黑心!原来香港专才这么多“坑”?
最近香港"抢人才"抢得火热,又是放宽"优才计划"配额,又是重启"香港回来了"计划,不少朋友都动了去香港发展的心思。
其中"输入内地人才计划"因为没有配额限制、行业选择范围广,成了不少人的首选。
但你们知道吗?这个香港专才,看着诱人,坑可不少!
别以为只要在香港找到工作,就能轻松获批"专才"了,数据可是很"打脸"的。
2022年,香港入境处一共接获了超过11万份"专才"申请,但最终获批的只有不到4.5万份,拒签率高达60%!
可不是在香港随便找份工作就能申请"专才"的。
首先,你得找到一家符合资格的公司,什么洗碗、送外卖这种,肯定是不行的。
人家要的是能给香港带来"价值"的人才,你得证明你在专业领域有两把刷子才行,还得满足香港本地人才短缺的岗位需求。
我有个朋友,国内top2高校硕士毕业,在互联网大厂工作了好几年,年薪百万,结果申请香港一家金融科技公司的"专才",愣是被拒了,理由是"工作经验与职位要求不完全匹配"。
有人以为,公司一停止雇佣,就必须马上离开香港,这其实也是误解。
公司虽然会通知入境处不再担保你的签证,但你的签证依然有效,你还是可以利用这段时间继续在港找工作,只要在签证到期前找到新工作,就能继续"续命"了。
我认识一位在香港做设计的姑娘,之前因为公司裁员,不幸"中招"了,但她没有放弃,而是抓紧时间修改简历,参加招聘会,最终在签证到期前成功找到了一份新工作,真是够励志的!
说到换工作,专才签证期间,如果对试用期工作不满意,是可以换工作的,只要新公司也符合条件就行。
不过,换工作可不是随便说一声就行的,你得先向入境处申请,等获批之后才能入职新公司,千万别搞错了顺序,不然可是会被视为"非法务工"的!
而且,每次换工作,你都需要重新递交赴港同意书,还得提供一堆证明材料,别提多麻烦了。
更"坑"的是,即使你符合条件,入境处也可能会以各种理由拒绝你的申请,比如觉得你的工作经验不够丰富,或者觉得你的薪资水平不够高等等,总之就是各种"鸡蛋里挑骨头"。
之前就有一位在香港从事金融行业的朋友,想换一家薪资待遇更好的公司,结果申请了好几次都被拒了,最后不得不放弃,你说气人不气人?
有些人觉得,与其看人脸色,不如自己当老板,还能顺便申请个"专才"。
想法是好的,但现实是残酷的。自己开公司自雇,门槛可不是一般的高。
公司得至少成立一年以上,还得有正规的办公室,雇佣至少三名本地员工,每年的营业额还得超过300万港币……这条件,没点真本事还真hold不住。
所以说,香港专才,看着门槛不高,但里面的水可深着呢!可不是随随便便就能拿到"入场券"的。
如果你真的想通过"专才计划"去香港发展,一定要提前做好功课,了解清楚政策,评估好自身条件,别被一些中介机构的花言巧语给忽悠了。
当然,香港作为国际金融中心,依然有着它独特的魅力和优势。
如果你有足够的竞争力,能够适应香港快节奏的生活方式,香港也依然可以成为你实现梦想的舞台。
评论
发表评论