高净值人士赴英指南:GBM签证

为协助海外企业拓展英国市场,促进国际人才流动,英国政府于2022年对已有商业签证类型进行重大整合,推出全新「全球商业流动签证」(Global Business Mobility Visa,简称「GBM签」)。该签证涵盖五类子项,旨在满足日益多样化的国际商业需求。


对于国内高净值人士而言,GBM签证下的「高级或专业技术工作者」(Senior or Specialist Worker)及「英国拓展工作者」(UK Expansion Worker)路径,凭其灵活性与高效性,无疑成为最佳选择。

全球商业流动签证概述

GBM签证允许海外企业派遣员工前往英国,执行特定商业任务,并促进国际商业合作。根据现行政策,GBM下含五大子类型,具体如下:


1. 高级或专业技术工作者签证(Senior or Specialist Worker Visa):适用于具备特定专业知识之员工,派遣至英国分支机构从事关键工作。


2. 毕业培训生签证(Graduate Trainee Visa):针对参与英国分公司内部培训之毕业生,旨在培养未来管理人才。


3. 英国拓展工作者签证(UK Expansion Worker Visa):适用于尚未在英国开展业务之海外企业,允许其派遣高管或专业人才设立首个子公司或分公司。


4. 服务供应商签证(Service Supplier Visa):允许根据合约向英国客户提供特定服务之个人进入英国。


5. 借调工作者签证(Secondment Worker Visa):适用于临时被派遣至英国分公司的员工,负责短期专案或特定任务。

高级或专业技术工作者签证

签证概述

高级或专业技术工作者路径取代原有T2公司派遣签证(Tier 2 Intra-company Transfer visa),旨在协助海外企业将核心人才调派至英国分支机构,以支持其业务扩展与发展需求。


资质要求

a. 年龄要求:申请人须年满18周岁。(SNR 1.3)


b. 担保要求:申请人须获得英国内政部认可之雇主担保(即需要有效GBM工签「牌照」),并持有有效担保证明(Certificate of Sponsorship,以下简称「CoS」) (SNR 1.2(d) & SNR 5.3)


c. 母公司务工经验:申请人通常须在海外母公司务工至少12个月。(SNR 5.7 (b))


d. 技能与职位要求:申请人所从事工作须列于英国政府认可之职业清单,并达到相应技能水平标准。(SNR 6.1–SNR 6.6)


e. 薪资要求:申请人年薪不得低于48,500英镑,或该职位之市场标准薪资(going-rate),以较高者为准。(SNR 8.1-3 & SNR 9.1-3)


f. 财务要求:申请人需证明拥有足够资金以维持在英国生活,除非雇主已承诺提供支持。(SNR 10.1-3)


g. 健康要求:来自特定国家的申请人须提供有效肺结核(TB)检测报告。(SNR 3.2)


h. 高薪申请人特例:申请人若预计在英年薪达到73,900英镑或以上 (Immigration Rules -"High Earner"),可酌情免除CoS要求。(SNR 5.1(e))


签证有效期与累积停留时间

a. 普通申请人:可在英国停留最长5年,且于任意6年内累计停留时间不得超过此限度,包括此前曾持有GBM签证或公司内部调派签证之时间。(SNR 11.1)


b. 高薪申请者(年薪达73,900英镑或以上):可在英国停留最长9年,且在任意10年内累计停留时间不得超过此限度。(SNR 11.1)


权利与限制

a. 工作:仅限从事担保证明上所列工作。(SNR 13.1(b))


b. 学习:可在不影响主要工作的前提下,进行学习活动。(SNR 13.1(c))


c. 离境:可在签证有效期内自由进出英国。


d. 团聚:可携配偶和未成年子女同行,但需满足相关资格。(SNR 14.1-5)


e. 永居:本路径不具有永居导向,若有长期定居计划,须转换至其他签证类别,如技术工作者签证(Skilled Worker Visa)。

英国拓展工作者签证

签证概述

英国拓展工作者签证取代了此前的首席代表签证(Representative of an Overseas Business visa),专为尚未在英运营的海外企业设计,允许其派遣高管或专业人员在英设立分支机构。


此路径与前述高级或专业技术工作者签证的核心差别在于,前者适用已在英国设立分/子公司之情形;后者仅适用未在英国设立分支机构的情况。


资质要求

a. 年龄要求:须年满18岁。(UKX 1.3)


b. 担保要求:在英企业需获得内政部担保人执照(即俗称的工签牌照),且申请人应持有前者签发的有效担保证明(CoS)。(SNR 1.2(d) & SNR 5.3)


c. 母公司务工经历:须在海外母公司工作至少12个月;若年薪达73,900英镑以上(High Earner),或申请人系日本、澳洲公民,则可免除12个月要求。(UKX 5.6(b)(i)(ii)(iii))


d. 技能与职位要求:申请人所从事工作必须符合英政府认可技能水平。(UKX 6.1–UKX 6.6)


e. 薪资要求:申请人年薪不得低于48,500英镑或市场标准薪资(going rate),二者取其高。(UKX 8.1-3 & UKX 9.1-3)


f. 财务与计划要求:母公司须提交详尽商业计划,证明其在英国拓展业务之真实、可行性,并证明其具备足够资金支持在英运营。(UKX 10.1-3)


g. 健康要求:需提供有效肺结核(TB)检测报告(如适用)。(UKX 3.2)


签证有效期与累积停留时间

若申请人曾持有其他路线GBM签证,则在任何6年内累计停留时间不得超过5年。(UKX 11.1)


权利与限制

a. 工作权利:仅限从事担保证明上所列的工作,且须与企业在英国拓展相关。(UKX 13.1-3)


b. 家庭团聚:可携配偶及未成年子女,但须满足相关资格。(UKX 14.1-5)


c. 永居导向:此签证亦无永居导向,不可直接申请永居,但可转向其他支持永居签证。

GBM签证合规义务

担保责任

在英企业需遵守内政部规定,包括定期报告及维护员工记录。(GBM 1.28)


业务要求

在签证有效期内,企业须在英国建立或保持实质性运营据点,否则或影响签证续期及担保人工签牌照之有效性。(GBM 1.28)

GBM签证申请所需

申请流程

1. 企业取得GBM工签牌照:企业须准备必要文件,证明其真实性及拓展计划,并向英国内政部提交申请,缴纳相关费用。


2. 获取担保证明(CoS):在英企业须通过担保人系统(SMS)为申请人签发CoS。


3. 材料提交:申请人须在线填写签证申请表,缴纳申请费及医疗附加费(Immigration Health Surcharge,IHS),并提交必要的支持文件,如护照、工作经验证明、财务证明等。


4. 提供生物识别讯息:须预约前往指定地点提供指纹及照片。


5. 等待审核结果:目前GBM签证审核时间约为3周(境外申请)或8周(境内申请)。


费用概览(Home Office Policy Paper:2024.10.24)

a. 高级或专业技术工作者:视签证有效期而定,约719至1,420英镑。


b. 英国拓展工作者:申请费为298英镑。


c. 医疗附加费用(IHS):每年1,034英镑。


d. 工签牌照费用:536英镑(适用于小型或慈善机构),大型企业费用较高需1,476英镑。


e. 担保证明(CoS)费用:239英镑。


注意事项

a. 材料准备:须确保所有文件真实、完整符合内政部合规标准。


b. 时间规划:申请者应提前规划申请时间,考虑签证审核所需的时间。






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