解决不了问题，就解决提出问题的人
◎ 文章来源：智谷国际编辑部
上个周末，特朗普又搞了个大新闻。
8月1日，美国劳工统计局发布7月就业报告，数据一出炉，特朗普立马就坐不住了。
仅仅几个小时后，他就在"真相社交"上连发两条帖文，直接下令"立即解雇"劳工统计局局长埃丽卡·麦肯塔弗。
特朗普的原话是："在我看来，今天公布的就业数据是被操纵过的，目的是让共和党和我本人看起来很糟糕"，还称这是"彻头彻尾的骗局"。
事情闹这么大，到底是什么数据让特朗普如此"闻风丧胆"？
数据有多"难看"？
劳工局局长暗示特朗普造假
让我们先看看这份让特朗普暴怒的就业报告究竟说了什么。
7月新增就业仅7.3万（远低于预期的10.4万），创2024年10月以来新低。
更关键的是，5-6月数据被大幅下修25.8万（5月从14.4万→1.9万，6月从14.7万→1.4万）……
说是修正，实则直接改小数点。这么大幅度地改动，直接把原本的数据打了8、9折？！放出这个报告，不难想见劳工局局长在暗示特朗普可能在前两个月指示统计造假。
而如果这个数据是真实的，就意味着，最近三个月的月均新增就业为3.5万人，创疫情以来最差表现。
报告一出，美国股汇债市三杀，美元大跌。
华尔街日报的数据更让人心惊：失业至少27周的人数已突破180万，不算新冠疫情期间的失业潮，这创下2017年以来新高。
经济学家称，劳动参与率下降拉低了失业率，但同时也掩盖了求职者面临的日益严峻的环境。
华尔街日报报道了一些求职者的情况——46岁的詹妮弗·史密斯自去年9月被裁员以来，已经申请了900份工作，只获得了一次面试机会。
900份工作申请，一次面试机会！这成功率比中彩票还低。
但这里有个吊诡的现象：美国就业市场出现了严重的两极分化。
失业重灾区主要集中在传统行业：
- 制造业表现最为疲软；
- 建筑业大幅萎缩；
- 零售业起伏不定
- 科技行业遭遇寒冬
与此形成鲜明对比的是，某些行业却在疯狂抢人：
1. 医疗保健业一枝独秀
去年12月新增4.6万个工作岗位，2024年全年月均新增就业岗位5.7万个 家庭医疗保健服务、护理设施、医院等领域需求旺盛 截至2024年11月，美国职位空缺数回升至720.5万个，劳动力供需缺口进一步扩大
2. STEM领域成为"香饽饽"
STEM专业毕业生留美就业率高达99%，平均起薪10.8万美元 计算机科学、数据科学、生物医学工程等领域人才严重短缺 根据美国国家科学技术委员会预计，只有每年获得STEM本科学位的学生数量增加约34%，美国才能保持在科技领域的历史优势
3. AI人才更是天价难求
最震撼的例子来自AI领域的"抢人大战"。
前不久，Meta开出了创纪录的2亿美元年薪挖走苹果AI基础模型团队华人负责人庞若鸣，这个薪酬包约合人民币14亿元！
然而，现实很骨感：这些缺人的行业，现在对身份要求越来越严格。
为什么？首先，国家安全考量。AI、量子计算等前沿技术被视为国家核心竞争力，优先考虑有身份的人才
其次，长期投资回报。企业培养一个AI专家成本极高，更愿意投资给不会因为身份问题离开的员工
再来就是项目保密要求。很多高精尖项目涉及商业机密或国防合同，需要安全许可
这就形成了一个残酷的悖论：越是高薪的工作，对身份要求越严格；越是没有身份保障的人，越只能去竞争激烈的低端岗位。
如果你的孩子想去美国读AI，先观察一件事：你的孩子数学好吗？如果好，别犹豫，给他一张绿卡，马上让他拥有选择权。
目前，能最快使身份合法，并且可以让孩子选择面变宽的美国移民方式，就是EB-5投资移民。如果您对这个项目感兴趣，可以扫描下方二维码，我们有一份《美国EB-5白皮书》，扫描下方二维码回复【EB-5】即可领取，并立即开始咨询。
没有身份的留学生
就业"地狱模式"
如果说有身份的美国人找工作都这么难，那没有身份的留学生处境可想而知。
更要命的是，H1B和OPT制度即将迎来颠覆性改革，这将彻底改变留学生在美求职的游戏规则。
H1B从"抽签游戏"变成"薪资排序"
最震撼的消息是：H1B可能告别抽签制度，改为按工资高低择优录取。
根据最新提案，未来H1B将采用"薪资优先制"，它是按工资水平、学历和工作经验分4个等级，根据不同地区、不同行业的收入来随机调配的，这就导致：
- 每个行业Level 1申请者年薪门槛大幅提高
- 每个等级内择优选择，高薪者优先
这意味着什么？一个刚毕业的大学生申请湾区程序员工作，年收入必须在14万左右才符合H1B申请标准，这即使在湾区很多大厂也是非常高了。
更可怕的是，OPT（Optional Practical Training）面临被取消的风险。
OPT是什么？简单说就是留学生毕业后唯一可以合法在美国工作的身份，通常有12个月（STEM专业可延长至36个月）。如果OPT被取消，意味着：
- 毕业即失业：留学生一毕业就必须立即离境，连找工作的缓冲期都没有
- 彻底断绝留美路径：没有OPT，就无法积累美国工作经验，H1B申请更无从谈起
- 几十万中国留学生受影响：中国学生是美国大学最大的国际学生来源，将是最大受害群体
而特朗普政府这么做的背后逻辑很简单："美国优先"政策下的就业保护主义。
为什么特朗普这么害怕就业数据？
特朗普为什么对这份就业报告反应如此激烈？
一是它可能直指特朗普的诚信问题，为达目的造假，人坏透了。
二是，这些数据直接狠狠打了他的脸。
现在是他执政的第二任，马上要面对2026年的中期选举。这一报告出来后，他的经济政策肯定被质疑。他承诺的"让美国再次伟大"看起来效果不佳。
选民情绪不满，失业的人会把怒火发到执政党头上。政治对手也有了攻击点。
而特朗普却在这个时候，把发报告的负责人给干掉了，从未给自己的指控提供任何证据。
解决不了问题，就解决提出问题的人——更坐实他的坏。
不过我们普通人管不了特朗普是不是坏，但就看他现在整出的这一堆事儿，也需要家长和留学生们赶紧找应对措施：
在这种大环境下，一定一定要先搞定身份，再说留学留美。
目前来看，EB5投资移民的双递交政策，可能是在美留学生最快获得合法身份的通道。
什么是双递交？简单来说就是：
在美国境内的投资人递交I-526E移民申请的同时，如果排期表是"C"（Current）无排期，则可以同时递交I-485境内身份调整申请，将自己的身份直接申请转换为I-485 pending，允许合法在美国等待I-526和I-485的审批结果。
关键的优势在于：
快速获得工作权限：在美国的投资人在申请移民的同时，可以递交工作授权许可EAD卡和回美纸旅行文件的双重申请，简称combo卡；3-6个月就可以拿到这张类似于绿卡的证件，有效期长达5年，可以自由合法在美工作和出入境美国，不受限制。
移民申请一经递交，马上拿到180天的非法身份豁免权，直接合法留在美国。
不受H1B限制：在美留学生也可以迅速解决工作问题，不受专业、工作时长和工作签证的限制，无需办理OPT、H-1B，可在美自由合法工作。
目前无纸面排期（签证公告上的状态还是"C"）：EB5新政下的投资人，尽快递交申请将缩短移民申请周期。
举个具体例子：最近有留学生被莫名撤销SEVIS，他们的F-1签证直接原地无效。这个时候，如果ta在美国，就可以办理新法投资移民，递交I-526E移民申请，而一经递交，ta的非法滞留的身份马上转成合法（245k）。
而且只要该通道还没有形成纸面排期，就可以同时交一份I-485上去，附上I-131和I-765的申请，就是combo卡申请。等待大概3-6个月就能拿到卡。
有了这张卡，同学们毕业后不用依赖雇主Sponsor工作签证，直接应聘、上岗，或者创业。
要知道，婚绿也是在申请后拿到一张EAD工卡，然后等排期拿绿卡，也就是说，EB-5与美国移民中最快、最容易的方式，在保障身份上是一样的意思。
然而，排期很可能在明年初就到来，如果不抓紧时间快速决策，很可能就会错过这个窗口期。
看到这里，相信很多留学生家庭已经意识到问题的严重性了。在当前这个就业环境下，我们的建议是：
1. 尽快启动身份规划
不要等到毕业了、OPT取消了、H1B没中才想起来办身份。现在就要开始规划，因为：
就业市场只会更难，不会更容易 没有身份的求职者处于食物链最底端 EB5双递交的无排期窗口可能不会持续太久
2. 选择合适的EB5项目
目前推荐的是TEA（目标就业区）项目：
- 投资额度：80万美元（比非TEA项目的105万美元更低）
- 无纸面排期，双递交优势：可以立即获得合法身份和工作权限
3. 抓住时间窗口
趁现在"无排期"的大好时机，利用好双递交政策，我们在美国境内同时递交I-526E申请和I-485转换身份申请，包括I-765工卡（一般是5年期）和I-131回美纸，这样移民局就会先发放EAD+回美纸的combo卡（这一步仅需3-6个月），立即解决留学生在美国的合法工作身份。
底线是什么？
如果你现在还在犹豫，想想华尔街日报文章里那些案例：申请了900份工作只得到1次面试机会，61岁的软件工程师申请了500份工作都石沉大海，32岁的HR只能去开Lyft维持生计...
没有身份，在这种就业环境下，你连成为这些悲惨故事主角的资格都没有——你只能被遣返回国。
不论就业数据是否真，现在的美国就业市场，对留学生来说已经不是"难"的问题，而是"生存"的问题。有身份和没身份，是两个完全不同的游戏规则。
想了解更多EB5+双递交的具体操作和项目选择？扫描下方二维码，回复【身份规划】即可获得专业评估，我们会根据你的具体情况制定最优方案。
时间不等人，机会稍纵即逝。当数据都在告诉我们寒冬已至，聪明人早就开始准备过冬的棉衣了。
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