2025年4月21日星期一

赴美入境趋严,请查收美国最新入境指南!


自从川普再度执政以来,美国政策变动频繁,入境审查升级远超外界预期。


2025年3月26日,中国驻洛杉矶总领馆就发文,提醒来美中国公民注意美方的入境有关要求。



小美整理了一份入境指南,供参考。


入境前要做好万全准备


01 护照和EVUS: 


寻求进入美国的非美国公民必须持有有效期超过6个月的有效护照。另外,千万别忘记出发前72小时更新EVUS!!!


02 持有B1/B2的签证人也需要注意:


虽然签证本身的有效期长达10年,但游客一年中最多只能在美国停留6个月。


美国国务院表示,持有这些旅游签证的旅客不得上学、从事长期工作、进行任何有偿表演,也不得在美从事任何形式的受薪或获利活动。


这些签证仅适用于短期访问目的,如商务洽谈、旅游观光、探亲或接受短期医疗服务。


违反签证规定可能导致入境被拒或未来签证申请受影响。



03 边境官员通常会询问:


●访问的目的

●逗留时间及住址

●旅行计划

●你的职业

●携带的财物状况


入境美国时的一些常见问题


外国公民和签证持有者能否入境美国,取决于海关与边境保护局(CBP)官员的判断。


CBP官员有权决定是否放行,也可以根据自身判断拒绝其入境。


01 我有哪些权利?


●美国公民:不得被拒绝入境。

●合法永久居民(绿卡持有者):在未经移民法官听证的情况下不得被驱逐出境或吊销绿卡。

●外国公民和签证持有者:是否被允许入境由CBP官员决定,他们有权根据自身判断拒绝入境。


02 拒绝回答CBP官员的问题可以吗?


●美国公民和合法永久居民:只需回答能确认你的身份和公民/永久居民身份的问题。不过拒绝回答其他常规问题,很可能会导致入境延误。

●非公民和签证持有者:如果拒绝回答问题,很可能会被拒绝入境。


03 为什么海关要检查电子设备?


根据CBP官网的说法,边境对电子设备(包括手机、笔记本电脑和iPad)的检查,是为了"执行美国边境法律,保障边境安全"。


CBP助理局长希尔顿·贝克汉姆(Hilton Beckham)表示:"所有入境美国的旅客都有可能接受CBP的检查。


在检查电子设备时,CBP会依照严格的政策和规定做。


这类检查发生的几率很低,并受到严格监管,主要目的是协助打击严重犯罪行为,例如恐怖活动、走私、人口贩运以及签证造假等。


针对这些检查带有政治动机的说法,CBP认为毫无依据。"


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04 官员可以检查我的电子设备吗?


根据海关与边境保护局(CBP)网站的说明,所有旅客都可能会被CBP官员要求接受检查。


如果官员要求查看您的设备,您并没有义务解锁,但拒绝配合可能会影响您的行程。


对于外国旅客,拒绝合作可能导致被拒绝入境;而美国公民虽然不会因此被拒绝入境,但可能会被短暂拘留,其设备也有可能被扣押。


根据CBP的政策,官员最多可以扣留电子设备5天,如遇到"特殊情况",时间可能更长。


若设备被扣押,旅客应主动向官员索要一份保管收据,收据上会说明如何取回设备的相关信息。


05 电子设备检查包括什么?


●基本搜索:官员无需借助外部设备,手动查看设备内容,适用于任何人。

●高级搜索:官员使用外部设备连接手机等设备,以查看、复制或分析内容。需具备"合理怀疑"及上级批准。


CBP规定,官员在处理敏感信息时(比如医疗记录或记者的工作资料),应遵守相关联邦法律。


不过,美国公民自由联盟(ACLU)指出,这些规定在实际执行中往往不够明确,容易出现模糊或被滥用的情况。



06 如果我被拘留或被拒绝入境,怎么办?


民权组织建议,前往美国的旅客,特别是非公民,应随身携带重要联系方式,以便在遇到问题时尽快联系移民律师或其他紧急联系人。


07 绿卡持有人离境事件太长怎么办?


绿卡持有者,如果长时间在国外居住(特别是离境超过6个月或一年),海关官员可能会质疑你是否有意放弃永久居民身份,这时需要准备充分的证据证明你仍然把美国作为主要居住地,比如:


●在美国的房产或租约

●美国的工作合同或在职证明

●家人留在美国

●美国的银行账户和报税记录等

●回美证(Re-entry Permit 再入境许可)


华人权益促进会(CAA)做了个入境小指南,供绿卡和其他签证持有人参考:


▲来源:华人权益促进会(CAA)


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① 获得过全国或国际奖项;
② 专业协会会员;
③ 专业刊物或主流媒体对申请人进行过报道;
④ 担任评委或设计过行业标准;
⑤ 有著作或文章发表;
⑥ 对行业有原创性贡献;
⑦ 享受高于同行水平的高薪;
⑧ 在工作中担任要职或发挥关键作用;
⑨ 举办过有较大影响的艺术展览或演出;
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II类:申请人只需满足下列6条标准中任意3条:
① 专业技能培训证明:在申请人正式的学业记录中,有与所其特殊才能或从事领域相关的学院,大学,学校或其他学习机构的学位,文凭,证书,或类似经历;
② 10年工作经历:至少10年全职工作经验的信件;
③ 从业资质:从业资格执照或证书;
④ 高薪酬:有证据表明您已经从服务中获得了能匹配您特殊才能的薪水或其他报酬;
⑤ 协会会员:专业协会的会员资格;
⑥ 同行推荐:您的同行,政府机构,专业或商业组织对您的成就和您对所在行业或领域的重大贡献予以肯定。
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