加拿大移民局又有新动作！
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7月11日，加拿大联邦政府正式公布了最新一季度的低薪类LMIA处理暂停名单。
这份名单根据各地的失业率动态调整，凡是在统计期内失业率达到6%以上的都市区（CMA），政府将暂停受理其低薪职位的劳动力市场影响评估（LMIA）申请，直至下个季度更新为止。
简单说，失业率超6%的地区，低薪LMIA申请暂时不受理了！
这次调整覆盖2025年7月11日至10月9日递交的申请，有4个地区"逆袭"成功，也有6个地区遗憾出局！
首先，我们先搞懂什么是LMIA？
LMIA（劳动力市场影响评估）是加拿大雇主雇佣外国工人前必须获得的关键文件，相当于政府颁发的"招聘许可"。
它主要分为两类：
高薪职位LMIA：针对年薪达到或超过省/地区中位数工资的岗位
低薪职位LMIA：针对年薪低于省/地区中位数工资的岗位
现在，若失业率太高，低薪LMIA将被暂停受理！
根据最新公告，以下主要都市区被列入低薪LMIA暂停名单：
注意：该名单每季度更新一次，上次更新时间为2025年4月4日，本次更新时间为2025年7月11日，而下次更新时间则是2025年10月9日。
以下4个都市区的失业率已降至6%以下，重获LMIA资格：
Drummondville, QC
Guelph, ON
Kelowna, BC
Red Deer, AB
意味着雇主现在可以重新为这些城市的低薪岗位申请LMIA。
同时，又有6个都市区被新增暂停——由于失业率在7月超过6%，以下6个CMA从"可申请"变为"暂停处理"状态：
Halifax, NS
Moncton, NB
Ottawa-Gatineau, ON/QC
Belleville - Quinte West, ON
London, ON
Chilliwack, BC
这意味着在这些城市工作的低薪外劳，将无法续签现有工签或递交新的LMIA申请。
如何判断你的工作是否属于"低薪"？
比如在安省，中位工资约为 $27/h。若你的职位薪资为$20/h则属于"低薪类别" ，若为$30/h则属于"高薪类别"。
ESDC 在7月刚刚更新了各省的中位工资，雇主必须根据这个标准判断LMIA类别。
如果你的工作属于低薪岗位，又位于上述受限CMA，你的申请将暂时无法递交。但你还有以下几条出路：
让雇主加薪，转为"高薪LMIA"，可正常申请
等三个月，看是否解禁（每季度更新一次）
换个城市，选择不在名单上的CMA地区就业
转向豁免限制的行业：农业、建筑业、食品制造业、医疗护理、养老护理等
这次LMIA调整并非特例事件，而是2025年加拿大移民政策收紧趋势的延续。
移民部长近期明确表示，加拿大正在构建"双轨制"移民体系：
一方面严格控制低技能临时劳工数量以保护本地就业，另一方面大力吸引能够推动创新经济发展的高端人才。
这种政策取向与澳大利亚、新西兰等国的移民改革方向高度一致。
在这种形势下，加拿大联邦创业移民SUV、魁省杰出人才移民成为了最适合普通人的项目。
如今，SUV创业移民项目仍保持着相对宽松的申请条件：
无严格的语言和学历要求，雅思5分即可申请；不需要本地雇主担保，可以选择提前登陆也可以在国内等PR。
这个项目特别适合有创业想法或管理经验的人士，尤其是IT、科技等创新领域的从业者。
魁省杰出人才项目则提供了另一条快速通道。
这个项目的最大优势是不需要语言成绩，也没有年龄限制，审批速度极快。
只要你是从事艺术、体育、文化相关领域，7年里有5年相关工作经验就能申请。
详细也可以查看相关文章：《魁省杰出人才 | 无需语言！一步到位！全程国内直通枫叶卡！》
总之，低薪LMIA政策的变动，直接影响数以万计的雇主与外籍员工。
未来几个月，请密切关注失业率变动、季度政策更新和高薪门槛标准，合理调整工作与移民计划。
如果感兴趣欢迎联系我们进行免费评估！（微信电话同号：15507505806）。
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