2024年12月9日星期一

我想去日本的真实原因,另附:日企终身制工作薪资排行榜!日企500强,第一名超10亿!


现在依旧有很多人在问为什么润日本,但是在信息高度透明的当下,大家对于日本基础社会福利和机会的认知也远远超越之前。

当然,其中有的也会掺些水分,我会在过滤浮夸的情况下,尽量给大家展示一个更为客观而真实的日本。

但是,不得不说,日本确实是一个地地道道的发达国家,而发达国家的本质不单单在于GDP,超现代化的基建,高楼大厦等等。

上次考察,阪进东出,从机场出来后乘坐大巴去地铁站,沿途 50 多分钟,隔窗目及大多矮矮的平房,但是错落有致,夜空中繁星如棋。

但从东京离开的那天是早上,从日暮里到成田空港的路上,送我离开的是水洗一般的天空,1:1复刻"动漫画质"。

一如七天的考察,整洁干净是最大的印象,买的新帆布鞋,每天暴走几万步,中间还遇上雨天,但是离开前抬脚看看鞋底,没灰没泥,即使路过修缮施工的大楼,也没见过扬尘,夸张吧,我也觉得夸张。


其实日本也不像营销号说的那么夸张,什么街头没有垃圾桶,就是需要找。可能很久遇到一个,也有照顾外国人的不需要分类的,还有饮料瓶专用倒扣垃圾箱。

但仍记得考察期间我背包里放着同事加我的三四个空水瓶,因为赶路考察,再加上不能把水瓶放在吃饭的店里,愣是撑着带回了民宿,但谁也没觉得这事儿傻,也不觉得遵守规则累。

怎么说呢,就是在日本,每个喜欢规矩和边界感的"i人"都可以活得很"自我"。

站在人少车少的街道,也可以安定地等待红灯变绿。

这是一种感觉。

任何时候,你不会觉得自己"不合群"。

再就是我之前分享的逛街的经历,日本实体产业会给人的超强物欲,大小店里都有中文员工,以及公司最新招聘的62岁大有先生,终身在职,职业追求终身制《公司入职了个62岁老先生,我更直观地感受日本老龄化

这些事情,桩桩件件,给我一种感觉:

真正的发达国家虽然躲不开老龄化。

但是他们法治的健全,福利的健全,社会意识的全民化覆盖,以及老有所养,老有所用,获得感很平均,幸福感很高,富人有保障,穷人有尊严。

这才是真正的发达国家!

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东洋经济在线创建了"终身工资"的全国排名

即一个人作为应届毕业生(22岁)加入公司并工作到退休年龄(60岁)所能赚取的 总金额 

此次调查针对的是公司季报中列出的约 3,900 家上市公司中的 3,275 家公司,不包括员工人数少于 10 人或未公布平均工资的公司。

该估算是基于公司季度报告 2024 年夏季期的调查数据,以及厚生劳动省进行并公布的基本工资结构统计调查的数据。

M&A Capital Partners 

以 10 亿 2827 万円位居第一(将近人民币 5,000 万元)。

Keyence 

以 8 亿 0250 万円位列第二(将近人民币 4,000 万元)。

第一第二,相差近 2 亿円!

虽然这只是理论上的估计,但 M&A Capital Partners 是唯一一家终身工资超过 10 亿日元的公司。

三菱商事、伊藤忠商事、三井物产、丸红和住友商事这五家最大的综合商社均位列前十。这种有吸引力的待遇也有助于就业的高受欢迎。

目标公司的平均终身工资为 2.3442 亿日元。虽然参数略有不同,但与去年同期的排名(2.2889 亿日元)相比略有上升。此外,有 340 家公司提供终身工资超过 3 亿日元。