可能是最适合普通人移民美国的方式了
结合着上篇文章，我们就来继续介绍美国EB类职业移民体系里的EB2、EB3技术类雇主担保移民。因为与其他EB类移民方式相比，成功率高、成本低、还能带全家拿绿卡，成了很多家庭眼里的最佳方案。
简单来说，EB2和EB3技术类雇主担保是美国职业移民体系里的第二、第三优先类别，专门针对有专业技能、学历或者一定工作经验的人。
区别在于门槛不同：
EB2技术类雇主担保适合学历高、经验丰富的人，比如硕士学位，或者本科加5年以上相关工作经验；
EB3技术类雇主担保要求稍低，有本科学历，或者至少2年相关工作经验就可以了。
EB2和EB3技术类雇主担保移民的申请，通常都需要美国的雇主发起，除非可以申请NIW国家利益豁免，这一点，我已经在另一篇文章里介绍过了。
顺便提一下，为什么从一开始到现在，我都在写"EB2和EB3技术类雇主担保"？是因为EB3里面还有个非技术类，也叫EW3劳工类的分支。
它对于申请人没有任何学历和工作经验要求，只要能干活就能申请，但是排期动辄8年以上，拿绿卡要10-12年，这里就不多说了，未来我会另开一篇单独介绍。
相比其他移民途径，EB2和EB3技术类雇主担保的最大优势就是稳。
首先是获批率稳定。根据美国移民局的官方数据，EB2和EB3技术类雇主担保的批准率能达到97%，远远高于EB1A（杰出人才，大约71%）和NIW（国家利益豁免，大约72%）。
其次是投入稳定。EB2和EB3技术类雇主担保不需要像EB5那样投资80万美元风险投资到美国，只要有雇主进行担保，就可以进行。
最后是流程稳定，EB2和EB3技术类雇主担保整体流程清晰，从启动到拿绿卡大概6年，节奏可控，没有那种遥遥无期的无力感。
我研究后认为，EB2和EB3技术类雇主担保的具体操作流程大致分两步：
第一步：申请阶段（2-3年）
美国雇主先向美国劳工部提交一个薪资认定申请，又叫做9141申请，主要目的是核定一个岗位在美国劳动力市场上的最低薪资标准；
再以不低于这个标准的薪资，在本地进行招聘，通常持续2-3个月；
当美国雇主招不到合适的美国本地人后，向美国劳工部提交海外劳工证申请，又叫做PERM。递交PERM的日期，就是未来申请美国绿卡的排期优先日。
当PERM批下来之后，美国雇主就可以去海外招募员工，并为未来的海外员工递交美国绿卡申请，即递交I-140申请了。加急的话，这个申请15天左右就能出结果。
第二步：等待排期（3-4年）
I-140获批后，接下来就是排期等待了。好在优先日在PERM申请阶段就已经早已锁定，因此只需要等3年左右，排期一到，就可以正式拿到绿卡了。
值得重点一提的是，EB2和EB3技术类雇主担保，美国的雇主并不一定需要为申请人提供现在的工作机会，而是可以提供未来的工作offer，因此在拿到绿卡之前，申请人可以在任何地方等待排期，不需要提前入境美国，也不需要频繁往返美国，可以安心在国内工作生活。
而我观察下来，其实在美留学生群体，很多也是最终走EB2、EB3技术类雇主担保拿到美国的绿卡。
但是很多中国留学生和家长有个误区，以为在美国读完书，就能轻松拿工作签证，慢慢转绿卡。但现实与想象是完全不一样的。在美国的留学生毕业后先拿到的是OPT实习签证（1-3年），然后依靠美国雇主抽H1B工作签证（中签率只有10%-20%）。就算抽中，H1B有效期最多6年，到了最后雇主还不一定愿意担保绿卡，如果雇主担保绿卡，其实走的就是EB2、EB3技术类雇主担保。因此很多中国留学生，在美国最终拿到绿卡，也是毕业后10-12年。
但是值得注意的是，其实在美留学生群体根本不需要等那么久！
为什么这么说呢？这是因为EB2、EB3技术类雇主担保的几个规则：
首先，留学生群体毕业后找到的真实工作的雇主，和提供未来工作offer与绿卡担保的雇主，可以不是同一家雇主！
其次，即便没有抽中H1B，只要有雇主愿意提供未来工作offer与绿卡担保，也可以进入EB2、EB3流程！
这就意味着，很多留学生群体可以在毕业之后的5-6年时间，就拿到美国绿卡。
因此我觉得总体来说，EB2、EB33技术类雇主担保，是目前普通人想要稳稳移民美国最值得考虑的一条路。
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