新移民高开低走为哪般？2025年10月10日，加拿大统计局发布的最新数据显示，高达三分之一的新移民以非常高的学历和资历从事相对简单的工作。
新移民
高开低走为哪般？
2025年10月10日，加拿大统计局发布的最新数据显示，高达三分之一的新移民以非常高的学历和资历从事相对简单的工作。
这种高配低就的就业模式说明加拿大移民体系虚火严重，技术移民的水分太大，并不适配加拿大劳动力市场。
劳动力错配
其实劳动力错配在加拿大一直存在，错配的字面意思就是有本科学历的人从事了仅需高中毕业就能胜任的工作，那么这名劳动力就没有体现教育背景的价值。
加拿大劳动力市场整体上来说每6个人就有1个人处在这种状态，而新移民每3个人就有1人资历过剩。
这个数据无论横向还是纵向对比都是历史最高点，其实也说明了加拿大移民体系和项目设置的上有严重漏洞。
这也是为什么中国家庭申请加拿大技术移民感觉越来越难的主要原因。
小编可以非常直接的做一组对比。
一名申请人同时具备很好的学历、职业背景、经济条件。
他如果选择省提名"雇主担保"类的移民项目，需要支付的总成本很可能超过20万加元。
但同样的支出完全可以选择商业类移民项目了，比如阿省、BC省的企业家项目，比如联邦的SUV项目，其总成本可能只比选择技术移民高一点点。
仅从性价比的角度讲，技术移民已经不是"经济实惠"的代名词了。
因此从移民的可靠性角度讲，现在中国家庭选择移民加拿大，完全可以用商业取代技术，换个赛道效率更高。
统计局的详细数据显示，加拿大近5年内抵达的移民在资历过剩问题上表现更为突出。
新移民资历过剩
考虑到政策制定者在此期间放缓了移民增长，这一变化相当显著。
其中大量劳动力被吸收到对高等教育要求较低的行业中，如销售、服务和行政领域。29.8%的资历过高新移民如今就在这些岗位上工作。
而随着更多劳动者被错误配置，加拿大劳动力市场的效率正在下降。这不仅威胁到加拿大对移民的吸引力，也危及留住本地年轻人才的能力。
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