不受雇主约束的英国自雇签证了解一下—我的工作由我做主！

在英国想要找到一份自己满意且满足工签起薪要求的工作绝非易事。无论是语言障碍、文化差异，还是激烈的市场竞争，都让求职之路显得格外艰难。在这种情况下，为何不考虑一下自雇工签？成为自己的老板，掌控自己的事业！

图源：Veer图库

英国自雇工签是一种针对希望在英国自主创业或者自雇工作的外籍人士提供的签证类型。2020年英国取消了Tier 2 General Work visa，正式变更为工作签证（Skilled worker visa），名额不设上限，大力吸引全球优秀人才来英工作和生活。

英国内政部官网上显示，任何符合英国工作签证的申请人，只需要满足个人及公司的要求，就可以申请工作签证（Skilled worker visa），签证有效期1-5年。5年即可达到永居要求。

项目优势

限制少，语言要求比较低

相对其他签证类型花费相对较低

转永居要求低，风险小，获批快，周期短

业务风险相对较低，不受公司业务的限制

更加自由和灵活地掌控自己的工作和生活

适合企业及人群

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成熟的行业经验、技能与商业想法

成功的创业往往起源于对其选择领域的深入了解，这包括拥有相关的经验和技能，以及能够提出创新的商业想法。对于希望在某一领域创业的个人来说，掌握该行业的关键技能和运作方式至关重要。此外，一个好的商业想法不仅应创新，还应具有可行性和市场潜力，能够吸引投资者和客户。

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完善的商业计划

在创业之前，制定一个详细的商业计划或选择一个已经存在的英国企业进行接手是关键步骤。商业计划应涵盖市场分析、营销策略、财务规划等多个方面，确保企业能够在竞争激烈的市场中生存和发展。对于接手现有企业的个人，了解企业的运营状态、市场地位和潜在增长机会是必不可少的。

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资金与资源支持

在英国创业需要确保有足够的资源来支持商业计划的实施。这包括但不限于财务资金、人力资源、技术支持等。拥有充足的启动资金可以帮助企业在初期阶段稳定运营，同时，有效的资源管理对于长期发展同样重要。

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有英国永居身份或公民担任要职

理想情况下，拥有英国永居身份或是英国公民的个人来担任企业的Authorising Officer。这样的安排不仅有助于简化行政和法律程序，还能在企业运营中提供更多的本地知识和网络资源。授权官的角色在企业的合法运营和管理中起着关键作用。

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满足英语能力要求

对于非英语母语的创业者来说，能够参加并通过B1级别的英语考试是一个重要的要求。这不仅证明了他们具备基本的英语交流能力，还有助于他们在英国的商业环境中更好地沟通和运营。不过，如果申请人已经获得了以英语授课的学位，则可能免除这一要求，因为这已经证明了他们足够的英语能力。

图：来源网络 侵删

申请条件

主申请人 18 周岁以上，可携带配偶和 18 周岁以下子女

无肺结核，无犯罪记录

移民类雅思 4 分（CEFR B1）/PTE 43 分（英语国家本科以上学位免考）

有计划和资金赴英国设立公司

工作岗位不超出移民局职业列表范畴

满足移民局薪水最低要求￡ 38，700 每年

薪水要求会随官方政策进行调整，如有变化以官方发布为主

英国新公司设立要求

开通公司账户

具备雇佣海外员工资质（Sponsor License）

可为申请人签发Certificate of Sponsorship(COS)

申请流程

申请人提前做好公司的人员架构规划（申请人不建议是director，不可以是大股东）。

在Companies House注册公司。申请人此时的签证状态要注意，不可以是学生签、旅行签等不允许有商业行为的签证。

公司真实运营，注册公司商业账户，PAYE，雇主保险。

申请工签牌照，需要有一位英国籍or英国永居人士作为牌照的key person。

申请CoS，递交工作签证。等牌照下来申请CoS是在移民局的Sponsor Management System（SMS）中。一般而言，随牌照一起下来的会有一个境内CoS。拿到牌照以后，担保海外雇员工签需要从SMS系统申请Certificate of Sponsorship（CoS）。CoS分为用于境内申请的Undefined CoS和用于境外申请的Defined CoS。

很多朋友都把工签牌照想得太复杂了，其实只需要满足以下几点就可以进行办理：

需要稳定实体的办公室地址

公司的商业账户中资金充足

公司运营时间无具体要求，但是新公司要额外注意相关的手续要完善

员工架构，依法报税，员工保险按时缴

至少一位英国籍or永居人士作为key person

只有key person这点需要注意，其他的条件一般公司只要在英国合法合规运营的话，都是可以满足的。