和雇主
c)影响CPF缴纳比例的因素包括：
1.员工的年龄
2.如果是SPR持有者，则SPR持有的年限
3.员工每月的OW和AW的金额
d)CPF缴纳基数上限：
1.2026年，全年的缴纳基数上限为SGD 102000。其中，OW的月度缴纳上限金额为SGD 8000。
1.例1：员工A月薪为SGD 10000，则：每月OW的缴纳基数为SGD 8000，全年AW的缴纳基数上限为102000-8000*12=SGD 6000
2.例2：员工B月薪为SGD 4000，则：每月OW的缴纳基数为SGD 4000，全年AW的缴纳基数上限为102000-4000*12=SGD 54000
2. 关于新加坡的CDAC的计算
a)需缴纳CDAC的员工是：华裔血统的新加坡公民或SPR持有者
b)缴费角色包括：个人。雇主无需缴纳。
c)影响CDAC的缴费金额的因素包括：
1.员工当月的工资总额。
d)CDAC的缴纳基数上限：
1.2026年为SGD 7500
3. 关于新加坡的SINDA的计算
a)需缴纳SINDA的员工是：印度血统的新加坡公民或SPR持有者
b)缴费角色包括：个人。雇主无需缴纳。
c)影响SINDA的缴费金额的因素包括：
a)员工当月的工资总额。
d)SINDA的缴纳基数上限：
a)2026年为SGD 15000
4. 关于新加坡的ECF的计算
a)需缴纳ECF的员工是：欧亚裔的新加坡公民或SPR持有者
b)缴费角色包括：个人。雇主无需缴纳。
c)影响ECF的缴费金额的因素包括：
a)员工当月的工资总额。
e)ECF的缴纳基数上限：
a)2026年为SGD 10000
5. 关于新加坡的MBMF的计算
a)需缴纳MBMF的员工是：宗教信仰是穆斯林教的新加坡公民或SPR持有者
b)缴费角色包括：个人。雇主无需缴纳。
c)影响MBMF的缴费金额的因素包括：
1.员工当月的工资总额。
d)MBMF的缴纳基数上限：
1.2026年为SGD 10000
02
新加坡的年度汇算清缴
a)年度汇算清缴各项工作时间线安排：以2025年的年度汇算清缴为例，各项工作时间线安排，可参考如下：
b)关于新加坡税率
1.根据IRAS官网IRAS | Individual Income Tax rates所示，根据员工的年度收入，税率使用从0%-24%之间的阶梯型税率。
c)关于员工需做的事情
1.待Gonex向IRAS提交了员工的IR8A后，IRAS会在几个月内（通常从4月底到9月）陆续发出税单给到员工（即缴税通知书 Notice of Assessment）
2.员工收到税单后，需仔细核对所有信息是否准确，以确保税单的正确性。
3.如果发现任何错误（如收入、减免额不符），请在税单日期起的30天内，通过 myTax Portal 的"修改税单 (Amend Tax Bill)"服务进行修改
4.如税单无误，则员工需在收到税单后的一个月内支付税款，逾期将面临罚款。
5.支付方式：
1.推荐：开通 GIRO 自动扣款，可以享受最长12个月的免息分期。
2.其他方式：AXS终端机、网上银行、PayNow QR、电汇等。
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