时隔一年，雀巢集团再换帅。
文章来源：今日悉尼
时隔一年雀巢集团再换帅，原CEO因"办公室恋情"被解雇。
昨天（9月2日），雀巢中国发布消息称，雀巢集团董事会于2025年9月1日宣布，Philipp Navratil被任命为雀巢集团首席执行官(CEO)，接替被解雇的傅乐宏(Laurent Freixe)，立即生效。
傅乐宏的离任源于一项调查。
雀巢董事长保罗·布尔克（Paul Bulcke）和首席独立董事巴勃罗·伊斯拉（Pablo Isla）在外部律师的支持下监督了此次调查。
据称，调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。
公司董事会表示，这一决定是"必要的"，以维护公司标准。
这位62岁的CEO刚刚在一年前2024年9月接任CEO职位，曾两次到访中国。
公开资料显示，傅乐宏于1986年加入雀巢，逐步晋升，工作时间超过40年。
2008年到2014年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后担任美洲大区CEO，推动业务增长。2022年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区CEO。在2024年9月1日正式上任雀巢CEO之前，傅乐宏已担任公司执行董事16年之久。2024年9月，傅乐宏接任雀巢集团CEO一职。
据悉，雀巢对弗雷谢与下属可能存在关系的担忧最早于今年春季通过公司内部热线出现。
董事会随即开展了第一次调查，但当时没有得出结论。
由于担忧持续存在，公司发起了第二次更深入的调查。
弗雷谢最初向董事会否认了这一关系，但最终调查证实了违规行为。
这场桃色风波引发的高层震荡，在雀巢历史上极为罕见。
显然，一向以"守规矩"著称的百年企业，雀巢对高管行为零容忍——哪怕是集团的"一把手"。
据悉，弗雷谢被解雇后将不会获得任何离职补偿。
接替CEO职务的Philipp于2001年加入雀巢，担任内部审计员。
在中美洲承担多个商业角色后，他于2009年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人。
2020年，Philipp转是雀巢资深内部高管，自2001年加入公司，历任洪都拉斯市场负责人、墨西哥咖啡业务负责人等职，2020年起主导雀巢咖啡全球战略及星巴克合作创新，2025年1月刚进入集团执行董事会。
在严峻的消费环境和全球贸易关税威胁的背景下，此次令人震惊的离职可能给雀巢带来更多动荡。
其实很多国际大公司对职场亲密关系通常有严格规定，员工（尤其是高层）必须披露任何可能导致利益冲突的亲密关系，特别禁止高层与直接下属发生浪漫关系。
公司可能要求签订"爱情合同"，确认关系是双方自愿的，不存在胁迫或权力不平稳的影响，并承诺避免偏袒。
还有一些公司禁止高层与直接下属发生浪漫关系，或在有显著职位差距时予以禁止。
pp Navratil
而傅乐宏并非第一个因未披露办公室恋情而离职的大公司CEO。
2025年7月，美国数据基础设施初创企业Astronomer的CEO安迪·拜伦（Andy Byron）与HR主管的亲密关系被曝光，包括两人观看演唱会时的亲吻视频在社交媒体上传播，引发董事会调查，并将其解职。
2024年9月，美国诺福克南部铁路公司CEO阿兰·肖（Alan Shaw）因与公司首席法律官存的浪漫关系，未按公司政策披露，违反道德准则，因此被解雇。
2023年9月，英国石油公司（BP）CEO伯纳德·卢尼因未披露与同事的关系而辞职。
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