加拿大将围绕“紧缺职业”重塑移民体系！新增这些职位可以低分上岸，甚至无需本地经验

移民底层逻辑啊

开始变了

2025年12月3日，加拿大媒体《CIC NEWS》报道称，加拿大移民底层逻辑向"实用性"转变，技术移民不再只看高学历，而是要求申请人能立即满足加拿大劳动力市场的需求。

因此，2026年"紧缺职位"将成为新的聚焦点，从事紧缺职业的申请人不但能看到多条移民通道低分上岸的机会，有些职业甚至无需加拿大本地工作经验。

劳动力错配

在所有技术移民通道中，EE是容量最大的，而EE中的定向抽签类别（Category-Based Selection，CBS）则是要求分数最低的。该类别针对紧缺职业类别

定向邀请技术人才，以填补加拿大劳动力市场缺口。申请人在过去3年内，必须在符合类别的紧缺职业中拥有至少6个月连续、全职工作经验或等量兼职经验。这里提到的工作经验不要求必须在加拿大境内。

分数会大大降低  

由于是紧缺职业，紧缺导致的后果就是竞争压力小，也就意味着CRS打分不会那么高，不会出现CEC类别那种动辄530分以上的可怕场面。

截至2025年末，加拿大移民部公布的5大紧缺职业类别分别是：

1、医疗保健与社会服务

2、科学、技术、工程和数学 (STEM)

3、农业和农产品

4、教育

5、技工类

整个2025年，加拿大总计针对技工类进行了一次定向邀请，505分上岸。针对教育类别进行了两次邀请，最低分数线462，针对医疗保健与社会服务邀请了六次，最低分数线462。STEM或农业类别没有邀请。

也就是说加拿大移民部公布的紧缺职业类别其实也有轻重缓急的分别。

医疗保健与社会服务、教育这种特别紧缺的类别，比正常CEC抽选的分数低60-80分左右，门槛之低令人难忘。

而据最新消息，2026年，加拿大移民部可能会推出新的移民类别或修改现有类别。三个新的职业类别有望入选，分别是：

1、领导和管理职位

2、研究与学术岗位

3、军事人员

以上三个职业也是可以在没有加拿大工作经验的情况下申请枫叶卡。

中国人移民机会在哪

但即便是EE定向邀请类别，也不是每个中国申请人都能满足分数要求，由于英语是非母语这个硬缺陷，导致整个EE体系中，有加拿大留学背景的申请人优势最大。

如果您很年轻，打算通过EE通道移民加拿大，那么留学+移民规划就很重要。

如果您已经开始工作，甚至人到中年，那么在2026年选择省提名移民通道或者一步到位选择商业投资类移民通道SUV都是可行的方案。

总之，2026年加拿大移民体系的底层逻辑正在悄悄改变，对应的移民项目和细节要求也会发生不小的变化。正确的规划才能少走弯路。您有任何移民问题欢迎咨询天恩移民。

 扫码丨咨询