最新！印尼工签放宽要求，满足以下条件人群都可申请工签！加速中企出海！

⎮印尼工作签证（VITAS）申请条件

1. 学历证明

• 相关学历：申请人需要提供与工作岗位相关的学历证明，通常需要经过官方翻译为英文或印尼文。

• 工作经验：申请人需具备至少五年以上工作经验，且证明信中的职位信息需与申请职位保持一致。

2. 工作合同

• 职位描述：需要明确申请人在印尼公司的职位以及具体职责。

• 薪酬福利：合同中需详细描述申请人的薪酬、福利及劳动条件。

3. 雇主资料

• 公司文件：包括公司章程、营业执照、税务登记证、社保证等，以证明公司的合法性和经营状况。

• 财务证明：公司最近一个月的银行流水，显示公司具备支付申请人薪资的能力。

4. 个人资料

• 有效护照：护照有效期至少18个月，并需要提供首页彩色扫描件。

• 照片规格：提供4张6厘米的红底照片，照片中申请人需穿正装，男性需戴领带。

5. 健康证明

• 体检报告：根据印尼移民局要求进行体检，并提交体检报告。

• 接种证明：提供疫苗接种证明，确保申请人符合印尼的健康入境要求。

6. 保险证明

• 个人保险：提供有效的个人保险证明，以保障在印尼工作期间的意外和医疗需求。

7. 薪资要求

• 收入证明：最近两个月银行存款证明，余额需大于1500美元，以证明申请人有稳定的经济基础。

• 薪资标准：薪资需符合印尼人力资源和移民局的标准，确保申请人能够在印尼维持生活。

  
  

⎮印尼工作签证申请流程

为了确保外派员工合法合规地在印尼工作，企业需要详细了解并执行这些步骤。

1. 准备阶段
1. 确定工作岗位：雇主需确认外派员工的工作岗位，并提供工作机会。
2. 收集所需材料：包括有效期至少18个月的护照及复印件、近期彩色护照照片、与工作岗位相关的学历证明和工作经验证明、雇主提供的工作合同以及健康证明等。
2. 申请工作许可证（IMTA）
1. 雇主提交申请：向印尼人力资源和移民局提交详细的工作岗位描述和招聘外籍员工的理由。
2. 审批工作许可证：经审核无本地人才可胜任该岗位后，签发IMTA。
3. 申请工作签证（VITAS）
1. 在线申请：通过印尼移民局的在线系统提交VITAS申请，需要提交工作许可证（IMTA）和其他所需文件。
2. 审批与支付费用：在线提交申请后，支付相关费用，等待审批。
3. 签发VITAS批准函：审批通过后，印尼移民局会签发VITAS批准函并发送到申请人所在国的印尼大使馆或领事馆。
4. 前往印尼办理入境手续
1. 前往大使馆/领事馆：外派员工携带批准函和其他所需文件，前往印尼大使馆或领事馆办理入境签证。
2. 入境印尼：持VITAS入境印尼，办理入境手续。
5. 在印尼办理KITAS（临时居留许可证）
1. 入境后申请KITAS：需在30天内向当地移民局申请KITAS，所需材料包括VITAS、护照原件及复印件、入境印章等。
2. 体检：按照要求进行体检并提交体检报告。
3. 获得KITAS：提交所有材料后，等待审核通过并获得KITAS。
6. 注意事项
1. 续签：KITAS有效期一般为6个月至2年，到期前需要续签。
2. 纳税义务：在印尼工作期间需按印尼税法缴纳个人所得税。
3. 遵守法律法规：避免违规行为。

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