【解读】以色列政府工、人力工、国企工的区别及优劣势对比

（1）政府工：

中国与以色列政府通过用工协议，经双方政府部门备案，在中国选拔特定工种输送至以色列的项目。

目前国内仅4家商务部资质劳务公司授权办理以色列政府工项目，分别是山东外经、威海国际、江苏中江国际、江苏中澜。

目前也仅4个岗位可以报名政府工项目，分别是建筑模型工、钢筋工、瓷砖工、抹灰工。

项目采取抽签制，不是报名缴费就一定保证录取。

（2）人力工：

巴以冲突后，中国政府暂停了政府工的派遣，以色列大量驱逐了周边阿拉伯国家劳动力导致多行业劳动力紧缺，以色列人力公司（类似中国的劳务派遣公司）直接通过国内中介公司招聘劳工，即，人力工指由以色列政府批准的人力公司招聘，签证由以色列人力公司办理和发放，属于"国际承包商项下"劳工。

目前国内多家公司有以色列人力公司合作渠道，也有超多家公司做二手渠道招聘。

目前岗位方面，人力工岗位交杂，从养殖业到种植业到建筑业到保洁等都有涉及，真假难辨。

项目无需考试，面试通过后只要签证能办下来就可以出境，签证办理是门槛。

（3）国企央企工：

即，通过中国公司直接招聘派驻到以色列的工人，主要是在以色列有承包工程的国企央企公司。

目前有央企国企招聘渠道的既有四家资质公司，也有其他与以色列承包工程的央企国企合作的商务部资质公司，结构比较复杂。

目前岗位方面，以建筑工为主。

----优劣势对比----

（1）政府工：

费用低，仅7000人民币，约1000美元；

周期长，需要经过漫长的考试及抽签流程，周期大概6个月以上；

收入高，按协议工价，有底薪有加班费，收入年20万元左右；

保障好，政府间合作，有备案，安全、福利、权益等有政府协议保障；

（2）人力工：

费用高，目前国内收费7万起，最高15万的也有。

周期短，一般面试通过即开始准备材料递交签证，主要看签证排期，正常3个月左右；

收入高，一般工价同政府工，但跟人力公司及派遣的项目有强相关，好项目收入高，运气不好分到不好的项目，收入方面就拉开差距。

保障尚可，人力工可以跳槽，在入境3-6个月后，遇到不好的项目可以跳槽；会发生劳务纠纷，遇到欠薪等问题维权较难。

（2）国企央企工：

费用略高，国内目前收费五六万为主，也有八九万。

周期短，一般面试通过后即开始准备材料，递交签证后一般3个月左右下签。

收入略低：央企工国企工的薪资一般比政府工或者人力工低20%。

保障尚可，主要是安全保障最高，但一旦入职，无法跳槽。目前央企国企项目无欠薪行为，比较政府工和人力工，央企工国企工在吃住福利方面成本更低条件更好。

通过我个人经验，给大家做个评比，供参考：

费用方面：政府工<国企央企工<人力工

办理周期：国企央企工<人力工<政府工

收入方面：国企央企工<人力工≈政府工

保障强度：人力工<政府工<国企央企工

目前，政府工方面，4大公司的名单我已经写在上面文章里，详细的一些情况可以参考之前写的这篇文章

以色列政府项目建筑工项目要重启了？

人力工我也有不少渠道，政府工比较少看时间节点才有

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