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1286期，今天小编给大家继续带来1个博士的招生信息，希望能够帮到大家，祝大家2026申请顺利。想获得更多的硕博士全奖职位信息的同学，可以关注微信公众号：北美PhDLeague
工业与组织心理学（I/O Psychology）
Saint Louis University
圣路易斯大学
招收职位：博士
联系教授：Dr. Xiaowen Chen
学校介绍：
圣路易斯大学（Saint Louis University），简称"SLU"，始建于1818年，是一所拥有200年历史的美国百强名校，坐落在密苏里州的第一大都会区圣路易斯市，是密西西比河流域西部最古老的私立耶稣会大学，也是美国第四大耶稣会大学并且在西班牙的首都马德里设有分校（St. Louis University-Madrid Campus）。SLU 将于 2025 年取得R1 status，即"Doctoral Universities - Very high research activity"。城市内拥有完善的交通网络和设施，包括国际机场、地铁和公交系统，便于进行实地研究和数据采集。国际机场可直飞美国绝大部分城市及其他大洲。
导师介绍：
Dr. Xiaowen Chen是圣路易斯大学心理学系助理教授。她的研究重点包括 跨文化管理、人员甄选、测评工具开发与验证、机器学习及社会公正。她教授的课程涵盖 岗位分析、绩效管理、心理学中的机器学习应用、平等就业法律、领导力与工业培训等主题。除学术研究外，她还为企业与行业提供咨询服务。业余时间，她热爱徒步与冲浪。
关于 MLIO 实验室
（来源：https://sites.google.com/view/chenchillas）
我们自豪地称自己为 ChenChillas
ChenChillas 致力于运用科学分析方法与机器学习技术，诊断组织与人员问题，并开发基于数据的解决方案。
实验室研究方向包括组织行为、人员甄选、绩效评估体系及外派人员管理；同时探讨 人-组织匹配（person-organization fit）、人-岗位匹配（person-position fit）、有效的领导力与团队合作、以及 人员甄选决策 等主题。
ChenChillas 的使命之一是：通过专业服务与咨询，为影响工作场所效能的问题提供解决方案，包括 岗位分析、人员选拔方案设计、绩效评估体系设计 及 跨文化管理培训。此外，实验室还提供 平等就业机会（EEO）法律与合规咨询，并帮助组织开发 可靠、有效、具法律防御力的选拔工具，用于员工招聘、录用、评估与晋升。
MLIO 是一个跨学科实验室，汇聚了来自 工业与组织心理学、计算机/数据科学、数学科学 等领域的博士与硕士生。实验室同时为本科生与高中生提供学习与科研平台。实验室学生研究者已被多所顶尖大学录取并获得全额奖学金，包括 麻省理工学院（MIT）、圣路易斯华盛顿大学（Washington University in St. Louis）、伊利诺伊大学香槟分校（UIUC）、以及 明尼苏达大学双城分校（University of Minnesota Twin Cities）。
研究方向：
人员甄选（Personnel Selection）
测评工具开发与验证（Assessment Instrument Development & Validation）
跨文化管理（Cross-Cultural Management）
机器学习在工业与组织心理学中的应用（Machine Learning in I/O Psychology）
招收学生背景：
欢迎加入由 Dr. Xiaowen Chen领导的圣路易斯大学工业与组织心理学中的机器学习实验室（Machine Learning in Industrial-Organizational Psychology Lab, MLIO）。陈博士现招收 1–2 名工业与组织心理学（I/O Psychology）博士生。我们欢迎来自不同教育与职业背景的申请者，尤其看重 毅力、好奇心、扎实的写作能力与数据分析能力。 有意者请将个人简历（CV）与研究兴趣发送至 [email protected]，以预约 30 分钟会议了解更多信息；或直接通过以下链接申请：SLU 研究生招生网站（https://www.slu.edu/apply.php）。 注意： 所有申请材料（包括邮件内容）必须由申请者本人原创。任何使用生成式人工智能（GenAI）生成的内容，申请将不予受理。
招收时间：2026年秋季，2025年12月1日截止
奖学金：全额奖学金
官方微信号：PhDLeague_Official
官方网站： http://phdleague.org/
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