联邦政府的第一波大规模裁员尚惊魂未定，第二波大规模裁员又准备要来了。
路透社从知情人士处获悉，马斯克领导的政府效率部门的下一阶段目标将是裁减职业公务员，计划是将再裁减数十万个岗位，而第一波裁员也"只"裁减了95,000+个工作岗位（20,000+完全被裁，75,000人被提供买断计划）。
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负责管理数百万联邦政府工作人员个人信息的人事管理办公室OPM，已经被裁减了200+的职业公务员，解散了一个采购团队，以及一个负责监督该机构内部敏感员工数据的小组。该办公室也是马斯克缩减公务员队伍的指挥中心。
已经被裁员过的总务管理局下属负责政府房地产部门，也有人在周一收到即将裁员的通知。
一位了解人事管理局内部解雇情况的消息人士表示，新任经理告诉一些员工，裁员将是未来的模式。
人事管理局上周六向政府各部门发出了一封电子邮件，要求工作人员在周一晚上之前回复邮件。马斯克在社交媒体上发布警告称，这些员工必须回复这些电子邮件，并提交过去一周的成就清单，否则将面临强制"辞职"。
上周三，由代表联邦工作人员的工会组织，在加州首次对人事管理局和人事管理局代理局长查尔斯·埃泽尔 (Charles Ezell) 提起了诉讼。
提交给旧金山联邦法院的文件指出，对于员工是否必须回应人事管理局的电子邮件要求，存在着广泛的困惑和争议。
包括五角大楼在内的一些主要部门要求其员工暂不要响应人事管理局的要求，川普得支持者，新任联邦调查局局长卡什·帕特尔，也告诉员工不要回复邮件。内政部土地管理局的一名员工告诉路透社，一些内政部官员命令他们作出答复，而该局领导则表示这是自愿的。该员工表示，尽管指导方针不一致，但他们还是觉得必须提交答复。
其他部门，包括卫生与公众服务部及其医疗保险和医疗补助服务中心分支机构，都要求其工作人员遵守规定。
联邦政府裁员一般是一个较漫长的过程，在此期间机构必须解释为何裁减职业员工，并且还给职业员工一段通知期，以便他们对该决定提出上诉。但在人事管理局，被解雇的职业雇员通常跟企业被裁员工一样，收到通知后立即就被排除在机构的计算机系统之外。 （来源：路透社，CNBC）
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