日本2026年外国人政策调整核心：永住需日语能力，归化居住年限增至10年；严查人文签及留学签证违规打工；放宽特定技能签证至最长3年。政策旨在筛选合规劳动者，缓解劳动力短缺。整体方向为收紧"钻空子"人群，保障合法在留者权益。
最近日本政府2026年度《外国人政策综合措施》尘埃落定，朋友圈里不少在日本奋斗的朋友都在刷屏。
"永住没戏了？"
"入籍居然要等10年？"
"人文签证去搬砖真的不行了？"
说实话，这次政策调整确实够重磅。
日本这盘大棋到底想干什么？谁会被"请出去"，谁反而迎来了"黄金期"？
一、敲黑板：93万永住者注意，日语不行真要卡你了
先上硬数据：
截至2025年6月，日本约有93万人持有永住资格，占了全体外国人的2成。
这么多人拿永住，但很多人连最基本的日语都不会说。
所以新政加了一条硬杠杠——申请永住，先过日语关。
不仅如此，以往拿"3年期教授签证"也能申永住，以后只有"5年期"才有入场券。
虽然细则还在打磨，但大方向已经焊死：永住不再是"熬年限就能拿"，你要证明自己能独立工作、按时交税、会说日语、且"符合日本的国家利益"。
如今关系紧张，到底能不能去日本？我刚考察回来，很多事情跟网上说的都不一样。
如果对当下的日本感兴趣，对东京和大阪的一切感兴趣，长按识别二维码，加入日本考察私密交流群，领取《中国人不要碰的13种日本房子》！
限时进群，名额有限！
二、入籍：从5年到10年，翻倍的不只是时间
比永住更狠的是归化。
从原来的"连续居住5年以上"直接拉长到"原则10年以上"。
这就很有意思了——以前入籍比拿永住快，现在两边门槛终于对齐，甚至更严。
不是在这儿待过就算数，你要真正"扎下根"。
三、人文签、留学签：精准打击"挂羊头卖狗肉"
这一块新政堪称"行业清道夫"。
"技术·人文知识·国际业务"签证——也就是大家说的人文签——明确严查非本职工作。
什么意思？
就是你来日本是做翻译、做设计的，结果跑去工地搬砖、餐厅端盘子。以前睁一只眼闭一只眼，以后不行。
怎么查？突击走访企业，从申请材料开始倒查。
留学生那边同样收网。以前机场落地随便申请个"资格外活动许可"就能合法打工，以后改为"逐案审查"，还得看你学业成绩——挂科太多还打黑工？直接遣返预备役。
四、唯一的"绿灯"：蓝领翻身，特定技能最长给3年
特定技能1号和育成就劳——这两类是此次新政唯一的"例外"。
不仅不收紧，审批还开绿灯，提速！
从2025年10月起，特定技能1号的在留期限从"最长1年"一口气拉长到"最长3年"，总上限5年。
这对企业和员工都是巨大利好：不用年年跑续签，培训投入终于值了。
但想从1号升到2号（无期限、可带家属）？没那么简单。
目前全日本特定技能2号只有约1300人，而1号超过26万人。
为啥这么少？
考试合格率30%～60%，管理经验2～3年，很多行业还要求日语N3——这不是普工，是技术骨干+现场小主管的级别。
五、拖欠1万日元医疗费？入境审查见！
以前拖欠医疗费20万日元以上才会影响签证，以后门槛直接拉到1万日元。
1万日元，也就是500多人民币。 少交一次医药费，可能直接影响下一次入境甚至续签。
还有，用个人编号卡（My Number Card）查税、查社保，欠费就卡你。
日本到底想要什么样的外国人？
把所有政策拼在一起，你会发现一个清晰的逻辑：
日本不要"钻空子"的人，要"共生"的人。
空壳公司造假经营 → 赶走
拿人文签干体力活 → 严查
留学不读书只打工 → 关门
欠税欠费不学日语 → 永住没门
但——蓝领紧缺行业 → 给你3年签，甚至开放带家属的2号
很多人看完这轮调整觉得"日本不欢迎外国人了"。
其实恰恰相反。
日本太需要外国人了——劳动力缺口在那摆着，2070年外国人占比将超过10%。
正因需要，才要筛选。
新政不是赶人走，而是把"浑水摸鱼"的请出去，把"认真生活"的留下来。
只要你合法工作、按时纳税、不说谎、不钻营——这波调整，你根本不用怕。
甚至，你是被保护的那一方。
关系紧张？日本还能不能去？华人在日本有没有受到排挤？日本人如何看待关系僵化？中国人在日本的投资、房产影响如何？
我刚刚从日本回来这趟考察行程里的所见所闻所感，都在陆续跟大家分享，当下的日本真实情况到底咋样？
长按识别二维码，加入日本考察私密交流群，《全套日本考察报告》送你！
如果你有兴趣，不妨扫码交个朋友，关于在日本的一切欢迎来聊聊。
在日本留学、移居、打工真实生活如何？
日本体检好不好？私密性？性价比多高？
拿到身份如何解决父母养老和孩子教育问题？
我们会走日本老路吗？比日本更幸运or更糟糕？
日元贬值，备受争议，究竟哪些观点是对的？
中国人赴日做房东，安全吗？麻烦吗？
日本房价、股价还能继续涨吗？能涨多久？
东京大阪投资黑红榜？未来的预期在哪里？
没有评论:
发表评论