英国陪读家长怎么留下来？英国Scale-up扩大类工签了解一下。

在英国推出的移民政策中，目前关注度最高的就是最新的扩大类工签和全球杰出人才签证。

Scale-up Worker Visa 扩大类工签，也被称为成长型企业工作签证。英国政府开辟这条新途径，为快速增长的英国企业(也称为规模企业)提供更大的灵活性和权力，从海外雇佣有才华的工人。

扩大规模的工人签证与其他签证方式不同，签证持有人可以获得两年的多次往返的居留，只需要获得批准的扩大企业的前六个月的担保。

扩大签证分为两阶段，第一阶段为两年的赞助期，第二阶段是三年的无主办方阶段。这是由英国内政部由2022年8月22日开放的，一条为英国的高增长企业吸引顶尖人才的签证路线，采取积分制度，可从工作转永居。

从性质上来，说英国和美加澳新不同，英国并不是传统的移民国家，因此它不像传统移民国家有着完善长久且历史悠久的移民系统，所以英国很多移民项目是和时间赛跑，赶上政策红利就要及时上车，否则政策调整可能项目就取消。

适合人群

• 陪读妈妈等陪读家长
• 在英国境外等工签境外名额的申请人
• 想自由工作和创业的人群

申请条件

• 获得雇主担保COS，6个月以上工作
• 工作岗位在scale-up职业清单上
• 年薪36300英镑起
• 语言B1以上

您的雇主必须确保您的工作至少支付最低工资，并遵守英国关于您每周工作多少小时的规定。如果您的雇主不这样做，您的申请将被拒绝。

最低工资：

https://www.gov.uk/national-minimum-wage-rates

扩大签证优势

• 只要和雇主绑定半年
• 6个月后可以在不通知内政部的情况下更改或停止工作，可以自雇
• 年薪门槛比技术工签低
• 名额使用自由，不分境内外，尤其适合陪读家长
• 可携带配偶孩子，全家移英
• 满足相关条件，2+3+3可一直续签
• 满足相关条件，5年后可申请永居

检查你的工作是否符合条件

您需要知道您工作的 4位数职业代码。您可以从您的雇主或担保人证书中获取此代码。

当您知道自己的职业代码后，请检查符合条件的职业表以查看其是否符合您的签证类型：

https://www.gov.uk/government/publications/scale-up-going-rates-for-eligible-occupations

这是一条通往定居的路线。在英国连续居住五年后，Scale-up Visa申请者可以申请无限期居留许可（ILR），前提是他们满足所有其他要求。

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