移民那些事儿: 技术变天也砸不烂的饭碗，欧洲这仨岗位最稳

2025年8月12日星期二

技术变天也砸不烂的饭碗，欧洲这仨岗位最稳

欧洲现在的就业市场也并不消停，技术飞速迭代，消费需求也跟着在变，各行各业都在经受各种冲击。

欧洲现在的就业市场也并不消停，技术飞速迭代，消费需求也跟着在变，各行各业都在经受各种冲击。欧洲的各国政府也是真的着急了，连连喊话要赶紧补上技术人才缺口、以及提升劳动者的劳动技能——因为人不够，更缺能干好活儿的人！

根据国际招聘巨头Indeed的数据，在英国、德国、法国、荷兰这四国，经理主管、销售岗位和搞安装维修的技工师傅们，无论在哪里都稳稳排在职位需求的前五名。这几个工作岗位，放欧洲哪儿都算得上"香饽饽"。

热门岗位分析

说到欧洲那边抢手的饭碗，会修东西的师傅这行当是真吃香，毕竟欧洲人懒散这是出了名的。德国人最认这个—市场上发布招聘的工作活儿里有14.5%都招维修工，荷兰排老二（9%），法国老四（6.9%），英国老五（5.7%）。

说的直白点了，以前的文凭现在没啥用了，你去哪儿都离不开这些手艺人，厂里机器卡壳了得修，大楼水管爆了得通，设备定期还得"体检"续命。用Indeed的话讲："甭管哪行哪业，少了专业的维护工人真玩不转，这饭碗到哪里都能端得稳当。"

还有那些背着工具箱上门装空调、安网络的师傅，客户从公司铺子到寻常人家，腿脚勤快的从来不愁没活接。买空调600欧元，装空调要1500欧以上还要排队预约。这才是真正的遵守技术工人。

如果你就想做管人管事儿的岗位（管理类），在欧洲这几个国家也挺抢手。英国政府里这类岗位占一成多（10.2%，排老二），荷兰公司最舍得花钱雇管事的（10.1%），法国排第三（7.6%），德国排老四（6.4%）。

如果你情商足够高，想挑战下耍嘴皮子和跑去陪客户吃饭类的岗位（销售类），法国公司招销售最积极（9.2%排第一），德国人搞推销也是把好手（9.9%排第二），荷兰排第三（8.5%），英国也挤进前三（6.7%）。Indeed说得很实在：公司就指着这些能开单的挣钱养家呢，没他们撑着，买卖这事儿还真玩不转。

其他重点行业

端盘子掌勺这摊活儿（食品制备与服务），在英国可真是香饽饽——贴出来的活儿里，每10个就有1个多是干这个的（10.4%），妥妥的全行业老大；法国这边需求也旺得很，占7.8%排老二；荷兰能占到5.9%。德国那边没算这账，暂时没数儿。毕竟老外活的很通透，没啥996，一般的时间,在咖啡厅和度假中度过。

如果你就想在办公室里打杂，做个帮衬的角儿（行政助理）也比较抢手。德国公司用得最多（7.2%），英国（4.7%）和荷兰（4.4%）紧随其后，法国（3.6%）也得用这些人。

如果你是敲代码搞软件的程序员兄弟们（软件开发），那你真的选对了行业，在四国平均下来能排到老六（平均占3.9%）。德国本土的公司最稀罕的就是码农（5%），荷兰（3.8%）和法国（3.5%）次之，英国（3.1%）垫个底儿。Indeed点得明白：搞软件开发就是"搭积木一样建电脑程序"，还撂下句话："想混IT这行的，摸清写代码的门道你准没错儿，前提是你要精通"。

还有好些行当也挤不进前五，但需求也不小：

扫街搞卫生的（清洁与环卫）、店里卖货的（零售）、教人带徒弟的（教育与培训）、医院伺候病人的（护理），这几个行当平均下来，每100份活儿里能占到3.5份左右。

管账的先生（会计）、车间里造东西的（生产制造）、工地搬砖砌墙的（建筑），凑一块儿平均也占了3到3.5份。

国家具体需求差异

法国：医疗保健需求比较突出

扫地擦窗的活儿（清洁类）能占到5.4%，这也算一景儿，如果您能放下面子和偏见的话。更扎眼的是医院里伺候病人的（护理）占了4.2%，上门照看老头老太的（个人护理与家庭健康）占4%，开刀动手术的大夫（内科与外科医生）也占了3.6%。一句话：法国人是真缺看病养老的合适的人手！

荷兰情况也差不多，护工成了香饽饽：

招人伺候病人的岗位（护理）直接冲到8.3%，在荷兰能排老四！拿手术刀的（内科与外科医生）也占了2.4%。更显眼的是，看孩子的阿姨（托儿服务）占1.9%——这需求放欧洲其他国家可没这么高，荷兰人养娃是真离不开帮手。

德国情况更是缺少护理专业
德国基本申请双元制的护理专业的，来就要，甚至给您准备的本科专业，月薪可以达到4500欧以上，前提是你得有当地的证。同时还要有不断的学习能力。

"数字饥荒"席卷德国！IT人才缺口正催生欧洲新"淘金热"

职场新贵AI智能。欧洲那边也没有落下：

搞人工智能（AI）、玩高科技、还有琢磨绿色环保的新差事，正一茬一茬往外冒。Indeed（就那招聘大平台）管研究的经济头儿帕维尔·阿德里安放话了："瞅这架势，未来五到十年，专门鼓捣AI/生成式AI的、管网络安全的、折腾绿色能源的、还有搞生物技术的，指定能冒出好些个钱袋子鼓囊的新岗位！"

您听这名儿可能新鲜：给AI定规矩的"判官"（AI伦理师）、专门训练AI写画编曲的师傅（生成式AI工程师）、给地球号脉算账的"郎中"（气候数据分析师）、还有那些琢磨怎么让厂子不冒黑烟、让买卖长长久久的行家（可持续发展相关职位）——这拨人已经开始露头了。等往后抢人的公司多了，这些位子，钱袋子肯定比现在指定鼓得更圆溜。