世界人才排名发布:美国跌至21,被中国这座城市实力碾压

时隔8年,香港人才竞争力排名重返世界TOP10。

9月19日,瑞士洛桑管理学院发布了2024IMD世界人才排名。

在这份榜单中,排名前10的经济体几乎都被欧洲各国包揽,亚洲的新加坡和中国香港杀出重围,分别跻身第二和第九名。

而美国由于高昂的生活成本以及对人才吸引力下降,导致排名跌至21名。

香港的这次可以说表现相当亮眼,从去年的第16名提升至了今年的第9名。

要知道上一次香港跻身前10还是在2016年,进步跨度如此之大还是得益于三大维度的竞争力提升:本土人才的投资与发展、储备度以及对人才的吸引力。

投资与发展,主要衡量的是当地的教育公共支出、师生比等等。

储备度则衡量的是当地人才的技能与能力、教育体系以及劳动力增长情况。

吸引力就很好理解,这个地方的生活成本、福利体系以及薪资报酬是否具备足够的吸引力。

而香港在一些细分项中表现得非常亮眼,比如理科毕业生比例全球第一、女性劳动力位列全球第二,并且在管理层薪资以及管理教育成效、财务技能方面位列全球前5。

总的来看,香港人才竞争力的优异表现主要得益于当地完善的教育体系、享誉世界的大学以及这两年来积极的人才引进措施。

过去几年,由于各方面的原因,香港人才流失非常严重。

根据港府发布的数据,2019年香港人有有752万,但是到了2022年这个数字就缩减大了734万,足足有18万人离开香港。

而又叠加香港老龄化和少子化的影响,香港不仅出现了用工荒,空缺职位达到了8万个,并且大量学校因为生源不足而面临关闭的危险。

在这个基调下港府才放开了门槛,积极推出各项人才引进政策,大力招揽内地人才。

比如香港优才计划。

申请该计划,仅需在综合计分制中打分达到80分即可申请,基本上只要你满足了本科学历、30岁以及有三五年的工作经验就能达到。

由于申请门槛不高,以往香港对优才计划有配额限制,2022年仅开放了4000个名额。

但是港府放宽门槛后,从2023年开始直接取消了这一限制,为期两年,大有来多少人才就接收多少的意思。