不要技术的面点师是不是骗局？

遇到一个咨询：

一位大姐通过东北一家资质公司去新加坡，中介公司给她推荐的是面点师岗位，但去了之后，雇主安排的是打杂工作，工作太累，大姐受不了，又干不来面点师工作，于是觉得自己被中介骗了，咨询怎么维权。

我给这位大姐说了下维权的路径和思路，以及之前类似情况的赔偿结果供她参考。

但这个咨询之外，我想给出国打工的各位工友唠叨几句：

（1）这位大姐遇到这种情况，自己的原因占大多数，是"认不清自己"，以为会包包子包饺子，自己就是面点师了。

面点师是一个职业，不是家常会做面食就是面点师。

高看了自己，又做不来打杂工作，心里落差大无法接受，又没有在新加坡当地临时换工作的能力，结局只能是回国了。

（2）中介当然也不是什么好鸟，忽悠的成分多些，至于是不是诚心骗，这个留给法院判决，但"真话不全说"，把人打工人带坑里，这是没跑了。

中介的立场是赚钱，但有些中介没底线。

从大姐的表述来看，雇主确实想招一个会面点的杂工，但中介说成面点师，确实高大上，然后技术要求上"会做面食即可"，容易让很多人误以为自己是天选之子。

所以，提醒各位，中介公司发布的门槛低的技术岗位，都需要谨慎再谨慎。

（3）新加坡雇主有没有责任?当然有！

但从雇主的角度来说，错误真不大，就想的美了点，或者说"贪心了点"，开门赚钱做生意，想要一位会做面点的、偶尔还愿意帮忙打杂的工人，要求确实过分了，但明确这么要求，有人愿意来岂不是更好？

但人来了，我们用脑子想，雇主也会"价值最大化"的去用员工。

是打杂的更值钱，还是面点师更值钱？

是打杂的更容易招，还是面点师更容易招？

如果手机前的各位，咱们是雇主，店里招到一个真正的面点师，肯定是最大化的利用她技术价值对不对，肯定是哄着多做各式面点啊，打杂那种工作，太容易招了也太容易替换了，东南亚一大堆穷国的人愿意来干，一个月赚一万块钱越南人开心的往死里干，至于折腾一个真正的面点师逼着面点师离职？

所以，雇主的错，只是想的美，但从利益角度，雇主真的没折腾一个中国打工人的初心，何必呢，除非雇主发现，花大价钱招了一个只会打杂的。

所以，三方都有错的一个局，在中介的推波助澜下，造成了打工人的时间、精力、财力都损失了。

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我这篇分析，没有完全偏袒打工人，也许有些人会不适。

我不是中介，更多的是向着打工人在做一些骗局揭秘和防骗思维分享，这篇也是一样，忠言逆耳，我尽量秉持第三方独立的观点给大家一些建议，希望能给大家一些中肯的帮助。

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我是吕归尘，一个体制内打工人，兼职做做出国劳务领域的防骗咨询，多年经验也可以给大家出出主意、推荐些资源等。兼职这5年半时间，累计帮助超过1万多打工人解决出国打工困惑，帮助2000人以上成功规避了出国劳务骗局。

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