90%的人都不知道!
了解过新西兰移民的朋友都知道,新西兰绿名单是官方推出的快捷通道,可以直接在海外申请,审批周期短,表面上门槛似乎并不高。
然而,当我们深入细节就会发现,这条看似平坦的移民之路其实暗藏玄机。
今天就为大家盘点绿名单移民中最容易踩的四个"坑",帮助您在移民路上少走弯路。
第一坑:岗位适配度低
绿名单本质上是新西兰为吸引紧缺人才设立的快速通道,主要分为两类:
Tier 1(直接通道):持符合要求的offer直接申请永居;
Tier 2(工作通道):要在新西兰本地工作满两年,满足薪资条件,才有资格申请绿卡。
Tier 1清单中的医学类职位,如麻醉医生、骨科医生等,虽然听起来光鲜,但都需要新西兰本地行医执照,国内的执业资格和三甲医院经验基本不被认可。
Tier 2清单中的技工类职位,如汽修工、电工等,同样需要新西兰本地资格认证。
这就形成了一个尴尬的局面:
您需要先有工作才能考证,但又需要证书才能获得工作,陷入"先有鸡还是先有蛋"的死循环。
因此,对大多数中国申请人而言,IT、工程、建筑等领域的绿名单职业更为实际。
这些岗位不仅无需新西兰本地执业证书,甚至可以直接从中国申请,获批速度也相对较快。
第二坑:雇主认证门槛高
绿名单移民的核心要求之一是必须获得"认证雇主"的工作邀请。
然而现实情况是,许多新西兰中小型企业对雇主认证制度并不了解,或者因为流程复杂而不愿投入精力办理认证。
如果您打算自己寻找认证雇主,难度不亚于大海捞针。
因为您需要同时满足行业匹配、地理位置合适、雇主资质齐全等多重要求。
而根据新西兰商业、创新和就业部的数据,截至目前,全国仅有不到5000家企业获得了认证雇主资格。
这个数字相对于新西兰庞大的企业基数来说,简直是九牛一毛。
这些认证雇主中,真正有招聘外籍员工需求且能够提供符合绿名单职位要求的,更是少之又少。
在这种情况下,寻找专业的移民机构就显得尤为重要。
优秀的移民机构通常与众多认证雇主保持着长期合作关系,能够根据申请人的专业背景,精准匹配到合适的雇主资源。
不过,需要提醒的是,市场上移民机构良莠不齐,选择时务必擦亮眼睛,重点考察其成功案例、行业口碑和专业资质。
第三坑:工作经验要求严
许多人误以为绿名单不看重工作年限,这其实是个美丽的误会。
以IT职位为例,移民官会严格审核申请人的实际工作经验和专业背景。
即使是国内顶尖高校的应届毕业生,如果缺乏足够的工作经验,也很难通过审核。
另外,如果您已经转行多年,比如计算机专业毕业但现在从事行政或教育行业,想要凭借当年的专业背景申请绿名单,基本都会被拒之门外。
移民官看重的是持续且相关的工作经历,而非一纸毕业证书。
第四坑:学历认证要求
许多申请人存在一个误区,认为绿名单对学历要求宽松。
虽然政策没有明确有学历要求,但对学历的认证很严,所有海外学历都需要通过新西兰学历评估委员会(NZQA)的认证。
如果您持有的是没有学位证的本科文凭,又不在新西兰本地接受教育,很可能在认证阶段就会遇到困难。
除此之外还有专业匹配度的问题。
以IT行业为例,如果您本科学习的是文科专业,仅通过一年的硕士课程转向计算机领域,也会有一定风险。
总的来说,绿名单并非适合所有人的捷径。
如果您恰好是IT、工程、建筑等领域的专业人士,拥有扎实的工作经验和合格的语言成绩,那么绿名单确实是快速获得新西兰身份的优选途径。
毕竟一直以来,新西兰都是大部分想要移民海外家庭的首选。
拿到新西兰身份后,申请人及其配偶、子女均可同步享受当地的公立医疗与优质教育资源,能够一次性实现全家生活品质的跨越式提升。
在教育方面,新西兰基础教育水平长期稳居全球前列——在2017至2019年间,更连续三年被联合国评为全球基础教育质量第一。
新西兰的公立学校融合了英国剑桥CIE、美国IB及新西兰本土NCEA三大课程体系,形成灵活多元的教学路径。
这种多轨并行的课程设置,尤其适合移民子女循序渐进适应海外学习,更为他们未来申请英、美、加、澳等世界名校奠定坚实基础。
在身份维持方面,新西兰的政策也极具吸引力。
获得居民签证后的前两年,主申请人每年需在新西兰居住满184天,满足此条件后,即可申请独一无二的"永久回头签"(Permanent Resident Visa)。
一旦获批,将彻底告别"移民监"的束缚,即使未来长期不在新西兰居住,身份也终身有效,真正实现"说走就走的自由"。
我们已协助众多家庭成功获批新西兰居民身份,其中不少客户从递交到获批仅用时3个月。
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