这个标题很扎眼，很多人看了可能会不舒服。但作为一个在移民行业摸爬滚打十年的老油条，我今天就想说点真话，说点大家不敢说的话。
先声明，我不是在贬低日本，也不是在鼓吹"躺平"。
我只是想从一个更客观的角度，来分析日本社会的优缺点，以及它适合哪些人群生活。
很多人觉得日本好，环境干净，社会安全，福利完善，生活压力小。这些都没错。但这些优点，恰恰也成了它的缺点。
因为它太安逸了，太缺乏竞争了，太容易让人"躺平"了。
我认识很多在日本生活的朋友，他们大多是普通人，没有什么雄心壮志，只想安安稳稳地过日子。
他们在这里找到了内心的平静，可以心安理得地做一个普通人。为什么？
因为在日本，无论你是城里人还是农村人，甚至是外国人，大家的养老、医疗、教育，包括工资水平，都差不多。
社会资源分配相对平均，基尼系数常年维持在0.3左右，远低于很多发达国家。随便找份工作就能养家糊口，平均月薪大概在25万到30万日元之间，虽然不算高，但也足够维持基本生活。
不用担心被歧视，不用担心被拖欠工资。加班有加班费，劳动法执行严格，违法成本很高。
生活简单，人际关系也简单，没有那么多复杂的人情世故和邻里关系。周末可以一个人在家做饭，或者出门晒晒太阳。日子平淡，却也自在。
但这种安逸，对于那些有能力、有野心的人来说，又成为了一种束缚。在日本，阶层固化严重，上升通道狭窄。
《经济学人》的社会流动性指数显示，日本在发达国家中排名倒数。你很难通过自己的努力，实现阶层的跨越。因为大家的机会都差不多，你的优势很难体现出来。
即使你再努力，也很难脱颖而出。你会发现，周围的人都在"躺平"，你一个人努力，反而显得格格不入。
根据日本厚生劳动省的统计，日本员工的平均工作年限超过12年，跳槽率很低，这也从侧面反映了日本职场的缺乏活力。
我认识一个朋友，在国内是IT行业的精英，年薪百万。后来移民日本，在一家日本公司做程序员，工资只有国内的三分之一，大概30万日元左右。
他觉得很憋屈，自己的能力完全得不到发挥。
在日本，论资排辈严重，加薪升职的机会很少。即使你能力再强，也得熬资历，排队等候。他感觉自己的才华被埋没了，每天都过得很压抑。
最终，他选择了回国发展，现在已经是国内一家知名互联网公司的CTO，年薪翻了好几倍。
所以，我说日本只适合没能力的普通人生活，并不是说日本不好，而是说它更适合那些追求安稳生活，不想奋斗，不想竞争的人。
当然，如果你觉得自己能力一般，就想过这种躺平的生活，那么其实移民日本也是一个不错的选择。
说到移民日本，很多人可能会想到高门槛、高要求。但其实，日本也有一些对普通人非常友好的移民途径，比如经营管理签证和高度人才签证。
先说说经营管理签证。这个签证，我觉得简直就是为想在日本创业的朋友们量身定做的。
日本政府为了吸引更多外国人在日本投资兴业，特别推出了这个签证类型。它最大的优势就是门槛真的不高！
你不需要是名牌大学毕业，也不需要日语八级，更没有年龄限制。只要你有想法，有行动力，就可以申请。
而且，更棒的是，一人申请，全家都能跟着受益！你的配偶和18岁以下的子女都可以一起拿到签证，一起在日本生活。
孩子们可以享受日本优质的教育资源，你的爱人也可以在日本找工作或者做自己喜欢的事情。
在注册资金方面，也没有什么硬性规定。你可以根据自己的实际情况，灵活安排注册资金的数额。
这笔钱也不像某些移民项目那样会被冻结，你可以自由支配，用来公司的运营或者其他任何用途都可以。
最让人心动的是，初次申请的成功率真的很高！很多朋友都跟我说，他们申请经营管理签证的时候，都没有遇到太大的阻碍，顺利地拿到了签证。这对于那些担心申请被拒的朋友来说，无疑是一个好消息。
拿到经营管理签证后，你就可以享受到日本的各种福利待遇了。比如，你的子女可以免费接受日本的义务教育，你可以享受到日本的医疗补贴，甚至还有机会申请日本的国民年金。
而且，日本护照的含金量也是相当高的，入籍后可以免签192个国家和地区，对于经常出国旅行或者商务出差的朋友来说，简直不要太方便。
那么，经营管理签证适合哪些人呢？我觉得，如果你是以下几类人，都可以考虑一下这个途径：
退休后想到日本养老定居的朋友。 想送孩子去日本读书的家长。 想在日本拓展业务或者开店的企业家。 学历不高，但是有一定经济实力，想换个生活环境的朋友。
在日本注册一家公司。 有真实的办公地点和明确的事业计划书。 申请人年满20周岁，并有三年以上的管理经验（这个经验可以累积，不一定非要同一家公司）。
这个签证是日本政府在2012年推出的，旨在吸引全球的顶尖人才来日本发展。它的核心是"积分制"。
日本政府会根据你的年龄、学历、工作经验、收入、日语能力等多个因素进行评分，只要你的总分达到70分以上，就可以申请高度人才签证。
日本把"高度人才"分为了三类：
高度学术研究活动型:适合在学术领域有突出成就的人才，比如大学教授、研究员等。 高度专门技术活动型:适合在IT、商贸、餐饮等领域拥有高超技能的人才。 高度经营管理活动型:适合企业家和高级管理人员。
高度人才签证的永居申请也比普通签证宽松很多。
如果你的积分达到70分，在日本工作满3年就可以申请永居；如果你的积分达到80分，那么你只需要在日本工作满1年就可以申请永居了。
无论你是普通人，还是拥有特殊才能的精英，都有机会在日本找到属于自己的一片天地。
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