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2025年7月29日起，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）对部分临时居民申请的拒签信增加了一项关键内容：签证官的决定备注（officer decision notes）。这项举措旨在提升拒签理由的透明度，帮助申请人更清晰地了解被拒背后的具体原因。
过去，申请人在遭遇拒签时，通常只会收到简短的一句话理由，例如："不相信你会在签证到期后离境"。这样的表述笼统模糊，导致申请人难以判断问题所在，也不便于做出针对性调整。
而从本周起，部分申请人将在收到拒签通知的同时，获得签证官的详细评语。官员备注内容可能涉及材料不全、解释不充分、资金不足、移民倾向明显等具体问题，为申请人提供明确的参考依据。
需要注意的是，目前该项新措施仅适用于使用旧版申请系统（non-IRCC Portal）的临时居民申请人，例如访问签证、学习签证或工作签证等。通过新版 IRCC Portal 提交申请的用户暂时仍无法获得此类备注。
IRCC 表示，未来将逐步扩大官员备注的适用范围，争取覆盖更多申请类别和申请渠道，进一步提升审理过程的透明度与公平性。
对于临时居民申请人而言，这项变更无疑是一大利好，有助于更高效地准备申诉、补充材料或重新递交申请。
2025年7月29日，加拿大移民局（IRCC）正式更新了超级签证（Super Visa）的收入要求标准。最新收入门槛相比去年上涨了3.9%，涨幅低于去年的6.8%。计划申请超级签证的家庭请务必关注此次变化，提前做好准备！
超级签证是专门为加拿大公民或永久居民的父母和祖父母设计的长期探亲签证。与普通访问签证不同的是，普通签证只允许一次入境停留半年；超级签证则允许父母和祖父母可以一次入境停留长达5年，到期之后如果想继续停留，还可以再续2年，相当于最长可以一次停留7年！这意味着您的父母可以在加拿大长时间与您团聚，而无需频繁续签。
对许多还在等待父母团聚移民抽签的家庭来说，超级签证无疑是一条更加灵活、快捷的团聚途径。
加拿大联邦政府正酝酿对临时外国工人计划（Temporary Foreign Worker Program，TFWP）实施六项重大改革。根据加拿大就业与社会发展部（ESDC）最新曝光的内部文件，改革内容涵盖工资、住宿、医疗、交通与工人流动性等关键领域，预计将影响逾10万名工人和7,400家雇主。
拟议六项改革一览：
1、行业限定工签
农业与鱼类加工行业将试行"两年期行业限定工签"，允许工人更换雇主但须留在行业内。
影响： 增加流动性，控制权仍在雇主。
2、工资可扣除生活成本
雇主可从工资中扣除住宿、水电与交通费，金额可能高达数千加元。
影响： 工人净收入下降，生活压力加剧。
3、放宽住房标准
拟取消部分室温要求，尤其适用于温室或工厂。
影响： 工人健康风险上升。
4、交通安排更灵活
雇主将拥有更大自由安排工人通勤。
影响： 偏远地区工人通勤条件或受限。
5、医疗责任不明确
文件未对雇主的医疗义务作出清晰规定。
影响： 工人恐面临就医与报销困难。
6、简化LMIA流程
政府将降低雇主行政负担，加快工签审批。
影响： 招工更高效，但监管或趋弱。
政府回应与展望：
ESDC表示，改革旨在"让TFWP更具现代性与可持续性"，并已在2024至2025年间广泛咨询利益相关方。后续将与移民部（IRCC）共同审查建议，具体实施时间未定。
尽管部分改革有利于雇主提升招聘效率，但涉及工人薪资与基本保障的调整，也引发对劳工权益受损的担忧。相关动向仍待密切观察。
近日，在洛杉矶召开新闻发布会上，加州参议员亚历克斯·帕迪拉（ Alex Padilla）提出了一项新提案，以帮助扩大现有的途径，帮助无证移民在美国获得合法身份。
本次提案的具体内容包括：
修改现有的《登记法案》，将资格截止日期提前，移民在提交申请之前已在美国居住至少七年，即可有资格获得合法永久居民身份。
把资格截止日期设为"滚动方式"，而不是像现在这样固定在某个具体日期，提前避免将来还要由国会再修改。
涵盖人群包括：DACA"梦想生"（Dreamers）、被遣返者子女、H-1B签证滞留者、临时保护身份（TPS）持有者、农场、建筑、保洁等必要行业工人。 尽管帕迪拉法案在理念上得到了部分民主党核心议员的支持，但在当前的国会环境中，法案推进并不乐观。
根据国会立法程序，该法案在参议院需至少获得60票支持才能避免"阻挠议事"（filibuster）。而目前民主党仅掌握51席，这意味着必须争取至少9位共和党参议员的支持。 现实却是，共和党方面普遍持强烈反对态度。
此外，政策分析人士普遍认为，在2026年中期选举前，此类大规模移民合法化改革通过的可能性"微乎其微"。
据《朝日新闻》2025年8月4日报道，日本出入国在留管理厅正就外国人在日本创办企业所需的"经营・管理"在留资格进行最终调整，计划大幅收紧相关资格标准。其中最主要的变更是将目前要求的最低资本金金额从500万日元提高至3000万日元，增幅达到6倍。同时，还将新增至少雇佣一名员工的条件。
目前，申请"经营・管理"签证的外国人需在日本国内设立办公场所，并满足500万日元以上的出资额。而新的标准将在这些基础上进一步提高审查门槛。入管厅已就此听取专家意见，预计将在年内完成相关省令的修订并正式实施。
此举被认为是为了防止滥用签证制度，确保外国人在日本从事经营活动具备真实和稳定的经营能力。
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