疯了！2024北美裁员已突破10万人，金融和科技行业成为重灾区
转眼2024年已经过半，北美各大企业依旧裁员不断，人心惶惶。
在职的打工人担心自己被layoff，还在读书的留学生则深陷"毕业即失业"的焦虑中。
金融和科技行业依然是裁员重灾区。
据Layoffs网站统计，自2024年以来，已有362家企业裁员，涉及10.7万人，其中包括特斯拉、谷歌、微软等大厂。
从统计图可以看到，24年裁员的力度甚至超越了23年。
4月，马斯克发布了一封特斯拉内部邮件，宣布全球裁员10%以上，这意味着至少有1.4万名员工被裁。
经历过年初的大规模裁员后，5月，谷歌再次从其云计算部门解雇了近200名员工，涉及销售、运营、工程、咨询及市场准入策略等多个职位。
微软则裁员了包括Azure云和混合现实单元在内的各部门的1000多名员工。此外，在收购动视暴雪后，微软从其游戏部门裁员了1900人。
LinkedIn裁员近1000名员工，约占其公司全球员工总数的6%；TikTok在全球裁员了1000多名员工，影响了运营和营销团队。
据外媒报道，今年第二季度，旧金山的写字楼空置率已经达到34.5%，创下历史新高纪录，相比2019年的5%，惨烈程度可想而知...
对于北美小伙伴来说，这场行业"寒冬"太过漫长。
普通人被裁，丢掉的无非是工作。而留学生们，工作跟身份深度绑定，工作丢了，等于丢了留在美国和发展的机会。
大环境我们无法改变，能做的事情就是：思考自己该如何发挥优势，找到机会，抓住机会！
对于还在读书的留学生来说，提早规划则是关键。
金融和科技专业未来发展趋势如何
如何有效networking
去哪里寻找工作机会
面试官在招聘时最看重什么
如何能为自己增加职场竞争力
......
想要在美国长期发展的大家应该对EB5都不陌生。
作为快速投资移民项目，EB-5项目的确能为很多家庭解决身份困扰，但其高昂的门槛仍然令很多中产家庭望而却步，毕竟将近90万美金的巨额资金不是每个家庭都能承受。
因此，越来越多的中产家庭纷纷将目光投向了加拿大。
加拿大和美国同为世界发达国家，同文同种，学历与经验互相认可，劳动力市场更是你中有我、我中有你。
更重要的是，加拿大身份的成本仅需要150万人民币左右。这一点资金，还不够美高，或美国大学学费的一半。
以上的诸多特点无疑使得加拿大成为中产家庭身份规划的不二之选。
将身份定位到加拿大的朋友们，尤其是年轻的朋友们，目的当然不是加拿大，而是以加拿大作为跳板，规划自己的北美职业之路。
很多美国商界，科技界的精英们，无不巧妙地采用了这样的路径。
比如，大家都熟知的马斯克，先去的加拿大才来的美国。
OpenAI的首席科学家Ilya Sutskever最开始的目的地也是美国，最终因为美国身份太难辗转去了加拿大，最后以加拿大为跳板，来到了美国，现在依然维持加拿大公民身份；来自阿尔巴尼亚的美女CTO Mira Murati也是同样路线。在OpenAI，这样的例子不在少数。
距离美国一步之遥的加拿大，毫无疑问应该被圈入身份规划的辐射范围。年轻的留学生们，与其委曲求全地将自己大好的青春禁锢于美国身份的漫长排期，还不如换个思路。加拿大归来，你依然是还是少年。
本周日的直播，除了北美职场攻略，我们也将为大家解读如何取得加拿大身份，到了加拿大又该如何规划自己的职业，通过加拿大的职业再回流美国。
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