2025年1月6日星期一

英国陪读家长怎么留下来?英国Scale-up扩大类工签了解一下。

在英国推出的移民政策中,目前关注度最高的就是最新的扩大类工签和全球杰出人才签证。

Scale-up Worker Visa 扩大类工签,也被称为成长型企业工作签证。英国政府开辟这条新途径,为快速增长的英国企业(也称为规模企业)提供更大的灵活性和权力,从海外雇佣有才华的工人。

扩大规模的工人签证与其他签证方式不同,签证持有人可以获得两年的多次往返的居留,只需要获得批准的扩大企业的前六个月的担保。

扩大签证分为两阶段,第一阶段为两年的赞助期,第二阶段是三年的无主办方阶段。这是由英国内政部由2022年8月22日开放的,一条为英国的高增长企业吸引顶尖人才的签证路线,采取积分制度,可从工作转永居

从性质上来,说英国和美加澳新不同,英国并不是传统的移民国家,因此它不像传统移民国家有着完善长久且历史悠久的移民系统,所以英国很多移民项目是和时间赛跑,赶上政策红利就要及时上车,否则政策调整可能项目就取消。

适合人群

  • 陪读妈妈等陪读家长
  • 在英国境外等工签境外名额的申请人
  • 想自由工作和创业的人群
申请条件
  • 获得雇主担保COS,6个月以上工作
  • 工作岗位在scale-up职业清单上
  • 年薪36300英镑起
  • 语言B1以上

您的雇主必须确保您的工作至少支付最低工资,并遵守英国关于您每周工作多少小时的规定。如果您的雇主不这样做,您的申请将被拒绝。

最低工资:
https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates
扩大签证优势
  • 只要和雇主绑定半年
  • 6个月后可以在不通知内政部的情况下更改或停止工作,可以自雇
  • 年薪门槛比技术工签低
  • 名额使用自由,不分境内外,尤其适合陪读家长
  • 可携带配偶孩子,全家移英
  • 满足相关条件,2+3+3可一直续签
  • 满足相关条件,5年后可申请永居

检查你的工作是否符合条件
您需要知道您工作的 4位数职业代码。您可以从您的雇主或担保人证书中获取此代码。
当您知道自己的职业代码后,请检查符合条件的职业表以查看其是否符合您的签证类型:
https://www.gov.uk/government/publications/scale-up-going-rates-for-eligible-occupations
这是一条通往定居的路线。在英国连续居住五年后,Scale-up Visa申请者可以申请无限期居留许可(ILR),前提是他们满足所有其他要求。





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