今年的斋月和开斋节即将到来，像沙特阿拉伯、印度、阿联酋等，这些国家都十分重视斋月与开斋节。由于斋月遵循伊斯兰教的阴历，开始日期需依据新月的出现来确定，所以沙特阿拉伯、印度、阿联酋等国家的观月时间，对确定2025年斋月的起始就显得尤为关键。今年斋月预计在3月1日或3月2日开启。
各国假期安排
沙特阿拉伯
斋月开始时间：预计从2025年3月1日或3月2日开始，具体取决于新月的出现。
开斋节时间：预计从3月30日或3月31日开始，通常放假5天。
阿联酋
斋月开始时间：预计从2025年3月1日开始。
开斋节时间：预计从3月30日开始，通常放假3天。
印度
斋月开始时间：预计从2025年3月2日开始。
开斋节时间：预计从3月30日开始，通常放假3天。
卡塔尔
斋月开始时间：预计从2025年3月1日开始。
开斋节时间：预计从3月30日开始，通常放假3天。
阿曼
斋月开始时间：预计从2025年3月1日开始。
开斋节时间：预计从3月30日开始，通常放假4天。
斋月与开斋节期间的用工管理
沙特阿拉伯
在开斋节等公共假期期间，若员工正常工作，雇主需支付员工双倍工资。若员工在斋月期间的加班工作，除正常工资外，还需额外支付不低于正常工资50%的加班补贴 。
阿联酋
在公共假期（包括开斋节），如果员工被要求工作，必须支付员工不低于正常工资2倍的报酬。斋月期间，对于需要在白天斋戒时间段工作的员工，除正常工资外，雇主通常会给予一定的补贴，具体补贴标准由雇主和员工协商确定，但一般不低于正常工资的25%。
印度
印度的薪资计算相对复杂，不同邦有不同规定。以古吉拉特邦为例，在开斋节等宗教节日，如果员工加班，雇主需支付员工双倍工资。而在马哈拉施特拉邦，除了双倍工资外，还需额外支付员工节日津贴，津贴数额根据企业规模和行业标准而定，一般为日薪的20%-50%。
值得注意的是，部分国家还有开斋节奖金的传统。例如，阿联酋私营部门通常会发放相当于一个月基本工资的开斋节奖金。沙特阿拉伯的企业也普遍会在开斋节前发放额外津贴，金额一般为半个月到一个月的基本工资。
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