时间就是最大的成本。
近期移民圈最热的新闻，恐怕就是特朗普政府突然丢出来的两颗"重磅炸弹"：
第一，H1B的年费要涨到10万美元；
第二，就是所谓的"金卡签证"，用钱砸出一条直接通往美国绿卡的新通道。
今天我们不聊金卡，单说H1B。很多人后台私信我：
既然H1B涨价，那未来申请的人肯定会大幅减少，是不是意味着EB2的排期有望加速？我来和大家仔细分析一下。
先把关系理清楚。H1B是一个非移民工作签证，每年有配额，主要给科技公司招募海外高学历人才使用。
很多留学生毕业后拿到OPT，再靠雇主帮忙抽H1B，拿到身份之后，慢慢走绿卡流程，最常见的就是EB2或者EB3技术类。这就意味着，H1B其实是EB2/EB3的主要"蓄水池"。
大量的技术类移民申请人，都是靠H1B留在美国工作，再通过雇主走PERM劳工证，一步一步走到I-140和485。换句话说，H1B的人多不多，直接决定未来EB2/EB3的需求量。
那H1B费用涨到10万会发生什么？直白点说，绝大多数雇主和个人都会望而却步。
过去H1B的政府申请费只有200多美元，哪怕加上律师费，也就是几千美元的事。对硅谷的公司来说，批量操作都不算成本。
但一旦变成10万美金一年，那就是赤裸裸的劝退。想想看，10万美金足够支付一名本地工程师的工资补贴了，雇主为什么还要冒这个风险？
所以这个政策一旦落地，H1B的申请量肯定会大幅下滑，很多人甚至会直接转向加拿大、澳洲这样的替代国家。
那问题来了，EB2的排期是不是就能因此加速？我们分几个层面来拆开看：
第一，短期影响几乎没有。
为什么这么说？因为现在EB2队伍里排队的人，大部分I-140早就批下来了，真正等的是签证名额。
这些人和未来新进的申请人，关系不大。绿卡的年度配额是写死在移民法里的，不会因为新政策突然多发。
你前面的人还在，你就必须等。所以哪怕明年H1B申请人数锐减，已经在队伍里的中国申请人，也不可能一夜之间排期大进。
第二，中期可能会有边际效应。
假设未来几年，H1B的申请人数真的减少了，那么进入EB2/EB3队伍的人自然变少。
那排期表就不会像过去那样，每年都有新的人挤进来，积压会逐步减轻。
再加上，已经在排队的人当中，有人可能会因为失业失去H1B身份，被迫回国或者转其他途径，这部分需求也会自然消失。这样，排期的推进速度可能会比预期略快一点。
第三，长期看要打个问号。
EB类的绿卡配额是全球性的，中国和印度的需求本来就占大头。就算H1B数量减少，排期能不能快起来，还要看政策如何分配名额。
别忘了，移民局和国务院在不同总统手里，操作风格完全不同。特朗普的底色就是商人，收费、提价、收紧，这是他一贯的套路。
他要的可能不是"让排期快"，而是"让门槛高"。所以指望这个政策带来实质性的长期利好，恐怕不太现实。
再说一个细节：有的朋友问，那是不是意味着排在前面的老PD人群，会更快获利？其实也不一定。
因为移民局不会说"前面的人不够了，就把后面的人一下子全批"。他们更倾向于按部就班，避免引发新的不公平。
所以我们可能看到的情况是，未来几年，排期的走势更稳定，少了大起大落。但指望它突然"加速"，可能会失望。
我还想强调一点，这个新政最大的影响，其实是对未来留学生和年轻技术人才的打击。
过去，留学生留美最常见的路径就是读书—OPT—H1B—EB类。
现在，H1B门槛直接抬到10万美金，普通人基本没戏了。留学家庭如果还抱着"孩子先去美国读书，毕业后抽H1B留下来"的想法，风险会比以前大得多。
我的建议是，真想让孩子在美国长期发展，最好还是先想办法配置身份，再去留学。这样才能避免被政策反复折腾。
再来聊聊和EB3的关系。很多人会说，那是不是意味着EB3也会加速？理论上EB3技术类也会受影响，但EB3非技术则是另一回事。
非技术的配额和雇主需求完全不同，它更多是美国劳动力市场的"兜底方案"，和H1B挂钩不大。所以，如果有人想借机走低门槛的EB3非技术通道，这个政策不会改变什么。
最后我想提醒一句，这类新闻很多时候也有"试水"的成分。特朗普惯用的手法是先抛出一个极端方案，看看舆论和利益集团的反应，再决定实际落地的力度。
H1B涨到10万可能是真的，也可能只是喊价。
但不管怎样，核心逻辑没变：美国的移民政策未来只会越来越贵、越来越复杂，不会越来越便宜、越来越简单。
对于正在排队的人来说，不用过度解读，安心等待就好。对于还在观望的人来说，这就是最好的提醒：时间就是最大的成本。
别幻想政策能帮你"加速"，真正能帮你的，只有你自己早点行动。
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