未来拿绿卡更难了！
近日，美国国土安全部（DHS）公布了一项重磅计划：预计在2026年1月推出一项全新的就业类移民规则。
此次改革矛头将指向EB-1A以及NIW两大热门通道。
不过，表面上是"更新"，但业内普遍认为，这项新规可能成为特朗普政府收紧高端人才移民的关键一步。
也就是说，未来想要通过这些途径获得美国绿卡，难度将大幅提升。
职业移民门槛将大幅提高
这次改革，究竟在哪些地方"动了刀子"？
根据联邦公报发布的草案，DHS计划从以下几个方面入手：
更新杰出能力人士和杰出教授及研究人员的申请条款、改进过时条款；
明确EB-1和EB-2项下的国家利益豁免NIW、以及国内外知名医生的证据要求；
编纂现行政策指导并执行有关利益继承人和支付能力的行政决定；
定义职业移民绿卡申请中要求的bona fide job offer，并明确现场实地考察的权限；
纠正现行政策中的错误和遗漏。
目前，EB-1A杰出人才绿卡的申请人只需满足10项条件中的3项即可申请，例如获得国际奖项、发表重要学术论文、担任专业评委等。
而新规可能将这一标准提高至"至少满足5项"，并进一步严格审查材料的真实性与影响力。
举例来说，以前申请人可以通过媒体报道、行业协会会员等"软性证据"佐证自身成就。
未来这些材料可能被要求提供更具体的量化数据或国际影响力证明。
不仅如此，NIW国家利益豁免原本允许申请人在无需雇主担保的情况下直接申请绿卡。
但新规可能要求申请人证明其工作"具有明确且可量化的国家利益"，例如直接推动美国科技、医疗或经济发展。
草案中还特别提到，未来EB-1申请中"全球公认的奖项"可能成为必备条件之一。
例如，诺贝尔奖、菲尔兹奖、普利策奖等"硬通货"才会被认可，而区域性奖项或行业奖项的含金量可能被大幅削弱。
除此之外，新规还可能赋予移民官更大的自由裁量权，允许他们更严格地评估申请人的整体资质。
这不仅包括对申请材料的真实性核查，还包括对申请人实际成就的"质"的评估，而不仅仅是"量"的堆砌。
总的来说，此次改革很可能会是近十年来，美国就业类移民政策最严厉的一次收紧。
不仅标准更高，审查周期也可能延长，申请人需要准备更详尽的材料应对可能的补件要求（RFE）或拒签。
移民收紧已成定局
申请人如何应对
其实，特朗普重返白宫后，对H-1B和职业移民绿卡的"开刀"完全在预料之中。
早在今年初，特朗普就签署多项行政令，要求DHS、移民局等机构全面审查现有政策，并提出符合"美国优先"方针的改革方案。
与特朗普第一任期相比，如今的"特朗普2.0政府"显得更有经验。
在第一任期内，许多改革方案因"程序违规"或"措辞漏洞"被法院叫停（例如2020年的H-1B工资分级改革）。
而这一次，政府显然吸取了教训。
如今特朗普政府已经更懂得如何规避法律风险，确保改革方案能够顺利实施。
各部门早在选举结果明朗后就开始筹备改革议程，为政策落地留出了充足的法律论证时间。
那面对即将到来的政策收紧，申请人应该如何应对呢？
首先，一定要把握政策窗口期。毕竟在2026年新规实施前，现有政策仍然有效。
因此，符合条件的申请人应该尽快准备材料，争取在新规生效前递交申请。
其次，提升申请材料质量。
在新规背景下，简单的材料堆砌已经不够。申请人需要着重展示其在领域内的实际影响力和贡献，提供更具说服力的证明。
当然，大家也可以选择考虑其他更适合自身情况的替代方案。
比如EB-5投资移民，如今EB-5新政仍处于无排期状态，投资80万美金即可直接拿到身份。
在递交I-526移民申请时，可同步递交I-485申请调整身份，并申请combo卡。
这意味着在等待I-526审批期间，实现合法在美国居留、工作和学习，享受准绿卡的权益。
或者先获取其他国家的身份，再"曲线移美"。
像葡萄牙、希腊、巴拿马等国家，都具备非常低门槛的移民方案，拿到居留身份后，满足条件即可申请美国E-1/E-2条约投资者签证。
E-2虽非移民签证，但可无限续签，能够为长期在美居住的申请人提供便利，对孩子的教育也有非常大的帮助。
特朗普政府的改革方向已非常明确：通过提高标准、加强审查，将移民资源集中于"顶尖贡献者"。
而对于大多数申请人来说，唯一不变的策略就是——趁早行动，把握当下。
如果您正在考虑美国移民，建议尽快咨询专业移民顾问，获取最新的政策解读和个性化的申请方案。
时间不等人，机会总是留给有准备的人。
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