加拿大作为北美唯一的福利国家，福利水准直追北欧诸国。
加拿大作为北美唯一的福利国家，福利水准直追北欧诸国。
除了大名鼎鼎的牛奶金、全民医保、工人福利金、老人金之外，加拿大政府又对成年人发了一笔大钱——
Canada Training Credit
专门帮助劳动力人口提高技能、升职加薪，而参加培训或学习的费用则由政府报销。
这笔金额最高5000加元的福利就是"Canada Training Credit"（简称CTC）。
怎么获取这份福利
Part.1
CTC是加拿大联邦政府推出的一项可退还的税收抵免。
其实就是加拿大居民自己花钱去参加职业培训和技能学习，加拿大联邦政府给你现金退税。
最好的一点是，这笔福利并不需要复杂计算，只要每年报税的时候把申请人当年用于培训和学习的支出写上，福利自动到账。
每年只要符合条件就能自动累积250加元额度，最多可累积到5000加元。
举例来说你每年都报税，但都没有接受教育或者培训，那么这250加元的额度就累计到下一年，假设你18岁第一次报税，十年没有用过这项福利那么就积累了2500加元的额度，以此类推。
假设你38岁的时候想换个职业，于是接受了职业培训，那么当年就有5000加元的CTC福利金可享。
这个额度会显示在申请人的报税单（Notice of Assessment）上，类目叫"Canada Training Credit Limit" （简称CTCL），一看便知道攒了多少额度。
谁有资格申请
Part.2
通常，申请人需要满足以下6个条件就能申请：
当年报过税
CTC账户额度大于0
当年全年是加拿大税务居民
支付了符合规定的学费或考试费用
该费用符合"学费抵税"的基本要求
当年年末年龄在 26～65 岁之间
能抵扣的总金额取决于两点中较小的一个：
1、申请人当年可用的CTC额度。
2、申请人当年支付的学费等费用的50%。
比如申请人的CTC额度已经到了最高的5000加元，但接受培训的费用只花了6000加元，那么能申请的抵扣就是6000加元的一半3000加元。
如果申请人当年培训费用支付了15000加元，那么他能抵扣的额度就是CTC的上限5000加元。
哪些费用可以抵扣
Part.3
能抵扣的费用非常广泛，包括：
加拿大提供专上课程的大学、学院或其他教育机构；
加拿大就业和社会发展部认证的职业技能培训机构；
职业资格考试费用。
仅仅在BC省就有多达251家机构的教育和培训费用符合申请资格。所以这笔福利的申请其实非常简单，几乎惠及所有加拿大劳动力人口。
CTC注意事项
需要注意的是：CTC额度只能自己用，不能转给共同报税的配偶或者子女；没用完的额度可以在以后继续使用；超过65岁额度清零。
这项福利没有牛奶金看起来那么刺激，但绝对是人到中年更换职业赛道时加拿大政府为你支付的重要账单。
这样的福利，大家爱吗？
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